Vojaško osebje naše države še zdaleč ni ravnodušno do vprašanj indeksacije plač v bližnji prihodnosti, zlasti v naslednjem letu. Po ocenah v medijih vprašanje indeksiranja vojaških plač v letu 2017 zadeva približno 10% ruskega prebivalstva (vojaškega osebja in družinskih članov).

Kaj se bo zgodilo z vojaškimi plačami v letu 2017 - kakšna indeksacija se pričakuje?

Na podlagi zveznih zakonov št. 68-FZ z dne 6. aprila 2015 in št. 371-FZ z dne 14. decembra 2015 v letu 2016 ne bo indeksacije uradnih plač vojaškega osebja. Vlada to pojasnjuje s tem, da finančna podpora proračunskih odhodkov in trenutne gospodarske razmere ne dopuščajo indeksacije.

Hkrati ta zakon ne prepoveduje regijam, da povečajo plače uradnikov iz lokalnega proračuna, vojaško osebje pa prejema denarne dodatke le iz zveznega proračuna. Lastno mnenje državne dume o oblikovanju proračuna in indeksaciji je mogoče presojati na podlagi razprave o osnutku zakona, ki je navedena spodaj.

Vladni položaj

Predpostavko o indeksaciji vojaških plač v letu 2017 je mogoče narediti na podlagi narave razprave v državni dumi o indeksaciji za leto 2016. Zaslišanja o tem vprašanju so potekala novembra 2015.

Predstave:

1. Poročilo o osnutku zveznega zakona o prekinitvi indeksacije plač za vojaško osebje je v imenu vlade Ruske federacije podal namestnik ministra za finance A. M. Lavrov. Opozoril je, da pomen predstavljenega predloga zakona predvideva odpravo indeksacije plač za vojaško osebje v letu 2016, saj vlada za to nima možnosti. Vlada Ruske federacije zahteva podaljšanje ustavitve indeksacije plač za vojaško osebje za leto 2016. V poročilu je bila ugotovljena začasna narava ustavitve, v prihodnosti pa je treba dokončno odločiti o indeksaciji uradnih plač za vojaško osebje. Zato vlado prosi za soglasje k predlaganemu projektu. Zanimivo je, da je v letih 2014 in 2015 tudi odprava indeksacije veljala za začasen ukrep.
2. Soporočilo je pripravil V. A. Kazakov, frakcija Združene Rusije. Dejal je, da obravnavani osnutek zakona ne pomeni opustitve socialnih obveznosti države in daje priložnost za indeksacijo vojaških plač v letu 2017. Njegovo vrednost bo določila ruska vlada glede na realno zvišanje cen potrošniškega blaga v letu 2016. Zato ustrezni odbor državne dume tudi prosi za odobritev osnutka zakona, o katerem se razpravlja.

Zdi se, da je državna duma že pozabila na inflacijske izgube v zadnjih dveh letih.

O vprašanjih, zastavljenih govorniku

Govorniku je vprašanje postavil poslanec A. N. Sherin, frakcija LDPR. Spomnil je, da je nemogoče primerjati plače sodnikov, ki lahko čakajo na povišanje plač, in vojaških oseb, katerih plače so bistveno nižje. Nemogoče je začasno ustaviti indeksacijo vojaških plač ob upoštevanju potrebe po nadaljnjem povečanju bojne pripravljenosti oboroženih sil. Na to pripombo je A. M. Lavrov odgovoril, da je bila na podlagi analize gospodarskega položaja v državi indeksacija denarne vsebine za leto 2015 prekinjena in da je treba indeksacijo v letu 2016 preklicati. Govornik je pojasnil, da je bil sistem nagrajevanja vojaškega osebja pred tem reformiran.

Poslanka T. N. Moskalkova (»Pravična Rusija«) je prosila za pojasnilo zneska prihrankov zaradi ustavitve indeksacije. Izkazalo se je, da bo s sprejetjem predloga zakona prihranjenih približno 90 milijard rubljev. Primerjajte ta znesek z več kot enim bilijonom rubljev, ki jih državne korporacije niso porabile leta 2015.

