1.1. यह निर्देश 21 अगस्त 1998 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के संकल्प के अनुसार तैयार किया गया है। क्रमांक 37 "उद्यमों, संस्थानों और संगठनों में कार्यरत श्रमिकों के पदों की उद्योग-व्यापी योग्यता विशेषताएँ।"

1.2. एक मैकेनिक विशेषज्ञ श्रेणी का होता है।

1.3. यह नौकरी विवरण एक मैकेनिक के अधिकारों, जिम्मेदारियों और नौकरी की जिम्मेदारियों को स्थापित करता है।

1.4. एक व्यक्ति जिसके पास उच्च पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा और इंजीनियरिंग पदों में विशेषज्ञता में कम से कम 3 साल का कार्य अनुभव या माध्यमिक व्यावसायिक (तकनीकी) शिक्षा और इंजीनियरिंग पदों में विशेषज्ञता में कम से कम 5 साल का कार्य अनुभव है, को स्वीकार किया जाता है। मैकेनिक पद के लिए...

1.5. मैकेनिक को पता होना चाहिए:

श्रम कानून के मूल सिद्धांत;

उपकरण, भवनों, संरचनाओं की मरम्मत के आयोजन पर संकल्प, निर्देश, आदेश, कार्यप्रणाली, नियामक सामग्री;

मरम्मत सेवा का संगठन;

प्रक्रिया उपकरणों के अनुसूचित निवारक रखरखाव और तर्कसंगत संचालन की एक एकीकृत प्रणाली;

संगठन के तकनीकी विकास की संभावनाएँ;

संगठन के उपकरण की तकनीकी विशेषताएँ, डिज़ाइन सुविधाएँ, उद्देश्य, संचालन मोड और संचालन नियम;

मरम्मत कार्य का संगठन और प्रौद्योगिकी;

उपकरण की स्थापना, समायोजन और समायोजन के तरीके;

संगठन के उत्पादों के लिए उत्पादन तकनीक के मूल सिद्धांत;

उपकरण पासपोर्ट, संचालन निर्देश, दोषों की सूची, विशिष्टताओं और अन्य तकनीकी दस्तावेज तैयार करने की प्रक्रिया;

मरम्मत के लिए उपकरण सौंपने और मरम्मत के बाद स्वीकृति के नियम;

स्नेहक और इमल्शन सुविधाओं का संगठन;

उपकरणों के संचालन, मरम्मत और आधुनिकीकरण के दौरान श्रम के तर्कसंगत संगठन के लिए आवश्यकताएँ;

मरम्मत रखरखाव में उन्नत घरेलू और विदेशी अनुभव;

पर्यावरण कानून के मूल सिद्धांत;

अर्थशास्त्र, श्रम संगठन, उत्पादन और प्रबंधन के मूल सिद्धांत;

आंतरिक श्रम नियम;

श्रम सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और व्यक्तिगत स्वच्छता, अग्नि सुरक्षा के नियम।

1.6. मैकेनिक अपनी गतिविधियों में निर्देशित होता है:

रूसी संघ का संविधान;

रूसी संघ के नागरिक, श्रम, प्रशासनिक कोड;

तकनीकी स्कूल का चार्टर और स्थानीय कानूनी कार्य (आंतरिक श्रम नियम, रोजगार अनुबंध सहित);

श्रम सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और व्यक्तिगत स्वच्छता, अग्नि सुरक्षा के नियम;

यह नौकरी विवरण.

1.9. मैकेनिक सीधे आर्थिक विभाग के प्रमुख को रिपोर्ट करता है।

1.10. मैकेनिक की अनुपस्थिति (छुट्टी, बीमारी, आदि) के दौरान, उसके कर्तव्यों को निर्धारित तरीके से नियुक्त कर्मचारी द्वारा किया जाता है, जो संबंधित अधिकार प्राप्त करता है और उसे सौंपे गए कर्तव्यों के पालन में विफलता या अनुचित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार होता है। प्रतिस्थापन के साथ संबंध.

2. कार्य

2.1. उपकरणों का निर्धारित निवारक रखरखाव करना।

2.2. तकनीकी स्कूल के तकनीकी उपकरणों का तर्कसंगत संचालन सुनिश्चित करना।

3. नौकरी की जिम्मेदारियाँ

मैकेनिक निम्नलिखित कर्तव्य करता है:

3.1. सभी प्रकार के उपकरणों का परेशानी मुक्त और विश्वसनीय संचालन, उनका उचित संचालन, समय पर उच्च गुणवत्ता वाली मरम्मत और रखरखाव, इसके आधुनिकीकरण पर काम करना और उपकरण मरम्मत सेवाओं की लागत-प्रभावशीलता में वृद्धि सुनिश्चित करता है।

3.2. तकनीकी स्कूल के यांत्रिक उपकरणों, भवनों और संरचनाओं पर सुरक्षात्मक उपकरणों की स्थिति और मरम्मत पर तकनीकी पर्यवेक्षण करता है।

3.3. उपकरणों के निरीक्षण, जांच और मरम्मत के लिए कैलेंडर योजनाओं (शेड्यूल) की तैयारी का आयोजन करता है, प्रमुख मरम्मत के केंद्रीकृत कार्यान्वयन के लिए अनुरोध करता है, निर्धारित रखरखाव और नियमित मरम्मत के लिए आवश्यक सामग्री, स्पेयर पार्ट्स, उपकरण इत्यादि प्राप्त करने के लिए, उपकरणों के लिए पासपोर्ट तैयार करता है। , स्पेयर पार्ट्स और अन्य तकनीकी दस्तावेज के लिए विनिर्देश।

3.4. नए उपकरणों की स्वीकृति और स्थापना में भाग लेता है, कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण और युक्तिकरण पर काम करता है, उच्च प्रदर्शन वाले उपकरणों के साथ अप्रभावी उपकरणों का आधुनिकीकरण और प्रतिस्थापन करता है, और भारी मैनुअल और श्रम-गहन कार्यों के मशीनीकरण के साधनों की शुरूआत करता है।

3.5. सभी प्रकार के उपकरणों के साथ-साथ उन उपकरणों का लेखांकन व्यवस्थित करता है जो अपनी मूल्यह्रास अवधि बिता चुके हैं और अप्रचलित हैं, और उनके बट्टे खाते में डालने के लिए दस्तावेज़ तैयार करता है।

3.6. समय से पहले खराब होने के कारणों की पहचान करने के लिए उपकरण, व्यक्तिगत भागों और असेंबली की परिचालन स्थितियों का अध्ययन करता है, और उपकरण की तकनीकी स्थिति से जुड़े डाउनटाइम के कारणों और अवधि का विश्लेषण करता है।

3.7. तंत्र के घटकों और हिस्सों की मरम्मत और पुनर्स्थापना के लिए प्रगतिशील तरीकों को विकसित और कार्यान्वित करता है, साथ ही उपकरणों की सेवा जीवन को बढ़ाने, इसके डाउनटाइम को कम करने और शिफ्ट में वृद्धि करने, दुर्घटनाओं और औद्योगिक चोटों को रोकने, श्रम तीव्रता और मरम्मत की लागत को कम करने और सुधार करने के उपाय करता है। इसकी गुणवत्ता.

