ಜನರನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಹೇಗೆ ಕಲಿಯುವುದು? ವೃತ್ತಿಪರ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಶಿಫಾರಸುಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

1. ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ

ಬೆಂಜಮಿನ್ ಫ್ರಾಂಕ್ಲಿನ್ ಪರಿಣಾಮ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುವ ಪರಿಣಾಮದ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಒಮ್ಮೆ, ಫ್ರಾಂಕ್ಲಿನ್ ಅವನಿಗೆ ಇಷ್ಟಪಡದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಳವನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನಂತರ ಫ್ರಾಂಕ್ಲಿನ್ ಅವರು ಅಪರೂಪದ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ನೀಡಲು ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಧೈರ್ಯದಿಂದ ಕೇಳಿದರು ಮತ್ತು ಬಯಸಿದವರು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ನಯವಾಗಿ ಅವನಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ಹಿಂದೆ, ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವನಿಗೆ ಮಾತಾಡುತ್ತಿದ್ದನು, ಆದರೆ ಈ ಘಟನೆಯ ನಂತರ ಅವರು ಸ್ನೇಹಿತರಾದರು.

ಈ ಕಥೆಯನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್ ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಒಂದು ಪರವಾಗಿ ಮಾಡಿದ ಒಬ್ಬರು, ಹೆಚ್ಚು ಸ್ವಇಚ್ಛೆಯಿಂದ ಅದನ್ನು ತೆರುವೆಕ್ಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಮಾಡಿದರೆ, ನಿಮಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ವಿವರಣೆ ಸರಳ - ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಏನನ್ನಾದರೂ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಅವರ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ಅಗತ್ಯದಲ್ಲಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅದೇ ರೀತಿ ಮಾಡಬೇಕು.

2. ಹೆಚ್ಚು ಅಗತ್ಯವಿದೆ

ಈ ತಂತ್ರವನ್ನು "ಡೋರ್ ಇನ್ ದಿ ಹಣೆಯ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು. ನೀವು ಏನಾದರೂ ಹಾಸ್ಯಾಸ್ಪದ ಮಾಡಲು ಕೇಳಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಅವರು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅದರ ನಂತರ, ಬಹಳ ಆರಂಭದಿಂದಲೂ ಅವರು ಬಯಸಿದ್ದನ್ನು ಧೈರ್ಯದಿಂದ ಕೇಳುತ್ತಾರೆ - ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವರು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ನಿರಾಕರಿಸಿದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅಸಹನೀಯವಾಗಿರುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಈಗ ಏನನ್ನಾದರೂ ಕೇಳಿದರೆ, ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ.

3. ಹೆಸರನ್ನು ಹೆಸರಿನಿಂದ ಕರೆ ಮಾಡಿ

ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಅಮೆರಿಕನ್ ಸೈಕಾಲಜಿಸ್ಟ್ ಡೇಲ್ ಕಾರ್ನೆಗೀ ಎಂದು ಹೆಸರಿನಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕರೆಯುವುದು ನಂಬಲಾಗದಷ್ಟು ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸ್ವಂತ ಹೆಸರು ಶಬ್ದಗಳ ಅತ್ಯಂತ ಆಹ್ಲಾದಕರ ಸಂಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಜೀವನದ ಮಹತ್ವದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನ ಉಚ್ಚಾರಣೆಯು, ಅದು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಸತ್ಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಹೆಸರನ್ನು ಹೇಳುವವರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಶೀರ್ಷಿಕೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಾನಮಾನ ಅಥವಾ ಸ್ವತಃ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ರೂಪವು ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ವರ್ತಿಸಿದರೆ, ಅದು ಆ ರೀತಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತನೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕರೆದರೆ, ಅವರು ನಿಮಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸ್ನೇಹವನ್ನು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಬಾಸ್ ಎಂದು ಕರೆ ಮಾಡಿ.

4. ಕಡಿಮೆ

ಮೊದಲ ಗ್ಲಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ, ತಂತ್ರವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಮೀಸಲಾತಿಗಳಿವೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ತೋತ್ರವು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಉತ್ತಮಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹಾನಿಗೊಳಗಾಗುತ್ತದೆ. ಜನರು ಅರಿವಿನ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಸಂಶೋಧಕರು ಕಂಡುಕೊಂಡರು, ಅವರ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ವಾಭಿಮಾನದಿಂದ ಜನರನ್ನು ಹೊದಿದರೆ, ಮತ್ತು ಸ್ತೋತ್ರವು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಧ್ವನಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಿ. ಆದರೆ ಕಡಿಮೆ ಸ್ವಾಭಿಮಾನ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರ ಕಡೆಗೆ ಸ್ತೋತ್ರ ಋಣಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪದಗಳು ತಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುತ್ತವೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಅಂತಹ ಜನರು ಅವಮಾನಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ - ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅವರ ಸಹಾನುಭೂತಿಯನ್ನು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.

5. ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ

ಪ್ರತಿಫಲನವನ್ನು ಮಿಮಿಕ್ರಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ಜನರು ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಯೋಚಿಸದೆಯೇ: ಅವರು ಯಾರೊಬ್ಬರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು, ಭಾಷಣ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಸನ್ನೆಗಳನ್ನೂ ಸಹ ನಕಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಈ ತಂತ್ರವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದು.

ಜನರು ಹಾಗೆ ಕಾಣುವವರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಂಭಾಷಣೆಯೊಂದಿಗೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವರ್ತನೆಯನ್ನು "ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ" ಯಾರೊಬ್ಬರು "ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ" ಯಾರೊಬ್ಬರು ಈ ಘಟನೆಗೆ ಯಾವುದೇ ವರ್ತನೆ ಹೊಂದಿರದಿದ್ದರೂ, ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಆಹ್ಲಾದಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ . ಈ ಕಾರಣವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹೆಸರಿನಿಂದ ಮನವಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ರೀತಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ - ಸಂಭಾಷಣೆಯ ನಡವಳಿಕೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳ ಸತ್ಯವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

6. ಎದುರಾಳಿಯ ಆಯಾಸವನ್ನು ಬಳಸಿ

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ದಣಿದಾಗ, ಅವನು ಬೇರೊಬ್ಬರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಒಳಗಾಗುತ್ತಾನೆ, ಇದು ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಅಥವಾ ಹೇಳಿಕೆಯಾಗಿದೆಯೇ. ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಆಯಾಸವು ದೇಹದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮಾನಸಿಕ ಶಕ್ತಿಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ದಣಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಕೇಳಿದಾಗ, ನೀವು ಬಹುಶಃ "ಒಳ್ಳೆಯದು, ನಾಳೆ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ" ಎಂಬ ಉತ್ತರವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ - ಏಕೆಂದರೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ. ಆದರೆ ಮುಂದಿನ ದಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ - ಜನರು ತಮ್ಮ ಪದವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಲವು ತೋರುತ್ತಾರೆ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮಾನಸಿಕ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆ ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

7. ನಿರಾಕರಿಸುವ ಅನನುಕೂಲವಾಗಿರುವ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ನೀಡಿ

ಇದು ತಂತ್ರ, ರಿವರ್ಸ್ ಪಾಯಿಂಟ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಎರಡು. ತಕ್ಷಣವೇ ಸಾಕಷ್ಟು ವಿನಂತಿಯೊಂದಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಿ, ಸಣ್ಣದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೆಸರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಕುತೂಹಲದಿಂದ ಪೂರೈಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಿನಂತಿಯು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ಗಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದರು. ಮಳೆಕಾಡಿನ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಅವರು ಜನರನ್ನು ದೌರ್ಜನ್ಯ ಆರಂಭಿಸಿದರು. ಸಾಕಷ್ಟು ಬೆಳಕಿನ ವಿನಂತಿ, ಬಲ? ಜನರು ಬಯಸಿದವರು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಾಗ, ಅವುಗಳನ್ನು ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಕೇಳಲಾಯಿತು - ಎಲ್ಲಾ ಆದಾಯಗಳು ಈ ಹುಚ್ಚುತನದ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗೆ ಸಹಜವಾಗಿ ನಿರ್ದೇಶಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಅದನ್ನು ಮಾಡಿದರು.ಆದಾಗ್ಯೂ, ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ: ನೀವು ಮೊದಲು ಒಂದನ್ನು ಕೇಳಬಾರದು, ತದನಂತರ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ. ದಿನ ಅಥವಾ ಎರಡು ಕಾಯಲು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ.