Poslanec N. F. Ryabov (Komunistična partija Ruske federacije) je zastavil pojasnjevalno vprašanje, da vlada, ki ve za prekinitev indeksacije vojaških plač za leto 2015, predlaga preklic indeksacije v letu 2016. Govornik je odgovoril, da so plače vojaškega osebja višje od povprečne plače v gospodarstvu. Ruska vojska ima sistem dodatnih plačil in različnih vrst materialnih spodbud, zato je v trenutnih gospodarskih razmerah predlagana težka, a nujna rešitev. Komentarji so, kot pravijo, nepotrebni.

Stališče parlamentarnih frakcij

Moskalkova T.N. je izrazila stališče frakcije "Pravična Rusija". Njegov pomen je naslednji:

• predlog zakona, o katerem se razpravlja, ki začasno ukinja indeksacijo, je protiljudski in nepravičen;
• prekinitev indeksacije pomeni znižanje vojaških plač za 11%;
• takšna politika bo povzročila močan upad življenjskega standarda vojaškega osebja in njihovih družin;
• potrditev predloga zakona bo povzročila negativne družbene posledice;
• frakcija je proti sprejetju tega zakona.

Sherin A.N je poudaril pomen visoke stopnje strokovne usposobljenosti vojaškega osebja. Ob tem je izpostavil, da se vojaške plače od leta 2012 niso zvišale. V naslednjih letih uradne plače niso bile indeksirane ali zvišane. V začetku leta 2015 je predsednik pristojnega odbora obljubil, da se bodo plače vojaškega osebja uskladile z inflacijo. Nič od obljubljenega ni izpolnjeno.

Posledično je Združena Rusija glasovala za sprejetje osnutka zakona o odpravi indeksacije vojaških plač v letu 2016. Preostale frakcije v državni dumi so glasovale proti.

Ali Rusija potrebuje strokovno usposobljeno vojsko? Odgovor je očiten: da, potrebno je. Jasno je, da mora biti ta vojska v stalni bojni pripravljenosti. Njegova raven je odvisna od številnih dejavnikov, vključno s sredstvi za razvoj in proizvodnjo novih vrst opreme in orožja, za izvajanje vaj, zdravstveno oskrbo, dodatke za vojaško osebje in drugo. Od tega je odvisen moralni in psihološki duh vojakov, častnikov in njihovih družin, njihova pripravljenost, da kadar koli častno opravijo svojo vojaško dolžnost.

Upam, da bodo vojaške plače v letu 2017 še vedno indeksirane, zakonski predlogi in predlogi za začasno ali trajno opustitev indeksacije vojaških plač v letu 2017 pa ne bodo sprejeti v obravnavo v državni dumi.

Plače vojaškega osebja, plače civilnega osebja SV, vsi prejemki, nadomestila ter pokojnine in druga plačila upokojencem so vključeni v tako imenovane zaščitene proračunske postavke za 2017–2019 in niso predmet znižanja. . To je sporočila namestnica ministra za obrambo Tatyana Shevtsova.

Ob tem ni skrivala: nima smisla računati, da bo prihodnje leto denarnica vojske postala težja. Pred finančno-ekonomskim blokom Ministrstva za obrambo je izjemno jasna in enako težka naloga - v razmerah vsesplošnega finančnega sekvestra mora vodstvo resorja narediti vse, da prepreči padec dohodkov poklicnih vojakov in častnikov. Zdaj je redni vojak v vojski dolžan v povprečju 61,8 tisoč rubljev.

Vendar pa vojaški oddelek nenehno išče možnosti za finančno podporo svojim ljudem. Na primer, po besedah ​​Ševcove je ministrstvo za obrambo letos uvedlo dva dodatka po 20 odstotkov - za posebne pogoje službe na Arktiki in za službo v enotah, povezanih z likvidacijo terorističnih in diverzantskih skupin. "V povprečju je dodatek 3 tisoč rubljev na pogodbenega vojaka na ravni poveljnika čete," je pojasnil namestnik ministra. Dodala je, da vojaško osebje ohranja bonuse, uvedene v letih 2012-2014: za opravljanje nalog v posebnih razmerah, za telesno usposabljanje in za podelitev oddelčnih medalj.

Od 1,5 bilijona rubljev državnih obrambnih naročil so podjetja obrambne industrije vrnila v proračune vseh ravni približno 300 milijard rubljev v obliki dohodnine.

