गलत समय पर प्रस्तुत रिपोर्ट - समझाना होगा यदि कंपनी RSV-1 की गणना FIU को प्रस्तुत करने में देर कर रही है, तो रिपोर्टिंग में एक व्याख्यात्मक नोट जोड़ना बेहतर है। वास्तविक लेखा पत्रिका के विशेषज्ञों ने हमें बताया कि इस दस्तावेज़ को कैसे तैयार किया जाए। संचार प्रदाताओं के काम, दस्तावेज़ प्रारूप में त्रुटियों सहित विभिन्न कारणों से रिपोर्ट तैयार करना और प्रस्तुत करना बाधित हो सकता है। यह सब दस्तावेजों को देर से जमा करने का कारण बन सकता है। इसके लिए, कानून निपटान (रिपोर्टिंग) अवधि के अंतिम तीन महीनों के लिए भुगतान की जाने वाली बीमा प्रीमियम की राशि के 5% की राशि में जुर्माना लगाने का प्रावधान करता है, प्रत्येक पूर्ण या अपूर्ण महीने के लिए इसे जमा करने के लिए निर्धारित तिथि से। , लेकिन निर्दिष्ट राशि का 30% से अधिक नहीं और 1000 r से कम नहीं (कानून संख्या 212-FZ, भाग 1, अनुच्छेद 46)।

देर से रिपोर्टिंग? स्वयं को स्पष्ट करों

व्याख्यात्मक नोट के लिए धन्यवाद, उन सभी परिस्थितियों को स्पष्ट करना संभव हो जाता है जिनके कारण कदाचार किया गया था, सीधे कर्मचारी की क्या गलती है। उसी समय, कर्मचारी एक व्याख्यात्मक नोट लिखने से इनकार कर सकता है। खासकर अगर वह प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से अपने अपराध की पुष्टि करती है।

आखिरकार, कोई भी अपने खिलाफ गवाही देने के लिए बाध्य नहीं है, जैसा कि आपराधिक संहिता कहती है। रूसी संघ. लेकिन कभी-कभी काम से निकाले जाने या किसी अन्य गंभीर दंड से बचने के लिए इसे एक जैसा लिखना बेहतर होता है। यदि 2 दिनों के भीतर कर्मचारी ने व्याख्यात्मक नोट प्रदान नहीं किया, व्याख्यात्मक नोट लिखने से इनकार करने की घोषणा नहीं की, तो एक उपयुक्त अधिनियम तैयार किया जाता है, और कर्मचारी अनुशासनात्मक दंड के अधीन होता है।

व्याख्यात्मक नोटों के लिए अभिलेखीय भंडारण अवधि क्रमशः कर्मचारी की व्यक्तिगत फ़ाइल में व्याख्यात्मक नोटों का निवेश किया जाता है, उनके पास 75 वर्षों के लिए संग्रहीत किया जाता है।

नमूना व्याख्यात्मक नोट

इसके बाद, आपको उन कारणों को निर्दिष्ट करने की आवश्यकता है जो रिपोर्ट को समय पर प्रस्तुत करने से रोकते हैं। यह कंपनी में ही कंप्यूटर की खराबी, इंटरनेट प्रदाता या विशेष ऑपरेटर की तकनीकी खराबी हो सकती है। कारण अलग-अलग हो सकते हैं, और चूंकि बहिष्करण और विलुप्त होने वाली परिस्थितियों की सूची खुली है, इसलिए कंपनी को अपने बचाव में यथासंभव अधिक से अधिक तर्क देना चाहिए।

स्पष्टीकरण के साथ सहायक दस्तावेज संलग्न होने चाहिए: तकनीकी खराबी के बारे में एक विशेष ऑपरेटर से एक प्रमाण पत्र या एक इंटरनेट प्रदाता से एक रिपोर्ट।