8. ಹೆಡ್ ಕೇಳಲು

ಅವನು ಸರಿಯಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಹೇಳಲು - ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಲ್ಲ. ಪರಿಣಾಮವು ರಿವರ್ಸ್ ಆಗಿರಬಹುದು. ಅಸಮ್ಮತಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಮತ್ತೊಂದು ಮಾರ್ಗವಿದೆ ಮತ್ತು ಶತ್ರುವನ್ನು ಪೋಷಿಸಬಾರದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಇಂಟರ್ಲೋಕ್ಯೂಟರ್ ಹೇಳುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು ಏಕೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ತೋರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ವಿರುದ್ಧ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಕಾಣಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಅದನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಒಪ್ಪಿಗೆಯನ್ನು ಮೊದಲು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿ - ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ನಂತರದ ಪದಗಳಿಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೆಚ್ಚು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

9. ಸಂವಾದಕರಿಗೆ ಪುನರಾವರ್ತಿಸಿ

ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸಲು ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ - ಇದು ಹೇಳುವ ಪ್ಯಾರಾಫ್ರೇಸ್ ಏನೋ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಮಾತುಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅದೇ ಹೇಳಿ. ಈ ತಂತ್ರವನ್ನು ಇನ್ನೂ ಪ್ರತಿಫಲಿತ ವಿಚಾರಣೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮನೋರೋಗ ಚಿಕಿತ್ಸಕರು ಬರುತ್ತಾರೆ - ಜನರು ತಮ್ಮನ್ನು ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚು ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಬಹುತೇಕ ಸ್ನೇಹ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ರೋಗಿಯ ನಡುವೆ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಅಂತಹ ತಂತ್ರವು ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆ ಮಾಡುವಾಗ ಬಳಸಲು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ನುಡಿಗಟ್ಟು ಎಂದು ಹೇಳುವ ಪದವನ್ನು ರೂಪಿಸಿ - ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ಅವನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಆರಾಮದಾಯಕನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಏನು ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಅನುಮತಿಸಿದ್ದೀರಿ
ಅಸಡ್ಡೆ ಅಲ್ಲ.

10. ಕೀವಾಟ್

ಜನರು ಹಾಡಿದಾಗ, ಏನನ್ನಾದರೂ ಕೇಳುತ್ತಿರುವಾಗ, ಅದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಪೀಕರ್ನೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಅರ್ಥ. ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವನಿಗೆ ಮಾತಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ ಅದು ಮೆಚ್ಚುಗೆಯಾದಾಗ ಅದು ಒಪ್ಪಿಗೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಲು ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿದೆ. ಇದು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಮಿಮಿಕ್ರಿ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯದ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಿ - ತರುವಾಯ ನಿಮ್ಮ ಬಲದಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ಲೋಕ್ಯೂಟರ್ ಅನ್ನು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ

ಓದುವ ಸಮಯ: 2 ನಿಮಿಷ

ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಜನರನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾಗ, ನೈತಿಕ ಅಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅನೇಕರು ಮರೆಯುತ್ತಾರೆ, ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಇಚ್ಛೆಯ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ, ಹಾಗೆಯೇ ಸಂಭವನೀಯ ಪರಿಣಾಮಗಳು. ಆದ್ದರಿಂದ, ವಿವಿಧ ಮಾನಸಿಕ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳ ವಿವರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರೆಯುವ ಮೊದಲು, ನಾನು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಬದಿಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಲು ಮತ್ತು ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಕೆಲವು ಪರಿಹಾರಗಳಿಗೆ ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ಅವರ ಸಂಕುಚಿತ ಕಾರ್ಯವು ನಿರಾಶೆಗೊಂಡಿದೆ, ಆದರೆ ಅವನು ತನ್ನ ನಂಬಿಕೆಗಳ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನಾಗಿದ್ದಾನೆ.

ಅನುಕೂಲಕರ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮನಸ್ಸಿನ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ, ಅದರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅಥವಾ ಸುಧಾರಿತ ಮನಸ್ಥಿತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಮೂಲಭೂತ ಪ್ರಭಾವವು ವಾಸ್ತವಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಅಲ್ಲ, ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಆದರೆ ಭಾವನೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಭವಿಸುವ ಭಾವನೆಗಳು. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಸ್ವತಃ ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಒಂದು ಸಾಮೂಹಿಕ ಅಂಶಗಳು ಇವೆ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಅತ್ಯಂತ ಅಹಿತಕರ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮಾತನಾಡಬಹುದು, ಇದರಿಂದ ಸಹಾನುಭೂತಿಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಪ್ರಭಾವಕ್ಕಾಗಿ, ಒಂದು ಅಪೇಕ್ಷೆಯ ಪ್ಯಾಲೆಟ್, ಮೌಖಿಕ ಸಂಕೇತಗಳು ಮತ್ತು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಇರುವ ಕೆಲವು ನಿರ್ವಾಹಕರು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆಯಲ್ಲಿ ಬಲವಾದ ಪ್ರಭಾವವು ಇಡಲಾಗಿದೆ - ನಂತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪೂರೈಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ವರ್ತನೆಯ ಸಂಯೋಜಿತ ರೇಖೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ.

ಜನರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವದ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ

ಇತರ ಜನರ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಮಾನಸಿಕ ಗ್ರಹಿಕೆಯ ಹಲವು ತಂತ್ರಗಳಿವೆ. ಕೆಲವು ತಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮನಸ್ಸಿನ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಅಥವಾ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸಲು ಮತ್ತು ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.

ಇತರರ ಗ್ರಹಿಕೆಯ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಅಂಶವೆಂದರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ರೂಢಿಗಳು ಮತ್ತು ನೈತಿಕತೆಗಳಿಗೆ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಾಗಿಲ್ಲದ ನ್ಯೂನತೆಗಳು ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳ ಲಭ್ಯತೆಯು ಇತರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆನಂದದಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ಪರಿಪೂರ್ಣತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ - ಹತ್ತಿರದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಜೀವಂತವಾಗಿರಲು ಬಯಸಿದಾಗ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಕೆಲಸದ ದಿನದ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಆಯಾಸವನ್ನು ತೋರಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಸಾಮೂಹಿಕ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಅಪೂರ್ಣ ಉಡುಪು ಅಥವಾ ಬಣ್ಣ ಕಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಬಂದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪದಗಳ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಗೆ ಅನುಮಾನವಿಲ್ಲ.

ಆದರ್ಶತೆಯು ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ದೂರವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ನ್ಯೂನತೆಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಜನರಿಗೆ ಹತ್ತಿರಕ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಕಟ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ದೂರದಿಂದ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ನಿಭಾಯಿಸಬಲ್ಲದು, ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕಠಿಣ ಟೀಕೆಗೆ ಒಳಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಎರಡನೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಳವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ - ಹೆಸರಿನಿಂದ ಮನವಿ. ವರ್ತನೆಯ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಎಳೆಯಲು ಬಳಸಿದ ಶಬ್ದವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಹೆಸರು.

ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಉಪನಾಮದಿಂದ ಮನವಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ತಳಿಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಬಹುದು - ತಕ್ಷಣವೇ ಶಾಲಾ ಪಾಠ ಮತ್ತು ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಹೆಸರು ಪವಿತ್ರ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನೀವು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ತುಂಬಾ ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತೀರಿ, ನಿಶ್ಯಬ್ದ ಮತ್ತು ಅನಿವಾರ್ಯರು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದೆ ಇರುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ನೀವು ಹೇಳುವ ಅನೇಕ ಮಾಹಿತಿಯು ತಕ್ಷಣವೇ ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆಗೆ ಬೀಳುತ್ತದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಇದು ಮಿತಿಮೀರಿದ ಅಲ್ಲ ಮೌಲ್ಯದ, ಹೆಸರಿನಿಂದ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮನವಿಯು ವೋಲ್ಟೇಜ್ ಮತ್ತು ಅಪನಂಬಿಕೆಗಳ ರಿವರ್ಸ್ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಮಾನವ ಗ್ರಹಿಕೆಯ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸರಿಹೊಂದಿಸಬಹುದು. ನೇರ ಮಾತುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಬದಲಿಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವಾಗ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆ, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಆ ಆಯ್ಕೆಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ. ಆ. ಶುಷ್ಕ ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯಿಂದ ತೋಟದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸ್ಟಫ್ಡ್ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಬೇಕಾದಾಗ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮಾಡಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಈ ಐಟಂಗಳಿಂದ ಅದನ್ನು ಕೇಳಲು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ, ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿರಾಕರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಮತ್ತು ಚುನಾವಣೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲವು ಪರಿಹಾರ ಅಥವಾ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತಿರುವಾಗ, ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸದೆ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಚಿಕ್ಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಪ್ರವಾಸದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ನಿಯಮಗಳು, ಸಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ಲಗೇಜ್ ಪ್ರಮಾಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಾದಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಪ್ರಯಾಣದ ಸತ್ಯವಲ್ಲ. ಈ ತಂತ್ರವು ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಸಹ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಸಂಘರ್ಷದ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುತ್ತದೆ - ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಶುಲ್ಕಗಳು ಬಟ್ಟೆಯ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಬಾರ್ಕಾಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಬೆನ್ನುಹೊರೆಯನ್ನು ಒಯ್ಯುವವನು, ಶಾಲೆಗೆ ಹೋಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಸಾಧಿಸಲು ಹೇಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಆಯ್ಕೆ - ಸಾಕಷ್ಟು ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನಂತರ ಅಗತ್ಯ ಒಂದು ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಬಾರ್ ಕಡಿಮೆ. ಒಂದು ಮಹಾನ್ ಕೋರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ನಿರಾಕರಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಪ್ಪನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬಹುದು, ಅದನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕುವ ಬಯಕೆಯು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಹಾಗಾಗಿ ನೀವು ತಕ್ಷಣವೇ ಪಾವತಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಒಪ್ಪಿಗೆಯು ತಕ್ಷಣವೇ ಬರುತ್ತದೆ.