In zahvaljujoč učinkoviti organizacijski in kadrovski politiki je vojaški oddelek letos uspel prihraniti 29 milijard rubljev. Vse so namenjene finančnim spodbudam za ugledne vojaške uslužbence. "Tako je v povprečju znesek plačila 48 tisoč rubljev na osebo, vendar se lahko spremeni glede na odločitev poveljnika," je opozorila Ševcova.

Spregovorila je tudi o prevladujočem mnenju nekaterih, da naša vojska kljub težkim časom očitno živi preko svojih zmožnosti. Najprej je Shevtsova pojasnila: tako kot v drugih zveznih izvršilnih organih je bil proračun ministrstva za obrambo zmanjšan. Sekvestracija je znašala 6 odstotkov. Samo prihodnje leto se bodo vojaški izdatki zmanjšali za približno sto milijard rubljev.

Poleg tega na oborožene sile ne bi smeli gledati kot na nekakšnega brezplačnika. Poleg tega se del "obrambnih" sredstev tako ali drugače vrne v državno blagajno. Ministrstvo za obrambo je letos na primer prejelo in v državno blagajno nakazalo več kot 41 milijard rubljev samo za oddajo svojih nepremičnin in od prodaje nelikvidnega premoženja. Po besedah ​​Ševcove so podjetja obrambne industrije od 1,5 bilijona, dodeljenih v okviru izvajanja državnega obrambnega naročila, vrnila približno 300 milijard rubljev v proračune vseh ravni v obliki davkov na dobiček, dodano vrednost in osebne dohodke. Namestnik ministra je še spomnil, da ima naša država od septembra lani enoten sistem nadzora nad državnimi obrambnimi sredstvi. Zahvaljujoč temu lahko Ministrstvo za obrambo prek pooblaščenih bank spremlja celotno pot državnega denarja, dodeljenega po vojaških pogodbah.

Eden od ukrepov za izhod iz ruske gospodarske krize je znižanje stroškov.

Postavke proračunskih odhodkov v preteklosti vključujejo socialno varnost, pokojnine, izobraževanje in zdravstvo.

Velik del delavcev zdaj prejema tudi plače iz »proračuna«. Državni uslužbenci, kot so učitelji in zdravniki, niso presenečeni, da za njihove interese ne lobira vlada. Za razliko od drugih "državnih uslužbencev" - zaposlenih na sodiščih in tožilstvih, vojski in policiji. Preprečevanje njihovega nezadovoljstva s svojim gmotnim stanjem je skoraj državna naloga.

Povišanje vojaških plač - pereče vprašanje v tem trenutku. Glede na splošni trend v zadnjih letih k maksimalnemu zmanjšanju vseh proračunskih stroškov, zavzemajo izdatki za vojaško podporo posebno mesto.

Reforma obrambne službe države v letih 2008–2011 je privedla zlasti do trikratnega povečanja plač poklicnega vojaškega osebja. Kasneje je zakonodaja predvidevala vsakoletno indeksacijo plač, vendar se od leta 2013 to dejansko ni zgodilo.

V letih zamrznitve indeksacije plač je proračun prihranil približno 300 milijard rubljev. V istem obdobju se je realna vrednost prej konkurenčnih plač izrazito znižala. Zato indeksacija plač vojaškega osebja v letu 2017 ni le pričakovana, ampak tudi dolgo pričakovana.

Vojaški rok je plačan po zapletenem sistemu. Skupni znesek plačil je sestavljen iz več delov:

Pravzaprav je skupni znesek dodatka lahko seštevek več plač, če ima vojak dovolj delovne dobe. Prvi dve leti dela se bo moralo "novoprispelo" vojaško osebje zadovoljiti s skoraj golo plačo.

Leta 2016 je plača navadnega pogodbenega vojaka z manj kot dvema letoma službe znašala 10.000 rubljev. Če k temu dodamo vse možne olajšave v tem primeru, brez davka na dohodek, dobimo približno 17 tisoč rubljev.

Za poveljnike enot z različnimi čini in delovno dobo je znesek plače - 15 tisoč rubljev, vendar je glede na vaše izkušnje in kvalifikacije znesek, ki ga prejmete, 2-3 krat večji.

Poveljnik voda z najvišjo delovno dobo in kvalifikacijami ima skupno 58 tisoč rubljev.