यदि नियंत्रक देरी को उचित मानते हैं, तो वे ऐसी परिस्थितियों को अपराध को छोड़कर या कम करने के रूप में पहचान सकते हैं (खंड 4, भाग 1, भाग 2, अनुच्छेद 43, खंड 4, भाग 1, भाग 4, कानून संख्या 212-FZ का अनुच्छेद 44) . हम एक नोट तैयार करते हैं एक व्याख्यात्मक नोट किसी भी रूप में तैयार किया जाता है। आपको किस रिपोर्टिंग से शुरू करना चाहिए और किस अवधि के लिए समय पर जमा नहीं किया गया था, और देरी के दिनों को भी इंगित करना चाहिए।

इसके बाद, आपको उन कारणों को निर्दिष्ट करने की आवश्यकता है जो रिपोर्ट को समय पर प्रस्तुत करने से रोकते हैं। यह कंपनी में ही कंप्यूटर में खराबी, इंटरनेट प्रदाता या विशेष ऑपरेटर की तकनीकी खराबी हो सकती है। कारण अलग-अलग हो सकते हैं, और चूंकि बहिष्करण और विलुप्त होने वाली परिस्थितियों की सूची खुली है, इसलिए कंपनी को अपने बचाव में यथासंभव अधिक से अधिक तर्क देना चाहिए।
स्पष्टीकरण के साथ सहायक दस्तावेज संलग्न होने चाहिए: तकनीकी खराबी के बारे में एक विशेष ऑपरेटर से एक प्रमाण पत्र या एक इंटरनेट प्रदाता से एक रिपोर्ट।

दस्तावेजों को देर से जमा करने पर व्याख्यात्मक नोट

ध्यान

एक कंपनी जिसने FIU को देर से RSV-1 गणना प्रस्तुत की, रिपोर्टिंग के लिए एक व्याख्यात्मक नोट संलग्न करना बेहतर है। इस दस्तावेज़ को कैसे तैयार किया जाए, यह वास्तविक लेखा पत्रिका के विशेषज्ञों द्वारा बताया गया था। रिपोर्ट भेजने वाले संगठन तकनीकी विफलताओं, प्रदाता के साथ समस्याओं, दस्तावेज़ प्रारूप में त्रुटियों आदि का सामना कर सकते हैं।

जिससे रिपोर्टिंग में देरी हो सकती है। विलंब के लिए जुर्माना प्रदान किया जाता है - रिपोर्टिंग (निपटान) अवधि के अंतिम तीन महीनों के लिए भुगतान के लिए अर्जित बीमा प्रीमियम की राशि का 5 प्रतिशत, प्रत्येक पूर्ण या अपूर्ण महीने के लिए जमा करने के लिए निर्धारित तिथि से, लेकिन 30 से अधिक नहीं निर्दिष्ट राशि का प्रतिशत और 1000 रूबल से कम नहीं (अनुच्छेद 46 . का भाग 1) संघीय विधानदिनांक 24 जुलाई, 2009 नंबर 212-एफजेड (इसके बाद - कानून संख्या 212-एफजेड))। जुर्माने को कम करने के लिए, कंपनी को देरी के कारणों की व्याख्या करते हुए एक व्याख्यात्मक नोट संलग्न करना चाहिए (खंड 5, भाग 1, कानून संख्या 212-एफजेड का अनुच्छेद 28)।

रिपोर्ट नमूना देर से प्रस्तुत करने पर व्याख्यात्मक नोट

आज, दस्तावेज़ प्रवाह प्रति दिन लगभग 200 दस्तावेज़ है। भारी कार्यभार और व्यावहारिक अनुभव की कमी के कारण, मैं अपने आधिकारिक कर्तव्यों का सामना करने में विफल रहा, स्थापित समय सीमा के उल्लंघन में 18 सितंबर, 2017 को न्यायिक अधिनियम भेज रहा था। कृपया मेरे खिलाफ कोई अनुशासनात्मक कार्रवाई न करें।