3.8. राज्य पर्यवेक्षण प्राधिकरणों के समक्ष प्रस्तुतीकरण के लिए उठाने के तंत्र और राज्य पर्यवेक्षण की अन्य वस्तुओं को तैयार करता है।

3.9. चिकनाई और इमल्शन सुविधाओं का तकनीकी प्रबंधन प्रदान करता है, स्नेहक और सफाई सामग्री की खपत के लिए प्रगतिशील मानकों का परिचय देता है, और प्रयुक्त तेलों के पुनर्जनन का आयोजन करता है।

3.10. तकनीकी सटीकता के लिए तकनीकी स्कूल उपकरणों की जाँच करने में, उपकरणों के इष्टतम संचालन मोड स्थापित करने में जो इसके प्रभावी उपयोग की सुविधा प्रदान करता है, तकनीकी संचालन, स्नेहन और उपकरणों की देखभाल के लिए निर्देश विकसित करने और मरम्मत कार्य के सुरक्षित संचालन में भाग लेता है।

3.11. उपकरणों की मरम्मत और आधुनिकीकरण से संबंधित युक्तिकरण प्रस्तावों और आविष्कारों पर विचार करता है, उन पर निष्कर्ष देता है और स्वीकृत प्रस्तावों के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करता है।

3.12. उपकरणों की मरम्मत और आधुनिकीकरण पर किए गए कार्यों का लेखा-जोखा व्यवस्थित करता है, उनकी गुणवत्ता को नियंत्रित करता है, साथ ही इन उद्देश्यों के लिए आवंटित भौतिक संसाधनों के सही व्यय को भी नियंत्रित करता है।

3.13. मरम्मत कार्य के दौरान श्रम सुरक्षा नियमों और विनियमों, पर्यावरण सुरक्षा आवश्यकताओं का अनुपालन सुनिश्चित करता है।

3.14. संगठन के उन विभागों के कर्मचारियों का पर्यवेक्षण करता है जो उपकरणों की मरम्मत करते हैं और उन्हें कार्यशील स्थिति में बनाए रखते हैं

3.15. तकनीकी स्कूल प्रबंधन के अन्य कार्य करता है जो इस नौकरी विवरण में शामिल नहीं हैं, लेकिन उत्पादन आवश्यकताओं के संबंध में उत्पन्न होते हैं।

1. 4. अधिकार

मैकेनिक का अधिकार है:

4.1. तकनीकी स्कूल प्रबंधन के मसौदा निर्णयों की चर्चा में भाग लें।

4.2. तत्काल पर्यवेक्षक के साथ समझौते में, उसे सौंपे गए कार्यों को हल करने में अन्य कर्मचारियों को शामिल करें।

4.3. अन्य संरचनात्मक प्रभागों के कर्मचारियों से आवश्यक जानकारी और दस्तावेज़ों का अनुरोध करें और प्राप्त करें।

4.4. निष्पादित कर्तव्यों से संबंधित मुद्दों की चर्चा में भाग लें।

4.5. आधिकारिक कर्तव्यों के निष्पादन में सहायता प्रदान करने के लिए प्रबंधन की आवश्यकता है।

1. 5. ज़िम्मेदारी

मैकेनिक इसके लिए जिम्मेदार है:

5.1. इस नौकरी विवरण में दिए गए नौकरी कर्तव्यों को पूरा करने में अनुचित प्रदर्शन या विफलता के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

5.2. उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

5.3. भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमा के भीतर।

5.4. संघीय कानून "व्यक्तिगत डेटा पर" और रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों की आवश्यकताओं के उल्लंघन के लिए, साथ ही व्यक्तिगत डेटा विषयों के हितों की रक्षा के मुद्दों को विनियमित करने वाले तकनीकी स्कूल के आंतरिक नियम, प्रसंस्करण की प्रक्रिया और व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा - रूसी संघ के वर्तमान कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।

5.5. इस नौकरी विवरण, आदेशों, निर्देशों, तकनीकी स्कूल प्रबंधन के निर्देशों द्वारा प्रदान किए गए कार्यों और कर्तव्यों के प्रदर्शन में विफलता या अनुचित प्रदर्शन के लिए, इस नौकरी विवरण में शामिल नहीं हैं, लेकिन उत्पादन आवश्यकता और अन्य अपराधों के संबंध में उत्पन्न होते हैं - के अनुसार रूसी संघ के वर्तमान कानून के साथ: टिप्पणी, फटकार, बर्खास्तगी।

6. बातचीत

6.1. 40 घंटे के कार्य सप्ताह पर आधारित और तकनीकी स्कूल के निदेशक द्वारा अनुमोदित कार्यक्रम के अनुसार काम करता है।

6.2. तकनीकी स्कूल के आर्थिक विभाग के प्रमुख से नियामक, कानूनी और संगठनात्मक प्रकृति की जानकारी प्राप्त करता है, और हस्ताक्षर के विरुद्ध प्रासंगिक दस्तावेजों से खुद को परिचित करता है।

6.3. व्यवसाय विभाग के कर्मचारियों के साथ अपनी क्षमता के मुद्दों पर बातचीत करता है।

1. सामान्य प्रावधान

1.1. यह नौकरी विवरण उद्यम के मुख्य मैकेनिक के कार्यात्मक कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है।

1.2. मुख्य मैकेनिक को उद्यम के निदेशक के आदेश द्वारा वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है।

1.3. मुख्य मैकेनिक सीधे उद्यम के निदेशक को रिपोर्ट करता है।

1.4. उच्च पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा और उद्यम के संबंधित उद्योग प्रोफ़ाइल में यांत्रिक, तकनीकी और प्रबंधकीय पदों पर पेशेवर अनुभव वाले व्यक्ति को मुख्य मैकेनिक के पद पर नियुक्त किया जाता है।

1.5. मुख्य मैकेनिक को पता होना चाहिए:

उपकरण, भवनों, संरचनाओं की मरम्मत के आयोजन पर नियामक, कार्यप्रणाली और अन्य सामग्री; उद्यम की संगठनात्मक और तकनीकी संरचना की प्रोफ़ाइल, विशेषज्ञता और विशेषताएं, इसके विकास की संभावनाएं; उद्यम के उत्पादों की उत्पादन तकनीक की बुनियादी बातें; उद्यम में मरम्मत सेवा का संगठन; उपकरण संचालन की योजना बनाने और मरम्मत कार्य करने की प्रक्रिया और तरीके; प्रक्रिया उपकरणों के अनुसूचित निवारक रखरखाव और तर्कसंगत संचालन की एक एकीकृत प्रणाली; उत्पादन क्षमता, तकनीकी विशेषताएँ, डिज़ाइन सुविधाएँ, उद्यम उपकरण का उद्देश्य और संचालन मोड, इसके संचालन के नियम; उपकरण की स्थापना और मरम्मत के तरीके, संगठन और मरम्मत कार्य की तकनीक; दोषों की सूची, पासपोर्ट, स्पेयर पार्ट्स के चित्र के एल्बम, उपकरण के संचालन निर्देश और अन्य तकनीकी दस्तावेज संकलित करने की प्रक्रिया; मरम्मत के बाद उपकरणों की स्वीकृति और वितरण के नियम; उपकरणों और मरम्मत उपकरणों के संचालन, मरम्मत और आधुनिकीकरण के दौरान श्रम के तर्कसंगत संगठन के लिए आवश्यकताएं; उद्यम की मरम्मत और रखरखाव में उन्नत घरेलू और विदेशी अनुभव; अर्थशास्त्र के मूल सिद्धांत, उत्पादन का संगठन, श्रम और प्रबंधन; पर्यावरण कानून की मूल बातें; श्रम कानून की मूल बातें; श्रम सुरक्षा के नियम और कानून।

1.6. मुख्य मैकेनिक की अस्थायी अनुपस्थिति की अवधि के दौरान, उसके कर्तव्य _____________________________ को सौंपे जाते हैं।

2. कार्यात्मक उत्तरदायित्व

टिप्पणी। मुख्य मैकेनिक की कार्यात्मक जिम्मेदारियां मुख्य मैकेनिक की स्थिति के लिए योग्यता विशेषताओं के आधार पर और सीमा तक निर्धारित की जाती हैं और विशिष्ट परिस्थितियों के आधार पर नौकरी विवरण तैयार करते समय इसे पूरक और स्पष्ट किया जा सकता है।