ಜನರು ಪರಸ್ಪರ ಸಹ ಪೌಷ್ಟಿಕತೆಯನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹಿಂದಿನ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಹೇಳಲು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೆಚ್ಚು ಹೇಳಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಮೌನವಾದ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯು ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ರೂಢಿಗಳಿಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ನಿರಂತರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಹಾಗಾಗಿ ನೀವು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ವಿರಾಮವನ್ನು ಬಿಗಿಗೊಳಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ಸಂವಾದಕವು ಏನನ್ನಾದರೂ ತುಂಬಲು ಬಲವಂತವಾಗಿ ಆಗುತ್ತದೆ. ಈ ತುಂಬುವಲ್ಲಿ, ಇತ್ತೀಚಿನ ಪ್ರಶ್ನಾರ್ಹ ಪ್ರಶ್ನೆ ಅಥವಾ ಸಂವಾದಕನ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಮಾತನಾಡಲು ಮತ್ತೊಂದು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಣ್ಣ ಮಾತನಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಕೇಳಲು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಮ್ಮ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಇವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಉತ್ತಮ ಕೇಳುಗನು ತಕ್ಷಣವೇ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ನುಗ್ಗುತ್ತವೆ, ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಹೇಳುತ್ತವೆ. ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾದ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಇನ್ನೂ ಕೇಳುತ್ತೀರಿ - ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸ್ವತಃ ಮತ್ತು ಅದರ ಜೀವನ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ಸಮಯ ಕೇಳಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಸರಿಯಾದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ತಿರುಗಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನಿಕಟ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಇಂತಹ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವು ಅವರು ಪ್ಯಾರಾಫ್ರೇಸ್ಗೆ ಹೇಳಿದಾಗ ಅವರು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಭಾವಿಸುವಂತಹ ಒಂದು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಅದೇ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಆಕಾರದಲ್ಲಿ ಹಿಂತಿರುಗಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಕ್ರಮೇಣ, ಸಂವಾದಕನ ಪಠ್ಯಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಲು ಅವರ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ (ನೀವು ಸೇರಿಸುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಎಂದು ಗ್ರಹಿಸಲಾಗುವುದು).

ಇವುಗಳು ಮಾನವ ಮನಸ್ಸಿನ ಮುಖ್ಯ ಲಕ್ಷಣಗಳಾಗಿವೆ, ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ: ಸಂವಾದಕದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯ ಗರಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಅದರ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ. ಹೆಚ್ಚು ನೀವು ಟ್ರಸ್ಟ್ ಕರೆಯುವ ಕಲೆಯನ್ನು ಮಾಸ್ಟರ್ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು, ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಭ್ರಮೆ, ಹೆಚ್ಚು ಶಕ್ತಿಯು ಕ್ರಮಗಳ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ (ಬಲವಂತವಾಗಿರಬಹುದು), ಆದರೆ ಪ್ರೇರಕ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಗೋಳ (ಕೇವಲ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಅಗತ್ಯ).

ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಜನರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವದ ವಿಧಾನಗಳು

ಜನರ ಮತ್ತಷ್ಟು ಸಂಬಂಧ ಅಥವಾ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುವ ಕೆಲವು ತಂತ್ರಗಳು ಇವೆ, ಮತ್ತು ಅವರು ಸಾಹಿತ್ಯದಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತೆ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಚರ್ಚಿಸಿದರು, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಿಶೇಷ ಪ್ರಭಾವದ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಅರಿತುಕೊಂಡಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅವರು ಇನ್ನೂ ಅವನಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತಾರೆ, ಬದಲಾಗಬಹುದಾದ ಏಕೈಕ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಕುಶಲತೆಯ ಪರಿಣಾಮದ ಪದವಿ ಮತ್ತು ಸಕಾಲಿಕ ಜಾಗೃತಿ, ಆದರೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಭಾವನೆಗಳು ಉದ್ಭವಿಸುವ ಸಮಯ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಕ್ರಮಗಳು ಪ್ರಜ್ಞೆಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಹೋಗಬಾರದು.

ಪ್ರಭಾವದಿಂದ ಶತ್ರುವಿನಿಂದ ಸ್ನೇಹಿತನನ್ನು ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿಯಾಗಿದೆ. ಮಾತುಕತೆಗೆ ಅನುಪಯುಕ್ತವಾದಾಗ, ಆದರೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಸಹಕಾರ ವಿಧಾನಗಳು ಮಾತ್ರ ಅಳೆಯಬಹುದಾದ ಉಳಿದಿವೆ. ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿ, ನೇರ ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ಜಾಗರೂಕತೆ ಅಥವಾ ಆಕ್ರಮಣಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮಗಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನ ನೀಡುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಬಳಕೆದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೇಳಲು ಅತ್ಯಂತ ತಟಸ್ಥ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸರಳವಾಗಿದೆ. ಪೆನ್ ಬರೆಯಿರಿ, ವಿಳಾಸವನ್ನು ಕೇಳಿ, ಕಚೇರಿಗೆ ಕಚೇರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ - ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿಯಿಂದ ಮಾಡಿದ ಸಣ್ಣ ವಿಷಯಗಳು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅಥವಾ ಹಗೆತನವನ್ನು ಹೊಡೆಯುತ್ತವೆ.

ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ನಿಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಸ್ವತಃ ತನ್ನ ಬಗ್ಗೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪದಗಳನ್ನು ಆರಿಸಿ. ಕೆಲವು ಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಸ್ತೋತ್ರವನ್ನು ಹೋಲುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅಂತಹ ಭಾಷಣಗಳು ಸ್ವಯಂ-ಗ್ರಹಿಕೆಯ ಅತ್ಯಂತ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಬಂದರೆ, ಅವನು ಯಾವಾಗಲೂ ಅದನ್ನು ನೋಡಿದಂತೆ ಇತರರು ಅಂದಾಜಿಸಿದ ಮೊದಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಬಹುದು. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಮನಸ್ಸಿನ ಜನರನ್ನು ಸುತ್ತುವರೆದಿರುವುದರಿಂದ, ನಂತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಿಖರವಾದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ನಂತರ, ನೀವು ಏನನ್ನೂ ಹೇಳಬಹುದು - ಇದು ಸತ್ಯವೆಂದು ಗ್ರಹಿಸಲಾಗುವುದು.

ಟ್ರಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಹತ್ತಿರವಾಗಲು, ನೀವು ಪ್ರಪಂಚದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವರ ದೈಹಿಕ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು. ಭಂಗಿ, ಭಾಷಣ ಮತ್ತು ಪರಿಮಾಣವನ್ನು ನಕಲಿಸುವುದು ನರಕೋಶದ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ನ ಅಡಿಪಾಯವಾಗಿದೆ, ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಸನ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಇತರ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸೂಕ್ತವಾದ ನಕಲು ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಚಳುವಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ನೀವು ಮಾಡಿದ ಮೊದಲು ಅದನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಬಹುದು ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ನಮ್ಮ ವರ್ತನೆಯ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು, ಇತರರು ನಮ್ಮ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ನಕಲಿಸಿದಾಗ - ಪ್ರಾಣಿಗಳ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಇಡೀ ಪ್ಯಾಕ್ ನಾಯಕನ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವಾಗ, ತಾರ್ಕಿಕ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬಳಸಬಹುದಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ವಿಕಸನೀಯ ಅಪೂರ್ಣ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜಂಟಿ ಸಂಭಾಷಣೆ ಏನೆಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಿ - ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್, ಅಗೆದು, ಕೊನೆಯ ಪದಗಳನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಕ್ರಿಯ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಇತರ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.

ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಅಥವಾ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವಾಗ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸಂಭಾಟಿಗಾರರ ಆಯ್ಕೆಯು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ದಣಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ, ಬದಲಿಗೆ, ಅವರು ಮತ್ತೊಂದು ದಿನದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮುಂದೂಡುತ್ತಾರೆ - ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶದ ಹೆಚ್ಚಳದ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು. ಉತ್ತಮ ಮನಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸರಳ ಮತ್ತು ಅರ್ಥವಾಗುವ ವಿನಂತಿಗಳ ಮೇಲೆ ವೇಗವಾಗಿ ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಯೋಚಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಅನುಮತಿ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಬೆಳೆದ ಮನಸ್ಥಿತಿಗಾಗಿ ಕಾಯಿರಿ, ಆದರೆ ನೀವು ಕೆಲವು ಗ್ರಹಿಸಲಾಗದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸಾಯುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಜನರು ದಣಿದ ದಿನದ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಸಣ್ಣ ಜೊತೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ - ಲೇಖನವನ್ನು ಓದಿ ಅಥವಾ ಹತ್ತಿರದ ಕಚೇರಿಗೆ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಹೋಗಿ, ಕೆಲವು ಹಾಡನ್ನು ಕೇಳಿ ಅಥವಾ ಉಚಿತ ಪ್ರದರ್ಶನವನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ. ಅಂತಹ ಕ್ರಮಗಳು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಈಗಾಗಲೇ ಅಗತ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನದಲ್ಲಿ ಏನಾದರೂ ಮಾಡಿದ ಭಾವನೆ, i.e. ನೀವು ಉಚಿತ ಉಪನ್ಯಾಸವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿದಾಗ, ಅವರು ವೇಗವಾಗಿ ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ. ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿ, ಹಲವಾರು ದಿನಗಳ ಅಥವಾ ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಪ್ರತಿ ಹೆಜ್ಜೆ ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು, ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿರುವ ಈ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ. ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಎರಡು ತತ್ವಗಳಿವೆ - ವಿರಾಮಗಳು, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಏನು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಲು ಸಮಯ ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ, ಬಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿ, ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು. ಉಪಯುಕ್ತವಾದದ್ದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಅದರ ಸ್ವಂತ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಅಲ್ಲಿ ಅದು ಕನಿಷ್ಟ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿರುವುದನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವುದು ಸುಲಭವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನೀಕರಣವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಅದರ ಆಸಕ್ತಿಗಳು, ಏಕೆಂದರೆ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರೇರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ವಿಫಲವಾದಾಗ. ಸಂವಾದಕ್ಕೆ (ಭಾವನೆಗಳು, ಶೀರ್ಷಿಕೆ, ಅಪರಾಧದ ಒಳನೋಟ ಅಥವಾ ತೆಗೆದುಹಾಕುವಿಕೆಯ ಭಾವನೆ) ಗೆ ಏನು ನೀಡಬಹುದು), ನಂತರ ಎರಡು ನೇರ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಪ್ರಭಾವದ ಎಲ್ಲಾ ತಂತ್ರಗಳು ಶಕ್ತಿಹೀನವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಮೊದಲನೆಯದು ಒಂದು ಶಿಷ್ಟ ವಿನಂತಿ, ಅದರ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ, ಮುಕ್ತತೆ ಮತ್ತು ಗುಪ್ತಚರ ಜೊತೆ ಲಂಚ. ತೆರೆದ ಮನವಿಯನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಪಡೆದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಒಡ್ಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಮನವಿಯ ಎರಡನೇ ಆವೃತ್ತಿಯು ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಫಲಿತಾಂಶದ ನಗದು ಪಾವತಿಯಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ವ್ಯವಹಾರ ವಿಧಾನವು ಅನೇಕ ಸಂಘರ್ಷದ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಮತ್ತು ಮಾಜಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳನ್ನು ಸಹಕರಿಸುವುದು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಕೇಂದ್ರದ ಸ್ಪೀಕರ್ "ಪ್ಲೈಮ್ಡ್"

1. ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ
ಬೆಂಜಮಿನ್ ಫ್ರಾಂಕ್ಲಿನ್ ಪರಿಣಾಮ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುವ ಪರಿಣಾಮದ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಒಮ್ಮೆ, ಫ್ರಾಂಕ್ಲಿನ್ ಅವನಿಗೆ ಇಷ್ಟಪಡದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಳವನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನಂತರ ಫ್ರಾಂಕ್ಲಿನ್ ಅವರು ಅಪರೂಪದ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ನೀಡಲು ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಧೈರ್ಯದಿಂದ ಕೇಳಿದರು ಮತ್ತು ಬಯಸಿದವರು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ನಯವಾಗಿ ಅವನಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ಹಿಂದೆ, ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವನಿಗೆ ಮಾತಾಡುತ್ತಿದ್ದನು, ಆದರೆ ಈ ಘಟನೆಯ ನಂತರ ಅವರು ಸ್ನೇಹಿತರಾದರು.

ಈ ಕಥೆಯನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್ ಒಮ್ಮೆ ನಿಮಗೆ ಒಂದು ಪರವಾಗಿ ಮಾಡಿದವನು, ನಿಮಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ನೀಡಬೇಕಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಅದನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಹೋಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸರಳವಾದ ವಿವರಣೆ - ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವರಿಂದ ಏನನ್ನಾದರೂ ಕೇಳಿದರೆ, ನೀವು ಅವರ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಕಾದರೆ, ಅದು ನಿಮಗೆ ಅದೇ ರೀತಿ ಮಾಡಬೇಕು.

2. ಹೆಚ್ಚು ಅಗತ್ಯವಿದೆ
ಈ ತಂತ್ರವನ್ನು "ಡೋರ್ ಇನ್ ದಿ ಹಣೆಯ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು. ನೀವು ಏನಾದರೂ ಹಾಸ್ಯಾಸ್ಪದ ಮಾಡಲು ಕೇಳಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಅವರು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅದರ ನಂತರ, ಬಹಳ ಆರಂಭದಿಂದಲೂ ಅವರು ಬಯಸಿದ್ದನ್ನು ಧೈರ್ಯದಿಂದ ಕೇಳುತ್ತಾರೆ - ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವರು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ನಿರಾಕರಿಸಿದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅಸಹನೀಯವಾಗಿರುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಈಗ ಏನನ್ನಾದರೂ ಕೇಳಿದರೆ, ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ.

3. ಹೆಸರನ್ನು ಹೆಸರಿನಿಂದ ಕರೆ ಮಾಡಿ
ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಅಮೆರಿಕನ್ ಸೈಕಾಲಜಿಸ್ಟ್ ಡೇಲ್ ಕಾರ್ನೆಗೀ ಎಂದು ಹೆಸರಿನಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕರೆಯುವುದು ನಂಬಲಾಗದಷ್ಟು ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸ್ವಂತ ಹೆಸರು ಶಬ್ದಗಳ ಅತ್ಯಂತ ಆಹ್ಲಾದಕರ ಸಂಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಜೀವನದ ಮಹತ್ವದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನ ಉಚ್ಚಾರಣೆಯು, ಅದು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಸತ್ಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಹೆಸರನ್ನು ಹೇಳುವವರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಶೀರ್ಷಿಕೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಾನಮಾನ ಅಥವಾ ಸ್ವತಃ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ರೂಪವು ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ವರ್ತಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತನೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕರೆದರೆ, ಅವರು ನಿಮಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸ್ನೇಹವನ್ನು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಬಾಸ್ ಎಂದು ಕರೆ ಮಾಡಿ.

4. ಕಡಿಮೆ
ಮೊದಲ ಗ್ಲಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ, ತಂತ್ರವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಮೀಸಲಾತಿಗಳಿವೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ತೋತ್ರವು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಉತ್ತಮಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹಾನಿಗೊಳಗಾಗುತ್ತದೆ. ಜನರು ಅರಿವಿನ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಸಂಶೋಧಕರು ಕಂಡುಕೊಂಡರು, ಅವರ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ವಾಭಿಮಾನದಿಂದ ಜನರನ್ನು ಹೊದಿದರೆ, ಮತ್ತು ಸ್ತೋತ್ರವು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಧ್ವನಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಿ. ಆದರೆ ಕಡಿಮೆ ಸ್ವಾಭಿಮಾನ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರ ಕಡೆಗೆ ಸ್ತೋತ್ರ ಋಣಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪದಗಳು ತಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುತ್ತವೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಅಂತಹ ಜನರು ಅವಮಾನಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ - ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅವರ ಸಹಾನುಭೂತಿಯನ್ನು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.

5. ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ
ಪ್ರತಿಫಲನವನ್ನು ಮಿಮಿಕ್ರಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ಜನರು ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಯೋಚಿಸದೆಯೇ: ಅವರು ಯಾರೊಬ್ಬರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು, ಭಾಷಣ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಸನ್ನೆಗಳನ್ನೂ ಸಹ ನಕಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಈ ತಂತ್ರವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದು.
ಜನರು ಹಾಗೆ ಕಾಣುವವರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಂಭಾಷಣೆಯೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವರ್ತನೆಯನ್ನು "ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವಂತೆ" ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು "ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ" ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು "ಆ ಸಂಭಾಷಣೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಆಹ್ಲಾದಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾರಣವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹೆಸರಿನಿಂದ ಮನವಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ರೀತಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ - ಸಂಭಾಷಣೆಯ ನಡವಳಿಕೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳ ಸತ್ಯವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

6. ಎದುರಾಳಿಯ ಆಯಾಸವನ್ನು ಬಳಸಿ
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ದಣಿದಾಗ, ಅವನು ಬೇರೊಬ್ಬರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಒಳಗಾಗುತ್ತಾನೆ, ಇದು ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಅಥವಾ ಹೇಳಿಕೆಯಾಗಿದೆಯೇ. ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಆಯಾಸವು ದೇಹವನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಮಾನಸಿಕ ಶಕ್ತಿಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ದಣಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಕೇಳಿದಾಗ, ನೀವು ಬಹುಶಃ "ಒಳ್ಳೆಯದು, ನಾಳೆ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ" ಎಂಬ ಉತ್ತರವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ - ಏಕೆಂದರೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ. ಆದರೆ ಮುಂದಿನ ದಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ - ಜನರು ತಮ್ಮ ಪದವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಲವು ತೋರುತ್ತಾರೆ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಮಾನಸಿಕ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆ ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

7. ನಿರಾಕರಿಸುವ ಅನನುಕೂಲವಾಗಿರುವ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ನೀಡಿ
ಇದು ತಂತ್ರ, ರಿವರ್ಸ್ ಪಾಯಿಂಟ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಎರಡು. ತಕ್ಷಣವೇ ಸಾಕಷ್ಟು ವಿನಂತಿಯೊಂದಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಿ, ಸಣ್ಣದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಕುತೂಹಲದಿಂದ ಪೂರೈಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಿನಂತಿಯು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ.
ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ಗಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದರು. ಅವರು ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಮಳೆಕಾಡು ಸಂರಕ್ಷಿಸಲು ಜನರನ್ನು ದಶಲಕ್ಷ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಸಾಕಷ್ಟು ಬೆಳಕಿನ ವಿನಂತಿಯನ್ನು, ಜನರು ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ಅವುಗಳನ್ನು ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಕೇಳಲಾಯಿತು - ಎಲ್ಲಾ ಆದಾಯಗಳು ಈ ಹುಚ್ಚುತನದ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗೆ ಸಹಜವಾಗಿ ನಿರ್ದೇಶಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಅದನ್ನು ಮಾಡಿದರು.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ: ನೀವು ಮೊದಲು ಒಂದನ್ನು ಕೇಳಬಾರದು, ತದನಂತರ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ. ದಿನ ಅಥವಾ ಎರಡು ಕಾಯಲು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ.