Pred osmimi leti so bili ti zneski videti precej privlačni glede na povprečne plače po vsej državi, zlasti ob upoštevanju takojšnjega plačila in "vojaškega" socialnega paketa. Toda odsotnost indeksacij, ki jih vlada že dolgo obljublja, preprosto zahteva povečanje vojaških plač v letu 2017.

Poleg tega so vojaške osebe enkrat letno upravičene do denarne pomoči – najmanj ene plače. Plus - dodatek za poštenost in učinkovitost - do tri plače.

Ugodnosti, ki jih zakon določa za pogodbene delavce, vključujejo stanovanjske ugodnosti. Pogodbenim vojakom je treba zagotoviti službeno stanovanje ali prejeti nadomestilo za stroške, če so najeti. Ta ugodnost je na voljo vojaškemu osebju katere koli delovne dobe in katerega koli čina.

Poklicno vojaško osebje lahko pridobi lastno stanovanje z uporabo stanovanjskega certifikata ali z uporabo državnega programa »vojaške hipoteke«.

Povečanje vojaških plač v letu 2017 bo glede na skupni znesek ugodnosti, določenih zanje, povečalo pritisk na ruski proračun v težavah.

Poleg naštetih ugodnosti so za vojsko še druge, npr.

• možnost pridobitve visoke izobrazbe;
• obroki hrane in zagotavljanje potrebnih predmetov;
• razširjen seznam zdravstvenih storitev itd.

V družbi nenehno krožijo govorice in pričakovanja o tem, kakšno bo povišanje vojaških plač v letu 2017. Vlada obljublja, da bo do leta 2018 odmrznila indeksacijo plač.

Toda Rusija mora ohraniti podobo vojaške sile, za to pa potrebuje močne oborožene sile. V letih reforme je bilo veliko narejenega za povečanje ugleda vojaške službe. Poleg reorganizacije sistema strokovnega usposabljanja in izpopolnjevanja so bili izvedeni:

• optimizacija števila, predvsem uradnikov;
• reorganizacija vojaških okrožij;
• reorganizacija sistema vojaškega šolstva in vojaške medicine.

Ti ukrepi so omogočili zvišanje višine denarnega nadomestila. Program zagotavljanja stanovanj vojaškemu osebju v stiski je v prvih letih reforme potekal precej živahno, potem pa je začel zastajati. Po načrtu ministrstva naj bi bil ta program uspešno zaključen že leta 2013. Zdaj so se odločili, da se čakajočim namesto stanovanj dodeli enkratno denarno nadomestilo.

Bitke za dvig vojaških plač v letu 2017 ne nehaj Vlada je predlagala predlog zakona, ki predvideva opustitev predhodno prevzetih obveznosti vsakoletnega zvišanja plač vojakom. Iz prej sprejetega zakona naj bi izločil jezik o obvezni indeksaciji z odstotkom pričakovane inflacije. Namesto tega je bilo predvideno vsakoletno preučitev možnosti in odstotka povečanja, a šele po pripravi začetnega predloga proračuna.

Odbor za obrambo državne dume je zavrnil podporo temu zakonu. Državna duma je vlado spomnila, da imajo oborožene sile pomembno nalogo in vloge vojaškega osebja v življenju države ni mogoče preceniti. V razmerah, ko sprejeti zakon o redni indeksaciji v praksi ni deloval, bi njegova popolna razveljavitev pomenila odkrito odvzem socialne podpore pomembni in številni kategoriji družbe.

Vsi ti argumenti obljubljajo, da lahko zadnje novice o povečanju vojaških plač v letu 2017 štejemo za pozitivne. Če se želite prepričati, ali so vaše predpostavke pravilne ali napačne, morate malo počakati.

Pozitivne napovedi strokovnjakov, povezane s procesom okrevanja Rusije po dolgotrajni krizi, so zaposlenim v javnem sektorju dale upanje na dvig ravni trenutnih plač. To vprašanje zelo skrbi učitelje, zdravnike in vojaško osebje. Glede na to, da postaja vojaški poklic v Rusiji vse bolj prestižen, mnoge resno skrbi vprašanje, ali bo v prihodnjem letu 2017 prišlo do povečanja plač aktivnega vojaškega osebja.