2.1. उपकरणों और उपकरणों के निर्बाध और तकनीकी रूप से सही संचालन और विश्वसनीय संचालन को सुनिश्चित करता है, इसकी शिफ्ट क्षमता को बढ़ाता है, इसे सटीकता के आवश्यक स्तर पर कार्य क्रम में बनाए रखता है।

2.2. अनुसूचित निवारक रखरखाव की एकीकृत प्रणाली के प्रावधानों के अनुसार उपकरणों के निरीक्षण, परीक्षण और निवारक मरम्मत के लिए योजनाओं (अनुसूची) के विकास का आयोजन करता है, इन योजनाओं को मंजूरी देता है और उनके कार्यान्वयन की निगरानी करता है, और उत्पादन की तकनीकी तैयारी सुनिश्चित करता है।

2.3. मरम्मत कार्य करने के लिए नियुक्त ठेकेदारों के साथ योजनाओं (अनुसूची) का समन्वय करता है, उन्हें समय पर आवश्यक तकनीकी दस्तावेज प्रदान करता है, और प्रमुख मरम्मत के लिए शीर्षक सूचियों की तैयारी में भाग लेता है।

2.4. उपकरणों की उपलब्धता और संचलन, तकनीकी और रिपोर्टिंग दस्तावेज़ीकरण के संकलन और निष्पादन को रिकॉर्ड करने के लिए काम का आयोजन करता है।

2.5. उपकरण की मरम्मत के लिए नियामक सामग्री के विकास, मरम्मत और परिचालन आवश्यकताओं के लिए सामग्री की खपत, मरम्मत के लिए अनुमान तैयार करना, उपकरण के संचालन के लिए आवश्यक सामग्री और स्पेयर पार्ट्स की खरीद के लिए आवेदन दाखिल करना प्रबंधित करता है।

2.6. ओवरहाल रखरखाव, समय पर और उच्च गुणवत्ता वाली मरम्मत और उपकरणों के आधुनिकीकरण का आयोजन करता है, इसकी विश्वसनीयता और स्थायित्व में सुधार करने के लिए काम करता है, इमारतों और संरचनाओं की स्थिति, रखरखाव, मरम्मत की तकनीकी निगरानी करता है, मरम्मत कार्य के लिए सामग्री का तर्कसंगत उपयोग सुनिश्चित करता है।

2.7. उपकरणों के आधुनिकीकरण, पुनर्निर्माण, उद्यम के तकनीकी पुन: उपकरण, तकनीकी प्रक्रियाओं के व्यापक मशीनीकरण और स्वचालन, पर्यावरण संरक्षण के साधनों की शुरूआत के लिए कार्यस्थलों के प्रमाणन, युक्तिकरण, लेखांकन और योजना के प्रस्तावों की तैयारी में भाग लेता है। उत्पादन क्षमता बढ़ाने के लिए योजनाओं के विकास में।

2.8. उत्पादन अचल संपत्तियों की एक सूची व्यवस्थित करता है, अप्रचलित उपकरणों, प्रमुख मरम्मत की आवश्यकता वाली वस्तुओं की पहचान करता है, और मरम्मत कार्य का क्रम स्थापित करता है।

2.9. नए उपकरणों के परिचय और विकास पर प्रयोगात्मक, समायोजन और अन्य कार्यों में, उपकरण परीक्षण में, नए और मरम्मत किए गए उपकरणों की स्वीकृति में, पुनर्निर्मित इमारतों और संरचनाओं में भाग लेता है।

2.10. उपकरण, व्यक्तिगत घटकों और भागों की परिचालन स्थितियों का अध्ययन करता है, उपकरणों के अनिर्धारित शटडाउन को रोकने के उपायों को विकसित और कार्यान्वित करता है, घटकों और भागों की सेवा जीवन, अंतर-मरम्मत अवधि का विस्तार करता है, उपकरण की सुरक्षा में सुधार करता है, संचालन में इसकी विश्वसनीयता बढ़ाता है, विशेष मरम्मत का आयोजन करता है। उद्यम में, स्पेयर पार्ट्स, इकाइयों और प्रतिस्थापन उपकरणों का केंद्रीकृत उत्पादन।

2.11. उपकरणों की बढ़ती टूट-फूट के कारणों, उसके डाउनटाइम, दुर्घटना की जांच, उनके उन्मूलन और रोकथाम के उपायों के विकास और कार्यान्वयन के अध्ययन में भाग लेता है।

2.12. अप्रभावी उपकरणों को उच्च-प्रदर्शन वाले उपकरणों से बदलने, अनिर्धारित मरम्मत और उपकरण डाउनटाइम को कम करने, भागों, असेंबलियों और तंत्रों की मरम्मत और पुनर्स्थापना के लिए नए प्रगतिशील तरीकों के उपयोग के आधार पर मरम्मत और रखरखाव की लागत को कम करने के उपायों के विकास और कार्यान्वयन का प्रबंधन करता है।

2.13. उपकरण स्थापना कार्य की गुणवत्ता पर नियंत्रण, प्रमुख मरम्मत के लिए धन का तर्कसंगत खर्च, गोदामों में उपकरणों का सही भंडारण, समय पर निरीक्षण और राज्य तकनीकी पर्यवेक्षण करने वाले निकायों को उठाने वाले तंत्र और अन्य वस्तुओं की प्रस्तुति, और उपकरण पासपोर्ट में परिवर्तन सुनिश्चित करता है।

2.14. अप्रयुक्त उपकरणों की पहचान करने और उनकी बिक्री करने, मौजूदा उपकरणों के संचालन में सुधार करने, श्रम के मशीनीकरण और उन्नत प्रौद्योगिकी की शुरूआत के आधार पर मरम्मत कार्य को व्यवस्थित करने और मरम्मत सेवा श्रमिकों के काम के संगठन में सुधार करने के उपाय करता है।

2.15. मरम्मत कार्य के दौरान श्रम सुरक्षा और सुरक्षा नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करता है। उपकरणों के संचालन और मरम्मत के दौरान सुरक्षित और अनुकूल कामकाजी परिस्थितियों को बनाने के उपायों के विकास और कार्यान्वयन में भाग लेता है, उपकरणों के संचालन में सुधार से संबंधित युक्तिकरण प्रस्तावों पर विचार करता है, उनमें से सबसे जटिल पर प्रतिक्रिया और निष्कर्ष भी प्रदान करता है। उद्योग नियमों और राज्य मानकों के मसौदे के अनुसार, स्वीकृत युक्तिकरण प्रस्तावों के कार्यान्वयन में सहायता करता है।

2.16. पट्टे की शर्तों पर उपकरणों की खरीद के लिए आवेदन तैयार करने में भाग लेता है।

2.17. उद्यम के उपकरणों, भवनों और संरचनाओं की मरम्मत और रखरखाव करने वाले विभाग और प्रभागों के कर्मचारियों का प्रबंधन करता है, उनकी योग्यता में सुधार के लिए काम का आयोजन करता है।

3. अधिकार

मुख्य मैकेनिक का अधिकार है:

3.1. अपने अधीनस्थ कर्मचारियों और सेवाओं को उनकी कार्यात्मक जिम्मेदारियों में शामिल कई मुद्दों पर निर्देश और कार्य दें।

3.2. अधीनस्थ सेवाओं और प्रभागों द्वारा उत्पादन कार्यों के कार्यान्वयन, व्यक्तिगत आदेशों के समय पर निष्पादन की निगरानी करें।

3.3. मुख्य मैकेनिक, अधीनस्थ सेवाओं और इकाइयों की गतिविधियों से संबंधित आवश्यक सामग्री और दस्तावेजों का अनुरोध करें और प्राप्त करें।

3.4. मुख्य मैकेनिक की क्षमता के भीतर उत्पादन और अन्य मुद्दों पर अन्य उद्यमों, संगठनों और संस्थानों के साथ बातचीत करें।