भविष्य में, मैं अनुभव प्राप्त करते हुए अपना काम अधिक सावधानी से और एकाग्र होकर करने का प्रयास करूंगा। 09/20/2017 कार्यालय कार्य विभाग के विशेषज्ञ / मेरीनोवा / आर.एम. मैरीनोवा फ़ाइलें देर से दस्तावेज़ जमा करने के बारे में एक व्याख्यात्मक नोट का एक उदाहरण डाउनलोड करें। एक व्याख्यात्मक नोट और अन्य उदाहरणों के बारे में सब कुछ यहाँ है।

कर कार्यालय को एक व्याख्यात्मक नोट कैसे लिखें

नियम सरल हैं:

• कोई बोलचाल की शब्दावली नहीं होनी चाहिए, व्याख्यात्मक नोट का पाठ एक आधिकारिक व्यावसायिक शैली में डिज़ाइन किया गया है;
• प्रदान की गई जानकारी सत्य होनी चाहिए;
• हमेशा कर्मचारी की ओर से लिखा गया;
• हस्ताक्षर और जारी करने की तारीख शामिल है।

व्याख्यात्मक नोट मुक्त रूप में लिखा गया है। लेकिन अधिक सही वर्तनी के लिए, आपको नीचे दिए गए नमूनों से खुद को परिचित करना चाहिए। काम के लिए व्याख्यात्मक नोट नमूना: जैसा कि प्रस्तुत नमूने से देखा जा सकता है, दस्तावेज़ स्पष्ट रूप से मामले पर तैयार किया गया है, देर से होने का कारण इंगित किया गया है, कोई अनावश्यक जानकारी नहीं है।

काम के लिए देर से होने के बारे में एक व्याख्यात्मक नोट लिखने के बाद, इसे देर से आने वाले के बारे में निर्णय लेने के लिए अधिकारी को स्थानांतरित कर दिया जाता है। यदि अनुशासनात्मक उपायों को लागू करने का निर्णय लिया जाता है, तो यह नोट साक्ष्य के रूप में वसूली के आदेश से जुड़ा होगा।

नमूना पत्र जो देर से रिपोर्टिंग के लिए दंड को कम करेगा

FAS SZO दिनांक 01/27/2012 नंबर А56-19757 / 2011) ने जुर्माना 30,000 से घटाकर 1,000 रूबल कर दिया। कंपनी ने कंप्यूटर प्रोग्राम में खराबी के कारण एक दिन की देरी से पीएफआर विभाग को गणना भेजी रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा के सात दिन बाद विभाग को गणना प्राप्त हुई। फर्म प्रतिबंधों के आकार से सहमत नहीं थी और अदालत गई, जिससे जुर्माना कम से कम हो गया।

जानकारी

मध्यस्थों ने परिस्थितियों को कम करने की ओर इशारा किया: अपराध करने के इरादे की कमी, गणना प्रस्तुत करने में थोड़ी देर की देरी, पहली बार अपराध करना। अन्य मध्यस्थों ने, इसी तरह की कम करने वाली परिस्थितियों में, जुर्माने को चार (सत्रहवीं एएसी दिनांक 30.03.2011 संख्या 17AP-1739/2011) और उन्नीस गुना (पोस्ट।