8. ಹೆಡ್ ಕೇಳಲು
ಅವನು ಸರಿಯಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಹೇಳಲು - ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಲ್ಲ. ಪರಿಣಾಮವು ರಿವರ್ಸ್ ಆಗಿರಬಹುದು. ಅಸಮ್ಮತಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಮತ್ತೊಂದು ಮಾರ್ಗವಿದೆ ಮತ್ತು ಶತ್ರುವನ್ನು ಪೋಷಿಸಬಾರದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಇಂಟರ್ಲೋಕ್ಯೂಟರ್ ಹೇಳುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾಳೆ ಮತ್ತು ಏಕೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ತೋರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ವಿರುದ್ಧ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಕಾಣಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಅದನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಒಪ್ಪಿಗೆಯನ್ನು ಮೊದಲು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿ - ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ನಂತರದ ಪದಗಳಿಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೆಚ್ಚು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

9. ಸಂವಾದಕರಿಗೆ ಪುನರಾವರ್ತಿಸಿ
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀವೇ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡುವ ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸಿ - ಅವನು ಹೇಳುವದನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸುವುದು. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಮಾತುಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅದೇ ಹೇಳಿ. ಈ ತಂತ್ರವನ್ನು ಇನ್ನೂ ಪ್ರತಿಫಲಿತ ವಿಚಾರಣೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮನೋರೋಗ ಚಿಕಿತ್ಸಕರು ಬರುತ್ತಾರೆ - ಜನರು ತಮ್ಮನ್ನು ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚು ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಬಹುತೇಕ ಸ್ನೇಹ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ರೋಗಿಯ ನಡುವೆ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಅಂತಹ ತಂತ್ರವು ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆ ಮಾಡುವಾಗ ಬಳಸಲು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ನುಡಿಗಟ್ಟು ಎಂದು ಹೇಳುವ ಪದವನ್ನು ರೂಪಿಸಿ - ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ಅವನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಆರಾಮದಾಯಕನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಅವರು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲವೆಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿಸಿದ್ದೀರಿ.

10. ಕೀವಾಟ್
ಜನರು ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದಾಗ, ಏನನ್ನಾದರೂ ಕೇಳುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಪೀಕರ್ನೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಅರ್ಥ. ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾರೊಬ್ಬರೊಂದಿಗೆ ಮಾತಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ, ಇದು ಒಪ್ಪಿಗೆಯನ್ನು ಸಹ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಲು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿದೆ. ಇದು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಮಿಮಿಕ್ರಿ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಿ - ತರುವಾಯ ನಿಮ್ಮ ಬಲದಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ಲೋಕ್ಯೂಟರ್ ಅನ್ನು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

1. ಒಳಗೆ
ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದನು. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ವಿವರಿಸುವುದು, ಕೇಳುಗನಿಗೆ ಹೇಳಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ, ಅದರಲ್ಲಿ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪ್ರಚೋದನೆಯನ್ನು ಅವರು ಸ್ವತಃ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

2. ರಾಜಿಗಾಗಿ ನೋಡಿ
ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೇವಲ ಝೂಮ್ಬಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನೀವು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಪ್ರಭಾವಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ಮತ್ತು ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

3. ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಮಾಡಿ
ಸಂವಹನವು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಮುಖ್ಯ ಕೀಲಿಯಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚು ಸಂವಹನದಿಂದ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ನಿಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಾರೆ.

4. ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಎಂದು
ಇತರರನ್ನು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಲು, ನೀವೇ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಹೊರಸೂಸಬೇಕು.

5. ಸಂಮೋಹನಗೊಳಿಸು
ಸಂಮೋಹನ-ಸಂಮೋಹನಕಾರರು. ಸಹಜವಾಗಿ, ಅಕ್ಷರಶಃ ಅಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಚಾರ್ಮ್ನೊಂದಿಗೆ ಮಾಡಿ. ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರೀತಿ ಮತ್ತು ಗೌರವಿಸುವವರೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಇಷ್ಟವಾಗಬಹುದು ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ.

6. ಪಾವತಿಸಿ
ಹಣವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರೇರಕವಾಗಿದೆ, ಸರಿ? ಬಹುಶಃ ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸುಲಭವಾದ ಮತ್ತು ತ್ವರಿತ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಕೇವಲ ಮೈನಸ್ ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ದುಬಾರಿಯಾಗಿದೆ.

7. ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ
ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವು ಗಾಳಿಯ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ವೇಗವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಲು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಕ್ಕೆ ನಿಜ.

9. ಆಲಿಸಿ
ಕೇಳಲು ಮತ್ತು ಕೇಳಲು ಕಲಿಯಿರಿ. ಇದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ, ಇದು ಇತರರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

10. ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ
ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಾತುಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಜನರು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ದಾರಿಗೆ ಹೋಗಲು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ಅವನು ನಿಷ್ಠಾವಂತನೆಂದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ನನ್ನನ್ನು ನಂಬಿರಿ.

11. ಇತರರನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ
ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಇತರ ಜನರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ, ನೀವು ಕೇಳಿದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳು.

13. ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದಿರಿ
ತಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಲ್ಲಿ ಇತರರನ್ನು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ತುಂಬಾ ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದಿರಬೇಕು.

14. ನಿಮ್ಮ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ
ನೀವು ತಪ್ಪು ಇದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ. ಜನರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

15. ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ
ನೀವು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಏಕೆ ಪ್ರಭಾವಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ? ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಏನು? ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಲು, ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನೀವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಭಾಷಣವು ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಮಸುಕಾಗಿರುತ್ತದೆ.

16. ಅಭ್ಯಾಸ
ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ನಂಬಿಕೆ ತಂತ್ರವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ಅಭ್ಯಾಸವು ಯಾವುದೇ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಪರಿಪೂರ್ಣತೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

17. ಅನ್ವೇಷಿಸಿ
ನೀವು ಇತರರಿಗೆ ಅದನ್ನು ತಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಸತ್ಯಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ.

18. ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿರಬೇಕು
ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಇತರ ಭರವಸೆಗಳಲ್ಲಿ ಹರ್ಷಚಿತ್ತದಿಂದ ಮತ್ತು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿಕೊಳ್ಳಿ. ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಆಶಾವಾದಿ ಯಾರು ಎಂದು ಕೇಳಲು ಜನರು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾರೆ.

20. ಕೇಳಿ
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಯಾರಾದರೂ ನಿಮಗಾಗಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಲು ಸಲುವಾಗಿ, ಅದನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸುಲಭ. ಸಭ್ಯರಾಗಿರಿ, "ದಯವಿಟ್ಟು" ಮತ್ತು "ಧನ್ಯವಾದಗಳು" ಎಂದು ಹೇಳಲು ಸೋಮಾರಿಯಾಗಿರಬಾರದು ಮತ್ತು ಜನರು ನಿಮ್ಮ ಕಡೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ.

ಜನರನ್ನು ಕುಶಲತೆಯಿಂದ 10 ಮಾನಸಿಕ ತಂತ್ರಗಳು

ನೀವು ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಮತ್ತು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಜನರನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳು, ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಅನುಭವಿಸದಿರಿ.

ಮಾನಸಿಕ ತಂತ್ರಗಳು

10. ಸೇವೆಯ ಬಗ್ಗೆ ವಿನಂತಿಸಿ

ಕುತಂತ್ರ: ನಿಮಗಾಗಿ ಅನುಕೂಲಕರ ಬಗ್ಗೆ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಕೇಳಿ (ಬೆಂಜಮಿನ್ ಫ್ರಾಂಕ್ಲಿನ್ ಪರಿಣಾಮ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗ).

ಬೆಂಜಮಿನ್ ಫ್ರಾಂಕ್ಲಿನ್ ಒಮ್ಮೆ ಅವನನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಗೆಲ್ಲಲು ಬಯಸಿದ್ದರು ಎಂದು ದಂತಕಥೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಅವರು ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅಪರೂಪದ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ನೀಡಲು ಕೇಳಿಕೊಂಡರು, ಮತ್ತು ಅವನು ಅವಳನ್ನು ಪಡೆದಾಗ, ಅವನಿಗೆ ತುಂಬಾ ದಯೆತೋರುತ್ತಿತ್ತು.

ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಫ್ರಾಂಕ್ಲಿನ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಬಯಸದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವನಿಗೆ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದಾನೆ. ಫ್ರಾಂಕ್ಲಿನ್ ಪ್ರಕಾರ: "ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಒಳ್ಳೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿದ ಒಬ್ಬರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ನಿಮಗಾಗಿ ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ತಯಾರಿಸುತ್ತಾರೆ."

ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಈ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು, ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಕೇಳಿದ ಜನರು ಇತರ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದ್ದರು ಎಂದು ಕಂಡುಕೊಂಡರು.

ಮಾನವ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ

9. ಮೇಲೆ ಮ್ಯಾಟ್ಟೆಕ್

ಕುತಂತ್ರ: ನೀವು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಬೇಕಾಗಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಕೇಳಿ, ತದನಂತರ ಬಾರ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ.