4. जिम्मेदारी

मुख्य मैकेनिक इसके लिए जिम्मेदार है:

4.1. इन निर्देशों की धारा 2 में निर्दिष्ट उनकी कार्यात्मक जिम्मेदारियों से संबंधित उत्पादन गतिविधियों के परिणाम और प्रभावशीलता।

4.2. अधीनस्थ सेवाओं एवं विभागों की कार्य योजनाओं के क्रियान्वयन की स्थिति के बारे में गलत जानकारी।

4.3. उद्यम के निदेशक के आदेशों, निर्देशों और निर्देशों का पालन करने में विफलता।

4.4. सुरक्षा नियमों, अग्नि सुरक्षा और अन्य नियमों के पहचाने गए उल्लंघनों को दबाने के लिए उपाय करने में विफलता जो उद्यम और उसके कर्मचारियों की गतिविधियों के लिए खतरा पैदा करते हैं।

4.5. अधीनस्थ सेवाओं के कर्मचारियों और मुख्य मैकेनिक के अधीनस्थ कर्मचारियों द्वारा श्रम और प्रदर्शन अनुशासन का अनुपालन सुनिश्चित करने में विफलता।

5. ऑपरेटिंग मोड। हस्ताक्षर का अधिकार

5.1. मुख्य मैकेनिक का कार्य शेड्यूल उद्यम में स्थापित आंतरिक श्रम विनियमों के अनुसार निर्धारित किया जाता है।

5.2. उत्पादन आवश्यकताओं के कारण, मुख्य मैकेनिक व्यावसायिक यात्राओं (स्थानीय यात्राओं सहित) पर जा सकता है।

5.3. उत्पादन गतिविधियों का समर्थन करने के लिए परिचालन संबंधी मुद्दों को हल करने के लिए, मुख्य मैकेनिक को कंपनी के वाहन आवंटित किए जा सकते हैं।

6.4. मुख्य मैकेनिक को, उसकी गतिविधियों को सुनिश्चित करने के लिए, उसकी कार्यात्मक जिम्मेदारियों में शामिल मुद्दों पर संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने का अधिकार दिया गया है।

अनुभाग में अन्य निर्देश:

लोग हर जगह ऑटोमोबाइल परिवहन का उपयोग करते हैं। दस लाख से अधिक आबादी वाले शहरों में, लगभग हर परिवार के पास एक कार है, और सार्वजनिक परिवहन हर 5 मिनट में विभिन्न मार्गों पर चलता है। इन सभी कारों को नियमित तकनीकी निरीक्षण और मरम्मत की आवश्यकता होती है। मैकेनिक बिल्कुल यही करते हैं। निजी ऑटो मरम्मत की दुकानें हैं जो जनता को अपनी सेवाएं प्रदान करती हैं, और प्रत्येक वाहन बेड़े में संगठन के रोलिंग स्टॉक की सेवा करने वाले मैकेनिकों का अपना स्टाफ होना चाहिए। यह लेख दूसरे विकल्प पर चर्चा करता है, एक मोटर वाहन मैकेनिक के लिए नौकरी का विवरण और इसे भरने का एक नमूना प्रस्तुत करता है, जो आवेदकों को काम की जगह तय करने में मदद करेगा, और संगठन आवेदकों के लिए आवश्यकताओं को सही ढंग से निर्धारित कर सकते हैं।

कार्य की विशेषताएं

सार्वजनिक परिवहन शहर की संचार प्रणाली का एक महत्वपूर्ण घटक है, जिसके बिना नागरिकों और संगठनों का रोजमर्रा का जीवन बस रुक जाएगा। लोग अपनी नौकरियों पर नहीं पहुंच पाएंगे, संगठन उपभोक्ताओं को उत्पाद और सेवाएं प्रदान नहीं कर पाएंगे, और कई अन्य उदाहरण हैं जिनके अर्थव्यवस्था और समाज के लिए समान रूप से विनाशकारी परिणाम होंगे।

मोटर परिवहन के लिए मैकेनिक के कार्य विवरण में कर्तव्यों, कार्यों और कार्यों की एक सूची होती है जो प्रत्येक व्यक्तिगत मैकेनिक को करना चाहिए ताकि मोटर परिवहन रोलिंग स्टॉक हमेशा सेवा में रहे और अपना काम ठीक से करे। स्वाभाविक रूप से, मौसम की स्थिति और अन्य विकर्षणों की परवाह किए बिना, मैकेनिक को काम पर होना चाहिए। इस विशेषज्ञ को अपना काम विशेष सावधानी से करना चाहिए, क्योंकि इसके संचालन के दौरान चालक और यात्रियों की सुरक्षा वाहन की तकनीकी सेवाक्षमता पर निर्भर करती है।

निर्देशों के मूल प्रावधान

मोटर वाहनों के उत्पादन के लिए एक मैकेनिक विशेषज्ञों की श्रेणी में आता है। नौकरी पदानुक्रम में, वह मुख्य अभियंता, मुख्य मैकेनिक और बेड़े निदेशक को रिपोर्ट करता है। पद के लिए उपयुक्त उम्मीदवार की खोज और उसका परीक्षण आमतौर पर मुख्य अभियंता या मुख्य मैकेनिक द्वारा किया जाता है। आवेदक के चयन के बाद, वह संगठन के प्रमुख के साथ अपनी उम्मीदवारी का समन्वय करता है। बदले में, प्रबंधक कार्मिक रिकॉर्ड प्रबंधन की आवश्यकताओं के अनुसार उम्मीदवार को पद के लिए स्वीकार करता है।

इस कर्मचारी से संबंधित अन्य सभी प्रक्रियाएं (स्थानांतरण, बर्खास्तगी, बोनस और जुर्माना) मुख्य अभियंता या मुख्य मैकेनिक के प्रस्ताव पर प्रबंधक द्वारा अनुमोदित की जाती हैं।

अपने काम में, मैकेनिक सीधे मुख्य मैकेनिक, मुख्य अभियंता या परिचालन कार्य के लिए उप प्रबंधक की भूमिका निभाने वाले अन्य अधिकारी को रिपोर्ट करता है। वही अधिकारी मैकेनिक के काम की प्रभावशीलता और गुणवत्ता, एक विशेषज्ञ के रूप में उसकी योग्यता और संगठन में उसकी आगे की भूमिका का मूल्यांकन करता है। यदि उप प्रबंधक को लगता है कि मैकेनिक के पास पर्याप्त कौशल, अनुभव या योग्यता नहीं है, तो वह इस कर्मचारी को बदलने के लिए प्रबंधक को अनुरोध प्रस्तुत कर सकता है।

कार्य एवं कार्यप्रणाली

मोटर वाहन मैकेनिक का कार्य विवरण कर्मचारी के सामने कार्यस्थल में कार्यों और कार्यों की एक विशिष्ट सूची रखता है जिसके लिए वह जिम्मेदार है। उन्हें निम्नलिखित सूची द्वारा दर्शाया जा सकता है:

• लाइन में प्रवेश करने से पहले रोलिंग स्टॉक की सेवाक्षमता की निगरानी करना;
• घिसे हुए हिस्सों की समय पर मरम्मत और प्रतिस्थापन;
• ईंधन और स्नेहक का समय पर प्रतिस्थापन।

एक वाहन उत्पादन मैकेनिक उस संगठन की विशिष्टताओं द्वारा प्रदान किए गए अन्य कार्य भी कर सकता है जिसमें वह काम करता है।