Plača vojaškega osebja temelji na več komponentah:

1. Vojaške plače so neposredno odvisne ne le od prejetega čina, ampak tudi od položaja, ki ga zasedajo.
2. Prejeta priznanja za odlično storitev in kakovostno opravljanje funkcijskih nalog;
3. Velikost takih plačil lahko doseže 25% plače;
4. Dodatki, ki so namenjeni nadomestilu za težke ali nevarne pogoje službe za vojaško osebje. Bonitete se lahko podelijo tudi za posebne delovne zasluge ali nagrade. Takšna plačila lahko znašajo približno 10-40% plače.

Po statističnih podatkih vojaško osebje danes zasluži povprečno 50 tisoč rubljev na mesec. Različni bonusi in dodatki lahko povzročijo, da se ta številka znatno poveča. Natančnejši izračun plače vojaka glede na čin, položaj in delovno dobo bo pomagal s posebnim kalkulatorjem.

Ali naj se zanašamo na indeksiranje?

Veljavna zakonodaja predvideva letno indeksacijo vojaških plač s faktorjem inflacije. Zadnje krizno leto pa je tako operacijo onemogočilo. Posledično ni bilo povišanja vojaških plač, kar je bistveno poslabšalo položaj vojaškega osebja v primerjavi s kolegi v javnem sektorju: učitelji in zdravstvenimi delavci. Slednji imajo možnost računati na nadomestila iz lokalnih proračunskih rezerv. Kar zadeva predstavnike vojaških struktur, se indeksacija plač za vojaško osebje izvaja izključno iz zveznih virov.

Glede na trenutno situacijo so se oblasti države odločile pomiriti vojaško osebje in jim dati pozitiven odgovor na vprašanje, ali bo v prihodnjem letu prišlo do povišanja plač. Nadomestilo bo izvedeno v skladu s pričakovano inflacijo.

Poznavalci pravijo, da inflacija v prihodnjem letu ne bo visoka in bo približno 5-odstotna. In pretvorbeni faktor plače bo 5,5 %. Po mnenju vladnih uradnikov bo takšno povečanje vojaškega dohodka nadomestilo povečanje stroškov hrane.

Ali je možna dodatna rast prihodkov?

Trenutne finančne razmere v državi ne dajejo upanja na hitro dodatno povečanje dohodkov državljanov. Predsednik je že leta 2012 izdal odlok o postopnem zvišanju plač zaposlenih v javnem sektorju. Izvajati ga je treba z indeksacijo, ki se izvaja letno. Kriza je ta proces naredila svoje, kar je povzročilo akutno pomanjkanje sredstev v državni blagajni.

Vlada države pa je odločena poiskati finančne možnosti in v letu 2017 indeksirati plače vojaškega osebja in njihovih kolegov iz javnega sektorja. Po preliminarnih izračunih naj bi se do leta 2018 plače zaposlenih povečale za krat in pol. Ali se bodo ti načrti uresničili, bo pokazal čas.

Zmanjšanje vrstic

Ukrepi za optimizacijo števila zaposlenih v javnem sektorju so v vojski sprožali številna vprašanja. Ali naj v prihodnjem letu pričakujejo krčenje svojih vrst? Zadnje novice kažejo drugače. V zadnjih letih je vojska začela igrati vse pomembnejšo vlogo v življenju Rusije in državi zagotavljala podobo sile z razvitim vojaškim potencialom. V zvezi s tem ni govora o zmanjševanju števila vojaškega osebja. Možno je, da ukrepi kadrovske reforme vplivajo na voditelje različnih vojaških organizacij. Toda tudi v tem primeru se skupno število vojaškega osebja ne bo zmanjšalo za več kot 5-10% sedanjega.

Poleg tega bodo v letu 2017 bistveno izboljšani pogoji pogodbenega dela. V ta namen nameravajo oblasti povečati plače pogodbenih delavcev in narediti njihove delovne pogoje udobnejše. Pričakuje se, da bo ta pristop povzročil povečanje števila vojaškega osebja.

Na kratko o povedanem

Kljub finančnim težavam si ruske oblasti prizadevajo povečati dohodke vojaškega osebja. Poleg letnega nadomestila plače so jim zagotovljene številne ugodnosti, med drugim stanovanje in prehrana.