ಈ ತಂತ್ರವನ್ನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ "ಮುಖದ ವಿಧಾನದ ಬಾಗಿಲು" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ, ಅದರಿಂದ ಅವರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನಂತರ ನೀವು "ಕೆಳಗೆ ಶ್ರೇಣಿ" ವಿನಂತಿಯೊಂದಿಗೆ ಹಿಂದಿರುಗುತ್ತೀರಿ, ಅಂದರೆ, ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ನಿಮಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬೇಕು.

ಈ ಟ್ರಿಕ್ ಒಂದು ತರ್ಕಬದ್ಧವಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಕಾಣಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಕಲ್ಪನೆಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದ ನಂತರ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾನೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಅವರು ಅದನ್ನು ಸ್ವತಃ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಅಸಮಂಜಸತೆ ಎಂದು ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ನೈಜ ಅಗತ್ಯದಿಂದ ಅವರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ, ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ತತ್ತ್ವದ ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸಿದ ನಂತರ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು, ಅವರು ನಿಜವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಬಹಳ "ದೊಡ್ಡ" ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಅವನಿಗೆ ಹಿಂದಿರುಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಚಿಕ್ಕವರನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ, ಅದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾನೆ ನಿಖರವಾಗಿ ಅವನು ಮಾಡಬೇಕು.

ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹೆಸರಿನ ಪ್ರಭಾವ

8. ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಕರೆ ಮಾಡಿ

ಕುತಂತ್ರ: ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹೆಸರನ್ನು ಬಳಸಿ ಅಥವಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಅವನಿಗೆ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಕರೆ ಮಾಡಿ.

ಅವರು ಅದನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತಾರೆ ಯಾವುದೇ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹೆಸರು ಅವನಿಗೆ ಶಬ್ದಗಳ ಸ್ವೀಟೆಸ್ಟ್ ಸಂಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಹೆಸರು ಮಾನವ ಗುರುತಿನ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಾರ್ನೆಗೀ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಅದನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ, ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ನಾವು ನಮ್ಮ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಾವು ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಡೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಟ್ಯೂನ್ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ.

ಹೇಗಾದರೂ, ಪೋಸ್ಟ್ ಅಥವಾ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಇತರ ರೂಪಗಳ ಬಳಕೆ ಸಹ ಬಲವಾದ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಬಹುದು. ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯಂತೆ ವರ್ತಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಈ ಮನುಷ್ಯನಾಗುತ್ತೀರಿ. ಇದು ಭವಿಷ್ಯವಾಣಿಯಂತೆಯೇ ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಹೋಲುತ್ತದೆ.

ಇತರ ಜನರಿಗೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಈ ತಂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಲು, ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ಬಯಸುವಂತೆ ನೀವು ಅವರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು. ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ಈ ಅಭಿಧಮನಿಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಯೋಚಿಸುವುದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನೀವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹತ್ತಿರವಾಗಲು ಬಯಸಿದರೆ ಅದು ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ, ನಂತರ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅವನನ್ನು "ಸ್ನೇಹಿತ", "ಒಡನಾಡಿ" ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅಥವಾ ನೀವು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ, ನೀವು ಅದನ್ನು "ಬಾಸ್" ಎಂದು ಕರೆಯಬಹುದು. ಆದರೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೊರಗೆ ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.

ಮನುಷ್ಯನ ಮೇಲೆ ಪದಗಳ ಪ್ರಭಾವ

7. ಕಡಿಮೆ

ಕುತಂತ್ರ: ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಲೆಸ್ಟೀಸ್ ನಿಮ್ಮನ್ನು ದಾರಿ ಮಾಡಬಹುದು.

ಇದು ಮೊದಲ ಗ್ಲಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಮೀಸಲಾತಿಗಳಿವೆ. ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು, ಹೊಗಳುತ್ತಿರುವವರು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಒಳ್ಳೆಯದು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಹಾನಿಯಾಗಿದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವಳಿಗೆ ಸ್ತೋತ್ರ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಹಲವಾರು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದರು.

ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಜನರು ಯಾವಾಗಲೂ ಅರಿವಿನ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಇದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಘಟಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಅವರ ಸ್ವಾಭಿಮಾನ ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತು ಹೊಗಳುವ ನೀವು ಅವನನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಸ್ತೋತ್ರವು ತಾನೇ ಸ್ವತಃ ಆಲೋಚಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ಸ್ವಾಭಿಮಾನ ಅನುಭವಿಸುವ ಒಬ್ಬನನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಸಾಧ್ಯ. ಅವನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾನೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಸ್ವತಃ ಹೇಗೆ ಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರೊಂದಿಗೆ ಅದು ಛೇದಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಹಜವಾಗಿ, ಕಡಿಮೆ ಸ್ವಾಭಿಮಾನ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವಮಾನಿಸುವುದು ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ.

ಜನರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವದ ವಿಧಾನಗಳು

6. ಇತರ ಜನರ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ

ಕುತಂತ್ರ: ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಡವಳಿಕೆಯ ಕನ್ನಡಿ ಚಿತ್ರ.

ನಡವಳಿಕೆಯ ಕನ್ನಡಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬವು ಮಿಮಿಕ್ರಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಇದು ಕೆಲವು ವಿಧದ ಜನರು ತಮ್ಮ ಸ್ವಭಾವದ ಗುಣಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ.

ಈ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ಊಸರವಳ್ಳಿ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಬೇರೊಬ್ಬರ ನಡವಳಿಕೆ, ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಭಾಷಣವನ್ನು ನಕಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಪರಿಸರದೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಇದು ಆನಂದಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ಸಂಶೋಧಕರು ಮಿಮಿಕ್ರಿಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರು ನಕಲಿಸಿದವರು ಅವರನ್ನು ನಕಲು ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಡೆಗೆ ಬಹಳ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿ ಹೊಂದಿದ್ದರು.

ಅಲ್ಲದೆ, ತಜ್ಞರು ಇನ್ನೊಬ್ಬರು, ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬಂದರು. ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಭಾಗಿಯಾಗಿಲ್ಲದವರಿಗೆ ಸಹ ಅನುಕರಣಕಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜನರನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡಿದರು ಎಂದು ಅವರು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದರು.

ಅಂತಹ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಕಾರಣವು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಜನರು ತಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಸಂತೋಷದಿಂದ ಮತ್ತು ಇತರ ಜನರಿಗಾಗಿ ಟ್ಯೂನ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಜನರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವದ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ

5. ಆಯಾಸವನ್ನು ಬಳಸಿ

ಕುತಂತ್ರ: ಆ ಮನುಷ್ಯನು ದಣಿದಿದ್ದಾನೆಂದು ನೀವು ನೋಡಿದಾಗ ಮಿತಿಮೀರಿ ಹೋಗು.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ದಣಿದಾಗ, ಏನಾದರೂ ಅಥವಾ ವಿನಂತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೇಳಿಕೆಯು ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಒಳಗಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ದಣಿದಾಗ, ಇದು ಭೌತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಅದರ ಮಾನಸಿಕ ಶಕ್ತಿಯ ಸ್ಟಾಕ್ ಸಹ ಖಾಲಿಯಾಗಿದೆ.

ನೀವು ದಣಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಮನವಿ ಮಾಡಿದಾಗ, ನೀವು ತಕ್ಷಣ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉತ್ತರವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಕೇಳಲು: "ನಾನು ನಾಳೆ ಅದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇನೆ" ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಮರುದಿನ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಾನೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ತಮ್ಮ ಪದವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.

ಮನುಷ್ಯನ ಮೇಲೆ ಮಾನಸಿಕ ಪ್ರಭಾವ

4. ಯಾವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿರಾಕರಿಸುವಂತಿಲ್ಲ

ಕುತಂತ್ರ: ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಸಾಧಿಸುವಿರಿ.

ಇದು "ಮುಖದ ಮುಖ" ವಿಧಾನದ ಹಿಮ್ಮುಖ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ವಿನಂತಿಯಿಂದ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಬದಲು, ನೀವು ಚಿಕ್ಕವರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಣ್ಣದಾಗಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಅಥವಾ ಏನನ್ನಾದರೂ ಒಪ್ಪುತ್ತೀರಿ, "ಹೆವಿ ಫಿರಂಗಿ" ಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಹಾಕಬಹುದು.

ಪರಿಣಿತರು ಈ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದರು. ಉಷ್ಣವಲಯದ ಕಾಡುಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಕೇಳಿದರು ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದ ಅವರು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು, ಇದು ಸರಳವಾದ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ತಕ್ಷಣ, ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಈ ಬೆಂಬಲಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭ ಎಂದು ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ಒಂದು ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಾರದು ಮತ್ತು ತಕ್ಷಣವೇ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ.

ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು 1-2 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ವಿರಾಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದ್ದಾರೆ.

ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ

3. ಶಾಂತವಾಗಿರಿ

ಕುತಂತ್ರ: ಅವನು ತಪ್ಪುವಾದಾಗ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಬೇಡಿ.

ಅವರ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ನೆಗೀ ಅವರು ತಮ್ಮ ತಪ್ಪು ಬಗ್ಗೆ ಜನರಿಗೆ ಹೇಳಬಾರದು ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳಿದರು. ಇದು ನಿಯಮದಂತೆ, ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಕಾರಣವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನೀವು ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅಸಮಾಧಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಿದೆ, ಸಭ್ಯ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವಾಗ, ಅವನು ಸರಿಯಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಯಾರಿಗೂ ಹೇಳಬಾರದು, ಆದರೆ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಅಹಂಕಾರವನ್ನು ಆತ್ಮದ ಆಳಕ್ಕೆ ಹೊಡೆಯುವುದು.