कार्यस्थल पर एक मैकेनिक की जिम्मेदारियां

एक कर्मचारी के पास संगठन के प्रति कई जिम्मेदारियाँ होती हैं, जो रोजगार अनुबंध और नौकरी विवरण में निर्धारित होती हैं। वाहनों को लाइन पर छोड़ने के लिए मैकेनिक की जिम्मेदारियों की एक अनुमानित सूची नीचे दी गई है, जिसका उल्लेख अक्सर मोटर परिवहन कंपनियों के कार्मिक दस्तावेजों में किया जाता है:

• लाइन पर प्रत्येक प्रस्थान से पहले परिवहन की तकनीकी स्थिति की जाँच करना;
• दोषों का समय पर पता लगाना और उनका निवारण करना;
• टीम में समन्वित और उत्पादक कार्य सुनिश्चित करना, श्रम अनुशासन बनाए रखना, उल्लंघनों के बारे में वरिष्ठों को सूचित करना;
• आवश्यक मरम्मत और ऑटो पार्ट्स की लागत के बारे में वरिष्ठों को सूचित करना;
• किए गए कार्यों पर रिपोर्ट संकलित करना, समय पत्रक भरना और किए गए मरम्मत कार्य।

शिक्षा, ज्ञान और कौशल

विभिन्न एटीपी के लिए शिक्षा के विभिन्न स्तरों वाले विशेषज्ञों की आवश्यकता होती है। कुछ स्थानों पर, वे ऐसे होनहार युवाओं को काम पर रखते हैं जिन्होंने बमुश्किल कॉलेजों और व्यावसायिक स्कूलों से स्नातक किया है, जबकि अन्य में उन्हें उच्च शिक्षा और तीन साल के कार्य अनुभव वाले विशेषज्ञों की आवश्यकता होती है। मोटर वाहन मैकेनिक के कार्य विवरण में निर्दिष्ट रैंक के साथ डिप्लोमा, प्रमाणपत्र या लाइसेंस प्राप्त करने के लिए ऑटो मैकेनिक के लिए पाठ्यक्रम लेना शामिल है। मुख्य बात रोलिंग स्टॉक की संरचना का ज्ञान, महत्वपूर्ण यांत्रिक घटकों को सही ढंग से इकट्ठा करने और अलग करने की क्षमता, खराबी के कारण की पहचान करना और सही मरम्मत विधियों को लागू करना है। मोटर वाहन मैकेनिक का प्रमाणपत्र यह गारंटी नहीं देता है कि आवेदक के पास यह सब ज्ञान है, लेकिन यह कार्मिक रिकॉर्ड और श्रम कानून के नियमों के अनुसार होना चाहिए।

कर्मचारी के व्यक्तिगत गुण

मोटर वाहन मैकेनिक का कार्य विवरण कर्मचारी में किसी विशेष चरित्र गुण की उपस्थिति का संकेत नहीं देता है। एक मैकेनिक को लोगों के साथ लगातार संपर्क में रहने की आवश्यकता नहीं है, करिश्मा और नेतृत्व गुणों का प्रदर्शन करने की कोई आवश्यकता नहीं है। एकमात्र चीज जो एक मैकेनिक के लिए वास्तव में महत्वपूर्ण है वह है दृढ़ता, छोटे भागों पर लंबे समय तक काम करने की क्षमता और जिम्मेदारी। मैकेनिक को यह स्पष्ट रूप से समझना चाहिए कि उसके काम की गुणवत्ता न केवल लाइन पर खराबी की स्थिति में मरम्मत सेवा की प्रतीक्षा में अन्य लोगों द्वारा खर्च किए गए समय को निर्धारित करती है, बल्कि किसी आपात स्थिति के कारण यात्रियों के जीवन को भी निर्धारित करती है। टूट - फूट।

कर्मचारी अधिकार

मोटर परिवहन के लिए लाइन मैकेनिक का कार्य विवरण कर्मचारी को संविधान और श्रम संहिता द्वारा स्थापित अधिकारों की गारंटी देता है। नीचे उन अधिकारों की सूची दी गई है जिनका नियोक्ता को पालन करना होगा:

• सवैतनिक छुट्टी, छुट्टी के दिन, बीमार छुट्टी का अधिकार;
• कामकाजी परिस्थितियों में सुधार के लिए प्रस्ताव बनाने का अधिकार;
• श्रम प्रक्रिया से सीधे संबंधित सभी परिवर्तनों और नवाचारों से अवगत होने का अधिकार;
• सुरक्षित कार्य का अधिकार;
• संगठन के प्रबंधन और संरचनात्मक प्रभागों से काम के लिए आवश्यक दस्तावेज़ और जानकारी का अनुरोध करने का अधिकार;
• प्रबंधन से लापता उपकरण और स्पेयर पार्ट्स, उपभोग्य सामग्रियों और काम के लिए आवश्यक अन्य चीजों की खरीद का अनुरोध;
• पूर्णतः सुसज्जित कार्यस्थल का अधिकार।

कर्मचारी जिम्मेदारी

वाहनों को लाइन पर छोड़ने के लिए मैकेनिक के कर्तव्यों को पूरा करने में विफलता के परिणामस्वरूप संगठन या राज्य की कार्यकारी शाखा द्वारा जुर्माना लगाया जा सकता है। इस प्रोफ़ाइल का एक कर्मचारी कार्यस्थल में कई स्थितियों के लिए जिम्मेदार होता है:

• किसी के प्रत्यक्ष आधिकारिक कर्तव्यों को पूरा करने में विफलता, अनुचित प्रदर्शन;
• काम में लापरवाही के परिणामस्वरूप आकस्मिक परिणाम होंगे;
• श्रम नियमों, कार्य अनुसूची, विलंबता और अनुपस्थिति का उल्लंघन;
• संगठन और अन्य कर्मचारियों की संपत्ति को नुकसान;
• सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा नियमों का उल्लंघन।

मुख्य अभियन्ता

एक वरिष्ठ मोटर वाहन मैकेनिक के कार्य विवरण में पिछले सभी बिंदु और कई अतिरिक्त बिंदु शामिल होते हैं। इस प्रकार, एक वरिष्ठ मैकेनिक पहले से ही नेतृत्व की स्थिति में होता है; उसके अधीन कई लाइन मैकेनिक काम करते हैं। एक बॉस के रूप में, वह अपने अधीनस्थों के काम का मूल्यांकन करता है, गलतियों को सुधारता है और कार्यों को सौंपता है। कुछ स्थितियों में, पाई गई त्रुटियों को न केवल ठीक किया जाना चाहिए, बल्कि निदेशक को भी सूचित किया जाना चाहिए। एक वरिष्ठ मैकेनिक न केवल उच्च स्तर की शिक्षा और रैंक वाला विशेषज्ञ होता है, बल्कि पिछले पद पर कम से कम तीन साल का अनुभव भी रखता है। उद्योग में काम की इष्टतम अवधि पांच वर्ष है।

मोटर वाहन मैकेनिक का पद विभिन्न प्रोफाइल के उद्यमों में मौजूद है। प्रत्येक संगठन किसी दिए गए पद पर कार्यरत कर्मचारी के लिए एक अलग दस्तावेज़ तैयार करता है। लेखन के लिए एक सही उदाहरण के रूप में, एक मानक निर्देश प्रदान किया जाता है, जिसे वर्तमान मानकों के अनुसार संकलित किया गया है।

मोटर वाहन मैकेनिक के लिए विशिष्ट नौकरी विवरण का नमूना

सामान्य प्रावधानों की श्रेणी में मोटर वाहन मैकेनिक की अवधारणा, इस कर्मचारी का वर्गीकरण और आवेदकों के लिए आवश्यकताओं का खुलासा किया गया है। अगला अनुभाग कर्मचारी की ज़िम्मेदारियों को निर्धारित करता है, जिसके बाद यह नियंत्रित करता है कि वह किस चीज़ का हकदार है। अंतिम पैराग्राफ परिवहन कर्मचारी की जिम्मेदारियों को इंगित करता है। इन सूचना ब्लॉकों का संयोजन एक तैयार प्रपत्र बनाता है, जिसके अनुसार कर्मचारी की श्रम प्रक्रिया को व्यवस्थित और मूल्यांकन किया जाता है। मुख्य परिवहन मैकेनिक का कार्य विवरण उस प्रबंधक द्वारा तैयार किया जाता है जिसके पास विशेषज्ञ होता है।