Po uvedbi sankcijskih omejitev proti Rusiji s strani evropskih držav je bila oskrba vojske s potrebnim blagom znatno otežena. Do danes so morala ruska podjetja prevzeti proizvodnjo opreme in opreme, ki zagotavlja preživetje vojakov. Domače blago po kakovosti ni slabše od uvoženega, vendar se stroški znatno povečajo. Predvsem zaradi razlike v nabavnih cenah namerava vlada sprostiti določeno količino finančnih sredstev, ki bodo namenjena nadomestilu dohodkov vojaškega osebja.

To in pretekla leta so Rusijo in njene državljane preizkusila glede moči. Poslabšanje življenjskega standarda in gospodarskih kazalcev je prizadelo predvsem tiste, ki prejemajo dohodke (plače, pokojnine, nadomestila ...) iz državnega in lokalnih proračunov. Takšni predstavniki vključujejo zdravnike, učitelje, vojaško osebje, javne uslužbence in druge kategorije. Državljani teh poklicev se sprašujejo, ali se jim bodo z novim letom plače zvišale.

Plače vojaškega osebja v letu 2017 se bodo spremenile navzgor in to je že mogoče reči s 100-odstotno gotovostjo.

Poklic vojaškega človeka je eden najprestižnejših v Rusiji, ki ga spoštujejo tako država kot državljani Ruske federacije. Zelo veliko ljudi služi in dela na tem področju in njihovo število se še povečuje. Da pa »kvantiteta preraste v kvaliteto«, morajo vsi zaposleni v vojaški sferi imeti dostojne pogoje službe in materialno podporo.

Kako se izračuna vojaška plača?

Pogodbeni uslužbenci ne prejemajo plače, zanje obstaja denarni dodatek. Zvezni zakon, ki ureja ta postopek, ima številko 306-F3 in se imenuje " O denarnih dodatkih za vojaško osebje in zagotavljanju individualnih plačil zanje " Sestavljen je iz treh glavnih komponent:

1. Vojaška plača, katere višina je neposredno odvisna od položaja in čina uslužbenca:

• narednik;
• poročnik;
• glavni;
• splošno

2. Mesečna nagrada vojaškemu uslužbencu se šteje kot spodbuda za dobro opravljeno službo, kadar zoper vojaškega uslužbenca med opravljanjem ni pritožb (v povprečju se giblje okoli 25 odstotkov celotne plače);

3. Dodatni dodatek k plačilu vojaškega osebja ni nič drugega kot nagrada za zasluge domovini in spodbuda za nevarne pogoje službe (njen znesek se giblje od 10% do 40% celotnega zneska vojaške plače). Tabela takšnih dodatkov vključuje:

• denarni dodatek za delovno dobo;
• vsakoletno finančno pomoč vojski;
• dodatni dodatek za služenje v vročih točkah;
• dodatek za hude in težke podnebne razmere (Sevastopol, Jakutsk in Vladivostok se zelo razlikujejo po resnosti podnebja) in tako naprej.

Za izračun dodatka za serviserja se uporablja poseben kalkulator.

Indeksacija plač za vojsko

Zaradi krize v gospodarstvu države oblasti leta 2016 niso mogle indeksirati plač vojaškega osebja. Plače vojske se financirajo le iz državnega proračuna, v nasprotju z drugimi kategorijami zaposlenih v javnem sektorju, ki se jim plače lahko povečajo zaradi prihodkov regionalnega proračuna.

Oblasti so si za novo leto 2017 zadale cilj indeksirati višino plač in ugodnosti za vse vojaško osebje. Zadnje novice kažejo, da bo povečanje denarne podpore vojski najverjetneje potekalo na ravni inflacije.

Druge ugodnosti vojaškega osebja

Poleg visoke plače ima vojska dodatne ugodnosti, ki niso na voljo drugim kategorijam prebivalstva. Vojaško osebje je preskrbljeno s hrano, obleko in stanovanjem. Tudi vojska ima možnost, da se upokoji prej kot druge kategorije delavcev in uslužbencev, hkrati pa še naprej služi, prejema tako pokojnino kot plačo.

Rast vojaških pokojnin za delovno dobo v Rusiji od 2012 do 2023

Tako je danes v Rusiji poklic vojaškega človeka zelo prestižen in finančno donosen. In kar je najpomembneje, stabilno, kar ne more privabiti mladih zagovornikov domovine.