ವಿಧಾನವನ್ನು ರೇ ರಾನ್ಸ್ಬರ್ಗರ್ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಷಲ್ ಫ್ರಿಟ್ಜ್ (ಮಾರ್ಷಲ್ ಫ್ರಿಟ್ಜ್) ಕಂಡುಹಿಡಿದರು. ಕಲ್ಪನೆಯು ಬಹಳ ಸರಳವಾಗಿದೆ: ವಾದಿಸುವ ಬದಲು, ಮನುಷ್ಯನು ಹೇಳುವದನ್ನು ಕೇಳುವುದು, ತದನಂತರ ಅವರು ಏನೆಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ಏಕೆ.

ಅದರ ನಂತರ, ನೀವು ಅವನೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಆ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ನೀವು ವಿವರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಿಸಲು ಆರಂಭಿಕ ಹಂತವಾಗಿ ಬಳಸಬೇಕು. ಇದು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮುಖವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೂ, ನೀವು ಏನು ಹೇಳುತ್ತೀರೋ ಅದನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಪರಸ್ಪರರ ಜನರ ಪ್ರಭಾವ

2. ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದದ ಪದಗಳನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಿ

ಕುತಂತ್ರ: ಪ್ಯಾರೆಫ್ರೆಸ್ ಅವರು ಏನು ಹೇಳುತ್ತಾರೆಂದು ಹೇಳುವ ಮತ್ತು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಿ.

ಇತರ ಜನರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಅತ್ಯಂತ ಅದ್ಭುತವಾದ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಒಂದಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅವನನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ನಿಮ್ಮ ಇಂಟರ್ಲೋಕ್ಯೂಟರ್ ಅನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತೀರಿ, ಅವರ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪರಾನುಭೂತಿ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಹಿಡಿಯಿರಿ.

ಅಂದರೆ, ಅವನ ಸಂಭಾಷಣಾಕಾರರ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಪ್ಯಾರಾಫ್ರಾಸ್ ಮಾಡುವುದು, ನೀವು ಅದರ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಬಹಳ ಸುಲಭವಾಗಿ ಸಾಧಿಸುವಿರಿ. ಈ ವಿದ್ಯಮಾನವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಕೇಳುವಿಕೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವೈದ್ಯರು ಈ ತಂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿದಾಗ, ಜನರು ಮೊದಲು ತಮ್ಮ ಮುಂದೆ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ "ಸಹಕಾರ" ಹೆಚ್ಚು ಫಲಪ್ರದವರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅಧ್ಯಯನಗಳು ತೋರಿಸಿವೆ.

ಇದು ಬಳಸಲು ಸುಲಭ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ. ಅವರು ಏನು ಹೇಳುತ್ತಾರೆಂದು ನೀವು ಕೇಳಿದರೆ, ತದನಂತರ ಹೇಳಿದರು, ದೃಢೀಕರಿಸಲು ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದು, ಅವರು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ತುಂಬಾ ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗುತ್ತಾರೆ.

ನೀವು ಬಲವಾದ ಸ್ನೇಹವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಏನು ಹೇಳುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಕೇಳುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿವಹಿಸುವದನ್ನು ತೋರಿಸಲು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.

ಜನರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವದ ವಿಧಾನಗಳು

1. ತಲೆ ತಲೆ

ಕುತಂತ್ರ: ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ತಲೆಗೆ ಹೋಗಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಇಂಟರ್ಲೋಕ್ಯೂಟರ್ನ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಕೇಳಲು ಬಯಸಿದರೆ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದಾಗ, ಅವರು ಏನು ಹೇಳಬೇಕೆಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಎಂದು ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ನೋಡ್ಗಳು ಇದ್ದರೆ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ನೀವು ಮೆಚ್ಚುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದರು.

ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಜನರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಅನುಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ, ಅವರು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಹೇಳುವದರಲ್ಲಿ ತೂಕವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಿ.

ನೀವು ಹೇಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುವುದು ಕಷ್ಟಕರವಾದುದು, ಮತ್ತು ನೀವು ಯೋಚಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾಹಿತಿಗೆ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ಸಹ ಅನುಮಾನಿಸದೆ.

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಯೋಚಿಸಿದ್ದನ್ನು ತಿಳಿದಿರುವ ಹತ್ತು ರಹಸ್ಯಗಳು ಇವೆ ಜನರನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುವುದು ಹೇಗೆ.

1. ಸೌಜನ್ಯ ಒದಗಿಸಲು ಕೇಳಿ

ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಬೆಂಜಮಿನ್ ಫ್ರಾಂಕ್ಲಿನ್ ರಹಸ್ಯವಾಗಿ ಅಂತಹ ರಹಸ್ಯವನ್ನು ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ. ಒಮ್ಮೆ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಸಂಸ್ಥಾಪಕನು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಆಯೋಜಿಸಬೇಕೆಂದು ಯೋಚಿಸಿದನು, ಯಾರು ಉತ್ಪಾದಕ ಸಂವಹನಕ್ಕೆ ಕಾನ್ಫಿಗರ್ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿಲ್ಲ. ಫ್ರಾಂಕ್ಲಿನ್ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಕೋಪಗೊಂಡು ಪರವಾಗಿ ಕೇಳಿದರು. ಅವರು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪುಸ್ತಕದ ಬಗ್ಗೆ. ಅಗತ್ಯವಿರುವದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ಫ್ರಾಂಕ್ಲಿನ್ಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, ಈ ಇಬ್ಬರೂ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಲಿಲ್ಲ, ಅವರು ಉತ್ತಮ ಸ್ನೇಹಿತರಾದರು.

ಫ್ರಾಂಕ್ಲಿನ್ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಈ ರೀತಿ ವಿವರಿಸಬಹುದು. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಮ್ಮೆಯಾದರೂ ನೀವು ಒಂದು ಪರವಾಗಿ ಮಾಡಿದರೆ ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ಮಾಡಬೇಕಾದವರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಅವರು ಅದನ್ನು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಾರಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಎಲ್ಲವೂ ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ - ಈ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಜನರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವವು ತತ್ತ್ವವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ: ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಕೇಳುತ್ತೀರಿ, ಅಂದರೆ (ಎದುರಾಳಿಯ ಪ್ರಕಾರ), ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಪರಸ್ಪರ ಉತ್ತರಿಸಲು ಖಚಿತವಾಗಿರಿ.

2. ಹೆಚ್ಚು ಕೇಳಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ

"ಹಣೆಯ ಮೇಲೆ ಬಾಗಿಲು" ಸಾಧನದ ಸಹಾಯದಿಂದ ಜನರನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ ಅದ್ಭುತ ಅಥವಾ ಅಸಂಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಕೇಳಬಹುದು. ಏನು ಕೇಳಲಾಗುವುದು? ಸಹಜವಾಗಿ, ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಬಯಸಿದದನ್ನು ನೀವು ಶಾಂತವಾಗಿ ಕೇಳಬಹುದು. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿರಾಕರಣೆಯು ಅನುಸರಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಕೇಳುವ ಒಬ್ಬರು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ - ನಾನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ನಿರಾಕರಿಸಿದ್ದೇನೆ, ಈ ಬಾರಿ ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇದು ತುಂಬಾ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿಲ್ಲ. ಎರಡನೆಯ ಬಾರಿಗೆ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬಯಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ, ಮತ್ತು ಹಾಸ್ಯಾಸ್ಪದ ಏನೋ ಅಲ್ಲ. ಸಹಾಯ ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಬರುತ್ತದೆ.

3. ಆತನೊಂದಿಗೆ ಮಾತಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹೆಸರನ್ನು ಬಳಸಿ

ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿ ಡೇಲ್ ಕಾರ್ನೆಗೀ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ, ಸಂವಾದದಲ್ಲಿ ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾದುದು ಏನೂ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಹೆಸರಿನಿಂದ ಸಂವಾದವನ್ನು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಆಹ್ಲಾದಕರ ವಿಚಾರಣೆಯ ಎಲ್ಲರಿಗೂ "ಮಧುರ" ಎಂಬ ಹೆಸರು. ಇದು ಜನರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಅಕ್ಷರಗಳ ಮಾಂತ್ರಿಕ ಸಂಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ. ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಎದುರಾಳಿಯ ಹೆಸರನ್ನು ಉಚ್ಚರಿಸುತ್ತಾರೆ, ನೀವು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ. ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರನ್ನು ನಟಿಸುವ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ, ನೀವು ಒಪ್ಪುತ್ತೀರಿ? ಇಲ್ಲಿ, ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಭಾಷಣವಿಲ್ಲ.

ಅಂತೆಯೇ, ಮಾನವರು ಮತ್ತು ಇತರ ಮನವಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ರೂಪವನ್ನು ಯೋಚಿಸಬಹುದು. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀವೇ ಇರಿಸಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಕೇಳುವ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸಂತೋಷದಿಂದ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತನನ್ನು ಕರೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ನೀವು ನಂಬಬಹುದೆಂದು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಭಾವಿಸುತ್ತಾನೆ. ನೀವು ಯಾರೊಬ್ಬರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ ಮತ್ತು ತಂಡಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಬಾಸ್ ಅಥವಾ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ಕರೆ ಮಾಡಿ.

4. ಲೆಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಸ್ತೋತ್ರ

ಹಾರುವ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅಸಾಧ್ಯವಾದಂತೆ ಇರಬೇಕು, ಅದರಲ್ಲೂ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆಲವು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಬಂದಾಗ. ನೆನಪಿಡಿ! ಸ್ತೋತ್ರವು ಸ್ತೋತ್ರದಂತೆ ತೋರುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅದರೊಂದಿಗೆ ಜನರನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುವುದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಸ್ತೋತ್ರದಿಂದ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಸಿಹಿ ನಂತರದ ರುಚಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಯೋಗಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು, ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಭಾವನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳು ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದಂತೆ ದೃಢೀಕರಣವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಮುಖ್ಯವಾದುದು ಎಂಬ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬಂದಿತು. ನೀವು ಕೌಶಲ್ಯದಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸ್ವ-ಗೌರವವು ಹೆಚ್ಚಿಸದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ. ಕಡಿಮೆ ಸ್ವಾಭಿಮಾನ ಹೊಂದಿರುವ ಒಬ್ಬನನ್ನು ಹೊಗಳುವುದು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ? ನೀವು ಶತ್ರುವನ್ನು ನೀವೇ ಪೋಷಿಸಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಜನರು ಅಪನಂಬಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೇಳಿರುವವರಿಗೆ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪದಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತವೆ.

5. ಬೇರೊಬ್ಬರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನಕಲಿಸಿ

ಸಹಜವಾಗಿ, ಸಂಭಾಷಣೆ ಅಥವಾ ನಕಲು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅನುಕರಣೆಯಾಗಿ ಜನರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವುದು ಈಗಾಗಲೇ ಅದರ ಹಣ್ಣುಗಳನ್ನು ತಂದಿದೆ. ನಾವು ಮಿಮಿಕ್ರಿ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ. ಈ ವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅರಿವಿಲ್ಲದೆ ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಸಂವಾದದ ವರ್ತನೆಯನ್ನು, ನಡವಳಿಕೆಯ ಅವರ ಲಕ್ಷಣಗಳು, ಸನ್ನೆಗಳು. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಈ ತಂತ್ರವನ್ನು ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದು.

ಸಂವಾದಕನು ಅವನಂತೆ ಕಾಣುವವರಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ. ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ "ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿತ" ಒಂದು ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಇನ್ನೊಬ್ಬರ ನಡವಳಿಕೆಯು, ನಂತರ ಇನ್ನೊಬ್ಬರು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಸೇರಲು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಆಹ್ಲಾದಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಅವರು ಎರಡು ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸದಿದ್ದರೂ ಸಹ. ಈ ವಿಧಾನದ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಹೆಸರನ್ನು ಹೆಸರಿನಿಂದ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಧಾನದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಬಹುದು. ಎದುರಾಳಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಂವಾದಕರಿಗೆ ಮುಖ್ಯವಾದುದು, ಅವನು ಅದನ್ನು ಎತ್ತರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಉದಾಸೀನತೆಯಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತಾನೆ.

6. ಸಂವಾದಕನ ಆಯಾಸವನ್ನು ಬಳಸಿ

ಅವರು ಖಿನ್ನತೆಗೆ ಒಳಗಾದ ಅಥವಾ ದಣಿದ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಜನರನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುವುದು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ದಣಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ, ಸಂವಾದಕನ ಮಾತುಗಳಿಗೆ, ಆಯಾಸವು ದೈಹಿಕವಲ್ಲ. ಉದಾಸೀನತೆಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಶಕ್ತಿಯ ಮಾನಸಿಕ ಮಟ್ಟವು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಧ್ವನಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಎದುರಾಳಿಯು ದಣಿದಿದ್ದರೆ ಅದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ನಂತರ ನೀವು ವೈಫಲ್ಯವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಅಲ್ಲ ಮತ್ತು ಈಗ ಅವರು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಬಾರದು, ನಿರಾಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಭರವಸೆ ನೀಡಬೇಕಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಪದವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

7. ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಮಾಡಿ, ಅದು ಸರಳವಾಗಿ ಅಸಾಧ್ಯವೆಂದು ನಿರಾಕರಿಸಲು

ಈ ತತ್ತ್ವದ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗಿನ ಜನರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವವು ತತ್ವ ಸಂಖ್ಯೆ 2 ರ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ, ಮೇಲೆ ಧ್ವನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಡಿ ಮತ್ತು ಈಗ, ಸಣ್ಣ ಆಸೆಯನ್ನು ಧ್ವನಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಸಣ್ಣ ಏನೋ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದವರು, ನಂತರ ಹೆಚ್ಚು ಗಂಭೀರ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ನಿರಾಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ತತ್ವವನ್ನು ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ದೃಢಪಡಿಸಲಾಯಿತು. ನೇರ ಮಾರಾಟಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಯೋಗಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲಾಯಿತು. ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಜನರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಮಳೆಕಾಡುಗಳ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಮೋಕ್ಷಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಅವರನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ವಿನಂತಿಯು ಕಷ್ಟವಲ್ಲ. ಅನೇಕರು ಅಗತ್ಯವಿರುವದನ್ನು ಪೂರೈಸಿದ್ದಾರೆ. ತರುವಾಯ, ಈ ಜನರನ್ನು ಕೆಲವು ಸರಕುಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಮಾರಾಟದಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ನಗದು ಉಷ್ಣವಲಯದ ಅರಣ್ಯಗಳ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಮೂಲತಃ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಅನೇಕರು ಈ ಹಂತಕ್ಕೆ ಹೋದರು ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಸರಕುಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡರು.

ನೆನಪಿಡಿ! ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಕೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ತದನಂತರ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಬದಲಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಗಳ ನಡುವೆ ಮಧ್ಯಂತರ ಇರಬೇಕು - ದಿನ ಅಥವಾ ಎರಡು.

8. ನೀವು ಕೇಳಲು ಮತ್ತು ಕೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ

ನೀವು ಇಂಟರ್ಲೋಕ್ಯೂಟರ್ ಹೇಳಿದರೆ, ಅವರು ಮೂಲದಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾಗಿಲ್ಲ - ಅದು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವುದೇ? ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ, ಅದನ್ನು ಸುರಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಜನರನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸಲು ಕಷ್ಟವಾಗುವುದಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಿದೆ. ಈ ವಿಧಾನದ ಭಾಗವಾಗಿ, ನೀವು ಕೇಳಲು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಲಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಮತ್ತು ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ನಿಮಿಷದಲ್ಲಿ ಸಂವಾದಕವನ್ನು ಏನಾಗುತ್ತದೆ. ವಿವಿಧ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಮತ್ತು ತೀರ್ಪುಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಹುಡುಕಾಟಗಳು ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವುದು ಸುಲಭವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನೀವು ಎದುರಾಳಿಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ತದನಂತರ ನಿಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕು.

9. ಪುನರಾವರ್ತನೆ - ತಾಯಿ ಬೋಧನೆ

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ತೊಂದರೆ-ಮುಕ್ತ ಮಾರ್ಗವು ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸುವುದು, ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪುನರಾವರ್ತಿಸಿ. ಜನರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಬಹುದು. ಅನೇಕ ವೈದ್ಯರು (ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು, ಮನೋರೋಗ ಚಿಕಿತ್ಸಕರು) ಪ್ರತಿಫಲಿತ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ತಾನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ರೋಗಿಯು ಅನೇಕ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಹೇಳುತ್ತಾನೆ. ಪ್ರತಿಫಲಿತ ವಿಚಾರಣೆಯ ಸಹಾಯದಿಂದ ವೈದ್ಯರು ಅದರ ಮುಳುಗುವಿಕೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಿ ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಅವರು ಏನು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಿ. ನೀವು ಅವನನ್ನು ಕೇಳಿದ, ಶಾಂತ ಮತ್ತು ಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಮನುಷ್ಯನು ತಕ್ಷಣ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವು ಸಂವಾದಕರಿಗೆ ಮುಖ್ಯವಾದುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಸಂಭಾಷಣೆಯು ಎಲ್ಲ ಅಸಡ್ಡೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಸಾಬೀತಾಗಿರುತ್ತೀರಿ.

10. ತಲೆ ತಲೆ

ಒಂದು 10 ಮಾನಸಿಕ ತಂತ್ರಗಳು ಮಾತನಾಡುವಾಗ ಕರೆಯುವಾಗ. ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ಸಂವಾದಕ ಜೊತೆ ಒಪ್ಪುತ್ತೀರಿ. ಕಿವೊಕ್ ಒಪ್ಪಿಗೆ, ಅನುಮೋದನೆಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿನ ಪರಿಣಾಮವು ಮಿಮಿಕ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಧಿಸಿದ ಪರಿಣಾಮಕ್ಕೆ ಹೋಲುತ್ತದೆ. ನೋಡಾ ಇಂದು ಮತ್ತು ಈಗ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಂತರ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಮೆಚ್ಚುತ್ತಿದ್ದರೆ ನೀವು ವೇಗವಾಗಿರುತ್ತೀರಿ.

ಮಾನವ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಮುಖ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಗಳನ್ನು ಕಲಿತಿದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಜನರನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುವುದು ಹೇಗೆ.