सामान्य प्रावधान

प्रथम सूचना ब्लॉक में यह प्रावधान है कि वाहनों के रखरखाव और मरम्मत में शामिल कर्मचारी को विशेषज्ञ के रूप में वर्गीकृत किया गया है। नियुक्ति और कार्यमुक्ति का निर्णय कार्मिक विभाग के प्रतिनिधित्व के साथ मुख्य निदेशक के निर्णय द्वारा किया जाता है। इस अनुच्छेद में यह दर्शाया जाना चाहिए कि कर्मचारी किसकी देखरेख में होगा। इसके बाद, आवेदक के लिए आवश्यकताएं निर्धारित की जाती हैं। ऐसा माना जाता है कि इस विशेषज्ञ के पास विशेष शिक्षा होनी चाहिए। दस्तावेज़ विशिष्ट कार्य करने में अनुभव की आवश्यकताओं को निर्दिष्ट करता है। एक कर्मचारी भी नियुक्त किया जाता है जो काम पर रखे गए व्यक्ति की अनुपस्थिति के दौरान कर्तव्यों का पालन करेगा, उदाहरण के लिए, बीमारी या छुट्टी के दौरान। मानक निर्देश पद्धतिगत सामग्री, मानकों, आंतरिक अनुशासन, एक बेहतर प्रबंधक और इन नियमों के आधार पर किसी विशेषज्ञ की गतिविधियों के प्रबंधन के बारे में बात करता है।

वाहनों के उत्पादन और उनकी मरम्मत के लिए एक मैकेनिक का कार्य विवरण आवेदक को निम्नलिखित जानने की आवश्यकता को इंगित करता है:

• मोटर परिवहन की डिजाइन और तकनीकी विशेषताएं।
• कारों के उपयोग और उनकी मरम्मत के नियम।
• परिवहन को संशोधित करने और कार्य को अनुकूलित करने के अवसर।
• निदान के तरीके, पद्धतिगत स्रोत।
• सुरक्षा सावधानियों और श्रम कानून की मूल बातें।

वाहन मैकेनिक की नौकरी की जिम्मेदारियां

सामान्य प्रावधानों को सूचीबद्ध करने के बाद, उद्यम द्वारा नियुक्त व्यक्ति की जिम्मेदारियों के बारे में एक सूचना ब्लॉक पेश किया जाता है। एक मोटर वाहन मैकेनिक की निम्नलिखित कार्य जिम्मेदारियाँ होती हैं:

• यह सुनिश्चित करना कि वाहन अच्छी स्थिति में हैं।
• समस्या निवारण और समस्या निवारण.
• मरम्मत एवं रखरखाव कार्यक्रम का विकास।
• सामग्री की खपत को नियंत्रित करने की जिम्मेदारी.
• ड्राइवरों को तकनीकी सहायता प्रदान करना, लाइन पर जाने से पहले परामर्श करना और कार के सही संचालन की निगरानी करना।

अधिकार

एक वाहन मैकेनिक को अपनी गतिविधियों से संबंधित कंपनी के प्रबंधन के निर्णयों से परिचित होने और अनुकूलन के लिए प्रस्ताव बनाने का अधिकार है। कार्य विवरण वाहन परिवहन अधिकारी को गतिविधियों में पाई गई किसी भी कमी की रिपोर्ट करने की भी अनुमति देता है। एक विशेषज्ञ अपने काम के लिए आवश्यक दस्तावेजों का अनुरोध कर सकता है, या समस्याओं को हल करने में अन्य विशेषज्ञों को शामिल कर सकता है। एक परिवहन कर्मचारी को कार्य के निष्पादन में ड्यूटी और सामान्य प्रबंधन से सहायता का अधिकार है।

ज़िम्मेदारी

तैयार नौकरी विवरण के मानक उदाहरण के अनुसार, एक मोटर वाहन मैकेनिक अपने कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन और अपराध करने के लिए जिम्मेदार है। कंपनी को भौतिक क्षति पहुंचाना भी दंडनीय है।

काम करने की स्थिति

नौकरी विवरण प्रमुख दस्तावेजों में से एक है जो किसी उद्यम में किसी दिए गए विशेषज्ञ के काम को नियंत्रित करता है और उसकी कामकाजी परिस्थितियों को आकार देता है। किसी सरकारी एजेंसी या वाणिज्यिक कंपनी की बारीकियों के आधार पर, इस विशेषज्ञ के रोजगार और कार्य संचालन के लिए एक नौकरी विवरण तैयार किया जाता है।

ऊर्जा अभियंता के लिए नौकरी विवरण

यदि किसी संगठन या उद्यम का कर्मचारी ऊर्जा इंजीनियर के रूप में ऐसा पद प्रदान करता है, तो कार्य उठता है - बनाना...

सिस्टम प्रशासक का कार्य विवरण

एक सिस्टम प्रशासक का कार्य एक विशिष्ट कार्यस्थल से आगे बढ़कर पूरे संगठन की गतिविधियों को प्रभावित करता है।…

क्लर्क सचिव का कार्य विवरण

कार्यालय सचिव किसी भी उद्यम में एक महत्वपूर्ण कार्य करता है: स्कूल में, किंडरगार्टन में, वाणिज्यिक में...

वेयरहाउस स्टोरकीपर का नौकरी विवरण

गोदाम को उत्पादन में एक प्रमुख सुविधा माना जाता है। और इस विभाग का सबसे महत्वपूर्ण कर्मचारी कहा जा सकता है...

तकनीकी निदेशक का कार्य विवरण

कई व्यवसाय कई विभागों में विभाजित हैं। इनमें से प्रत्येक विभाग का अपना नेता होना चाहिए।…

कार्यालय प्रबंधक के लिए नौकरी का विवरण

नौकरी विवरण कर्मचारी के कर्तव्यों और शक्तियों को नियंत्रित करता है। यह दस्तावेज़ विभाग के प्रमुख द्वारा अधीनस्थों के लिए विकसित किया गया है या...

मैं इस बात की पुष्टि करता हूँ:

[नौकरी का नाम]

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_______________________________

[कंपनी का नाम]

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_______________________/[पूरा नाम।]/

"_____" ______________ 20___

नौकरी का विवरण

यांत्रिकी

1. सामान्य प्रावधान

1.1. यह नौकरी विवरण [जनन मामले में संगठन का नाम] (इसके बाद कंपनी के रूप में संदर्भित) के मैकेनिक की शक्तियों, कार्यात्मक और नौकरी की जिम्मेदारियों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित और नियंत्रित करता है।

1.2. एक मैकेनिक विशेषज्ञों की श्रेणी से संबंधित होता है, उसे कंपनी के प्रमुख के आदेश से वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित तरीके से एक पद पर नियुक्त किया जाता है और पद से बर्खास्त कर दिया जाता है।

1.3. मैकेनिक सीधे कंपनी के [मूल मामले में तत्काल पर्यवेक्षक की स्थिति का नाम] को रिपोर्ट करता है।

1.4. एक व्यक्ति जिसके पास:

• कार्य अनुभव के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना व्यावसायिक गतिविधि के क्षेत्र में "मशीनीकरण और निर्माण के स्वचालन" या उच्च पेशेवर तकनीकी शिक्षा और पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण में उच्च व्यावसायिक शिक्षा;
• हर 5 साल में कम से कम एक बार उन्नत प्रशिक्षण और पद के अनुपालन के लिए योग्यता प्रमाण पत्र की उपस्थिति या माध्यमिक व्यावसायिक तकनीकी शिक्षा और कम से कम 5 वर्षों के लिए व्यावसायिक गतिविधि के क्षेत्र में कार्य अनुभव;
• हर 5 साल में कम से कम एक बार उन्नत प्रशिक्षण और धारित पद के अनुपालन के लिए योग्यता प्रमाण पत्र की उपलब्धता।

1.5. मैकेनिक को पता होना चाहिए:

• उपकरण, भवनों, संरचनाओं की मरम्मत के आयोजन पर प्रशासनिक, कार्यप्रणाली, नियामक दस्तावेज;
• एक निर्माण संगठन में मरम्मत सेवा का आयोजन;
• प्रक्रिया उपकरणों के अनुसूचित निवारक रखरखाव और तर्कसंगत संचालन की एक एकीकृत प्रणाली;
• संगठन के तकनीकी विकास की संभावनाएँ;
• किसी निर्माण संगठन के उपकरणों की तकनीकी विशेषताएँ, डिज़ाइन सुविधाएँ, उद्देश्य, संचालन मोड और संचालन नियम;
• मरम्मत कार्य का संगठन और प्रौद्योगिकी;
• उपकरणों की स्थापना, समायोजन और समायोजन के तरीके;
• एक निर्माण संगठन के उत्पादों के लिए उत्पादन तकनीक की बुनियादी बातें;
• उपकरण पासपोर्ट, संचालन निर्देश, दोषों की सूची, विशिष्टताओं और अन्य तकनीकी दस्तावेज तैयार करने की प्रक्रिया;
• मरम्मत के लिए उपकरण सौंपने और मरम्मत के बाद स्वीकृति के नियम;
• स्नेहक और इमल्शन सुविधाओं का संगठन;
• उपकरणों के संचालन, मरम्मत और आधुनिकीकरण के दौरान श्रम के तर्कसंगत संगठन की आवश्यकताएं;
• मरम्मत रखरखाव में उन्नत घरेलू और विदेशी अनुभव;
• निर्माण और उत्थापन और परिवहन मशीनों, छोटे पैमाने पर मशीनीकरण, हाथ से चलने वाले उपकरण, निर्माण सामग्री और उत्पादों के उत्पादन के लिए उपकरण के सुरक्षित संचालन के लिए उद्देश्य, डिजाइन, आवेदन के क्षेत्र, तकनीकी क्षमताएं और शर्तें;
• निर्माण उत्पादन के बुनियादी प्रावधान, मशीनीकरण, रोबोटिक्स और मैनिपुलेटर्स का उपयोग करके इमारतों और संरचनाओं के निर्माण के तरीके;
• निर्माण मशीनों और तंत्रों, एसी और डीसी इलेक्ट्रिक ड्राइव, नियंत्रण विधियों और उपकरणों में उपयोग किए जाने वाले विद्युत उपकरणों के संचालन के तरीके;
• निर्माण सामग्री और उत्पादों के निर्माण और उत्पादन में उपयोग की जाने वाली क्रेन, उत्खनन और अन्य इलेक्ट्रिक ड्राइव प्रणालियाँ;
• नियंत्रण प्रणाली, निर्माण में तकनीकी प्रक्रियाओं का स्वचालित, स्वचालित और रोबोटिक नियंत्रण, निर्माण सामग्री और उत्पादों का उत्पादन, शहरों, इमारतों और संरचनाओं के लिए उपयोगिता नेटवर्क;
• स्वचालन और रोबोटीकरण के मुख्य तकनीकी साधनों का उद्देश्य और संचालन सिद्धांत;
• एकीकृत मशीनीकरण के मूल सिद्धांत, विभिन्न प्रकार के निर्माण कार्यों और निर्माण परियोजनाओं के लिए इष्टतम परिसरों और मशीनों के सेट का निर्माण;
• विश्वसनीयता सिद्धांत के बुनियादी सिद्धांत;
• विश्वसनीयता संकेतकों की मात्रात्मक विशेषताएं, उनकी भविष्यवाणी करने के तरीके और संचालन के दौरान विश्वसनीयता सुनिश्चित करना;
• निर्माण में काम के मशीनीकरण के संगठन, प्रबंधन और योजना की मूल बातें;
• कार्य निष्पादन को व्यवस्थित करने के तरीके;
• संसाधन आवंटन और इन्वेंट्री प्रबंधन को अनुकूलित करने के तरीके, संगठनात्मक प्रक्रियाओं, योजना और प्रबंधन की प्रभावशीलता का आकलन;
• निर्माण मशीनों और उपकरणों में यांत्रिक ड्राइव और सार्वभौमिक भागों और असेंबली को डिजाइन करने के तरीके;
• निर्माण और उत्थापन और परिवहन मशीनों, तकनीकी परिसरों और लाइनों की गणना के तरीके, तकनीकी प्रक्रियाओं के स्वचालन और रोबोटीकरण के सिस्टम और साधनों का चयन;
• मशीनों और स्वचालन उपकरणों के विश्वसनीयता संकेतकों की मात्रात्मक विशेषताओं को निर्धारित करने के तरीके, मशीन रखरखाव और अतिरेक के संकेतक, विश्वसनीयता के लिए मशीनों और उनके तत्वों का परीक्षण;
• परिचालन आवश्यकताओं के आधार पर इलेक्ट्रिक मोटर, सर्किट और इलेक्ट्रिक ड्राइव नियंत्रण उपकरण के मापदंडों और प्रकारों के चयन के तरीके, विद्युत उपकरण का चयन और विद्युत सुरक्षा आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए इसकी स्थापना;
• तकनीकी प्रक्रियाओं, निर्माण मशीनों और परिसरों के स्वचालित नियंत्रण और उनके संचालन की निगरानी के लिए कार्यात्मक आरेख विकसित करने के तरीके;
• निर्माण के एकीकृत मशीनीकरण की प्रक्रिया की औपचारिकता और कम्प्यूटरीकरण और इस प्रक्रिया की आर्थिक दक्षता की गणना के आधार पर सेट, कॉम्प्लेक्स और मशीन पार्कों के इष्टतम डिजाइन, निर्माण और उपयोग के तरीके;
• मशीनीकृत कार्यों के कार्यान्वयन की योजना और प्रबंधन के तरीके, निर्माण में इन कार्यों के संगठन, प्रबंधन और योजना की प्रक्रियाओं की प्रभावशीलता का आकलन, अर्थशास्त्र की मूल बातें, उत्पादन का संगठन, श्रम और प्रबंधन;
• श्रम कानून की मूल बातें;
• पर्यावरण कानून की मूल बातें;
• श्रम सुरक्षा नियम.

1.6. एक मैकेनिक को उसकी गतिविधियों में मार्गदर्शन मिलता है:

• रूसी संघ के कानून की आवश्यकताएं;
• कंपनी के स्थानीय अधिनियम और संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेज़;
• आंतरिक श्रम नियम;
• श्रम सुरक्षा और सुरक्षा के नियम, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा सुनिश्चित करना;
• तत्काल पर्यवेक्षक से निर्देश, आदेश, निर्णय और निर्देश;
• यह नौकरी विवरण.

1.7. एक मैकेनिक की अस्थायी अनुपस्थिति की अवधि के दौरान, उसके कर्तव्य [उप पद शीर्षक] को सौंपे जाते हैं।

2. नौकरी की जिम्मेदारियाँ

एक मैकेनिक को निम्नलिखित कार्य करने की आवश्यकता होती है:

2.1. सभी प्रकार के उपकरणों के संचालन, उचित संचालन, समय पर उच्च गुणवत्ता वाली मरम्मत और रखरखाव, इसके आधुनिकीकरण पर काम करना और उपकरण मरम्मत सेवाओं की लागत-प्रभावशीलता में वृद्धि सुनिश्चित करता है।

2.2. कार्यशाला के यांत्रिक उपकरणों, भवनों और संरचनाओं पर सुरक्षात्मक उपकरणों की स्थिति और मरम्मत पर तकनीकी पर्यवेक्षण करता है।

2.3. उपकरणों के निरीक्षण, जांच और मरम्मत के लिए कैलेंडर योजनाओं (शेड्यूल) की तैयारी का आयोजन करता है, प्रमुख मरम्मत के केंद्रीकृत कार्यान्वयन के लिए अनुरोध करता है, निर्धारित रखरखाव और नियमित मरम्मत के लिए आवश्यक सामग्री, स्पेयर पार्ट्स, उपकरण इत्यादि प्राप्त करने के लिए, उपकरणों के लिए पासपोर्ट तैयार करता है। , स्पेयर पार्ट्स और अन्य तकनीकी दस्तावेज के लिए विनिर्देश।

2.4. नए उपकरणों की स्वीकृति और स्थापना में भाग लेता है, कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण और युक्तिकरण पर काम करता है, उच्च प्रदर्शन वाले उपकरणों के साथ अप्रभावी उपकरणों का आधुनिकीकरण और प्रतिस्थापन करता है, और भारी मैनुअल और श्रम-गहन कार्यों के मशीनीकरण के साधनों की शुरूआत करता है।

2.5. सभी प्रकार के उपकरणों के साथ-साथ उन उपकरणों का लेखांकन व्यवस्थित करता है जो अपनी मूल्यह्रास अवधि पूरी कर चुके हैं और अप्रचलित हैं, और इसके बट्टे खाते में डालने के लिए दस्तावेज़ तैयार करते हैं।

2.6. समय से पहले खराब होने के कारणों की पहचान करने के लिए उपकरण, व्यक्तिगत भागों और असेंबली की परिचालन स्थितियों का अध्ययन करता है, और उपकरण की तकनीकी स्थिति से जुड़े डाउनटाइम के कारणों और अवधि का विश्लेषण करता है।

2.7. तंत्र के घटकों और हिस्सों की मरम्मत और पुनर्स्थापना के लिए प्रगतिशील तरीकों को विकसित और कार्यान्वित करता है, साथ ही उपकरणों की सेवा जीवन को बढ़ाने, इसके डाउनटाइम को कम करने और शिफ्ट में वृद्धि करने, दुर्घटनाओं और औद्योगिक चोटों को रोकने, श्रम तीव्रता और मरम्मत की लागत को कम करने और सुधार करने के उपाय करता है। इसकी गुणवत्ता.

2.8. राज्य पर्यवेक्षण प्राधिकरणों के समक्ष प्रस्तुतीकरण के लिए उठाने के तंत्र और राज्य पर्यवेक्षण की अन्य वस्तुओं को तैयार करता है।

2.9. चिकनाई और इमल्शन सुविधाओं का तकनीकी प्रबंधन प्रदान करता है, स्नेहक और सफाई सामग्री की खपत के लिए प्रगतिशील मानकों का परिचय देता है, और प्रयुक्त तेलों के पुनर्जनन का आयोजन करता है।

2.10. तकनीकी सटीकता के लिए कार्यशाला उपकरणों की जांच करने में, इसके प्रभावी उपयोग की सुविधा देने वाले उपकरणों के लिए इष्टतम ऑपरेटिंग मोड स्थापित करने में, तकनीकी संचालन, स्नेहन और उपकरणों की देखभाल के लिए निर्देश विकसित करने और मरम्मत कार्य के सुरक्षित संचालन में भाग लेता है।

2.11. उपकरणों की मरम्मत और आधुनिकीकरण से संबंधित युक्तिकरण प्रस्तावों और आविष्कारों पर विचार करता है, उन पर निष्कर्ष देता है और स्वीकृत प्रस्तावों के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करता है।

2.12. उपकरणों की मरम्मत और आधुनिकीकरण पर किए गए कार्यों का लेखा-जोखा व्यवस्थित करता है, उनकी गुणवत्ता को नियंत्रित करता है, साथ ही इन उद्देश्यों के लिए आवंटित भौतिक संसाधनों के सही व्यय को भी नियंत्रित करता है।

2.13. मरम्मत कार्य के दौरान श्रम सुरक्षा नियमों और पर्यावरण सुरक्षा आवश्यकताओं का अनुपालन सुनिश्चित करता है।

2.14. उद्यम विभागों के कर्मचारियों का पर्यवेक्षण करता है जो उपकरणों की मरम्मत करते हैं और उन्हें कार्यशील स्थिति में बनाए रखते हैं।

आधिकारिक आवश्यकता के मामले में, एक मैकेनिक कानून द्वारा निर्धारित तरीके से, उत्पादन के उप निदेशक के निर्णय से, अपने आधिकारिक कर्तव्यों को ओवरटाइम करने में शामिल हो सकता है।

3. अधिकार

मैकेनिक का अधिकार है:

3.1. अपनी गतिविधियों से संबंधित कंपनी प्रबंधन के मसौदा निर्णयों से परिचित हों।

3.2. इन निर्देशों में दिए गए उत्तरदायित्वों से संबंधित कार्यों में सुधार हेतु प्रस्ताव प्रबंधन द्वारा विचार हेतु प्रस्तुत करें।

3.3. अपनी क्षमता के भीतर, अपनी गतिविधियों के दौरान पहचानी गई सभी कमियों के बारे में अपने तत्काल पर्यवेक्षक को सूचित करें और उन्हें दूर करने के लिए प्रस्ताव बनाएं।

3.4. व्यक्तिगत रूप से या कंपनी के प्रबंधन की ओर से संगठन के विभागों और अन्य विशेषज्ञों से अपने कार्य कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेजों का अनुरोध करें।

3.5. सौंपे गए कार्यों को हल करने में सभी (व्यक्तिगत) संरचनात्मक प्रभागों के विशेषज्ञों को शामिल करें।

3.6. संगठन के प्रबंधन से उनके आधिकारिक कर्तव्यों के निष्पादन में सहायता प्रदान करने की अपेक्षा करें।

4. जिम्मेदारी

मैकेनिक इसके लिए प्रशासनिक, अनुशासनात्मक और सामग्री (और कुछ मामलों में रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान की गई आपराधिक) जिम्मेदारी वहन करता है:

4.1. तत्काल पर्यवेक्षक के आधिकारिक निर्देशों को पूरा करने में विफलता या अनुचित तरीके से पालन करना।

4.2. किसी की नौकरी के कार्यों और सौंपे गए कार्यों को करने में विफलता या अनुचित प्रदर्शन।

4.3. प्रदत्त आधिकारिक शक्तियों का अवैध उपयोग, साथ ही व्यक्तिगत उद्देश्यों के लिए उनका उपयोग।

4.4. उसे सौंपे गए कार्य की स्थिति के बारे में गलत जानकारी।

4.5. सुरक्षा नियमों, अग्नि सुरक्षा और अन्य नियमों के पहचाने गए उल्लंघनों को दबाने के लिए उपाय करने में विफलता जो उद्यम और उसके कर्मचारियों की गतिविधियों के लिए खतरा पैदा करते हैं।

4.6. श्रम अनुशासन का अनुपालन सुनिश्चित करने में विफलता।

5. काम करने की स्थितियाँ

5.1. एक मैकेनिक का कार्य शेड्यूल कंपनी द्वारा स्थापित आंतरिक श्रम नियमों के अनुसार निर्धारित किया जाता है।

5.2. उत्पादन आवश्यकताओं के कारण, मैकेनिक को व्यावसायिक यात्राओं (स्थानीय यात्राओं सहित) पर जाना पड़ता है।

मैंने निर्देश पढ़ लिए हैं ______/____________/ "__" _______ 20__