02.02.2012 के तेरहवें एएएस संख्या 13AP-23704/11)। इलेक्ट्रॉनिक रिपोर्टिंग जमा करते समय जुर्माना कब भयानक नहीं है, इस बारे में अधिक जानकारी के लिए वास्तविक लेखा संख्या 10-2011 पी पर पढ़ें। 74.
कई अन्य महत्वपूर्ण कारकों को इंगित करना उपयोगी होगा जो फंड के निर्णय को प्रभावित कर सकते हैं: अपराध करने के इरादे की कमी, पूर्ण और समय पर बीमा प्रीमियम का भुगतान। यदि अपराध पहली बार किया गया है, तो यह भी ध्यान देने योग्य है। एक नमूना व्याख्यात्मक नोट नीचे दिया गया है। न्यायाधीशों की स्थिति भले ही पीएफआर विशेषज्ञ आरएसवी -1 की गणना के लिए व्याख्यात्मक नोट पर ध्यान न दें और अधिकतम जुर्माना वसूलें, कंपनी अदालत में उनके कार्यों को चुनौती दे सकती है।
मध्यस्थों के साथ-साथ नियंत्रकों को आकस्मिक परिस्थितियों के मामले में जुर्माने को कम करने का अधिकार है। न्यायाधीशों के अनुसार, ऐसी परिस्थितियों की सूची संपूर्ण नहीं है (पोस्ट। एफएएस डीवीओ दिनांक 21 फरवरी, 2011 संख्या 03-344/2011)। प्रतिबंधों को इस हद तक कम किया जा सकता है कि वे प्रत्येक विशेष स्थिति में उपयुक्त समझें। उदाहरण के लिए, उत्तर पश्चिमी जिले का एफएएस (पोस्ट।

निम्नलिखित में उन सभी कारणों का संक्षेप में उल्लेख होना चाहिए जिनके कारण गैर-अनुपालन और गैर-अनुपालन हुआ। बाध्यकारी नियम. यदि आवश्यक हो, तो आप भविष्य में ऐसे उल्लंघनों की पुनरावृत्ति से बचने के लिए किए जाने वाले उपायों को लिख सकते हैं। ज्यादातर मामलों में, सभी कर निरीक्षकों को एक विस्तृत स्पष्टीकरण की आवश्यकता होती है, उन परिस्थितियों में जहां रिपोर्टिंग सामग्री प्रदान करने वाले व्यक्ति को रिपोर्टिंग अवधि में उद्यम का लगातार नुकसान होता है। इस स्थिति को जन्म देने वाले पर्याप्त कारणों के रूप में निम्नलिखित हो सकते हैं: 1.

उद्यम की गतिविधियों को विकसित करने के लिए, उन्होंने कर्मचारियों के लिए वेतन को अनुक्रमित और बढ़ाया, जिससे समग्र प्रतिस्पर्धा में सुधार हुआ; 2. धन का संपूर्ण पुनर्निर्माण, जो लगातार लागत बढ़ाता है, साथ ही बिक्री में कमी; 3.

रिपोर्ट नमूना देर से प्रस्तुत करने के बारे में व्याख्यात्मक नोट नोट के पत्र टेम्पलेट उदाहरण। यानी रिपोर्ट आधी देर से करने पर अधिकतम 30 प्रतिशत जुर्माना भरना होगा। देर से रिपोर्ट करने के लिए व्याख्यात्मक पत्र। देर से रिपोर्ट प्रस्तुत करने के परिणाम और। वहीं, टैक्स रिटर्न देर से जमा करने पर न्यूनतम जुर्माना नहीं लगाया जा सकता है। नूरिका को केवल एक ही बात समझ में आई कि प्रशासनिक से छूट के लिए आवेदन करना आवश्यक है

किसी भी रिपोर्टिंग प्रावधानों का स्पष्टीकरण, आदि। स्थापित रिपोर्टिंग तैयार करना। एक उदाहरण के रूप में, हम काम में त्रुटि के बारे में एक नमूना व्याख्यात्मक नोट डाउनलोड करने का सुझाव देते हैं, एक फॉर्म। व्याख्यात्मक नोट्स लिखने के नमूने और रूप। लाभ की पुष्टि बीमार पत्तियों, चिकित्सा संगठनों के प्रमाण पत्र से होती है। पेंशन फंड को रिपोर्ट देर से प्रस्तुत करने पर विषय व्याख्यात्मक नोट

इसके बाद, आपको उन कारणों को इंगित करने की आवश्यकता है जो रिपोर्ट को समय पर प्रस्तुत करने से रोकते हैं। यह एक कंप्यूटर ब्रेकडाउन हो सकता है। कुछ असाधारण मामलों में, करदाता को कर कार्यालय को एक व्याख्यात्मक नोट लिखने की आवश्यकता हो सकती है।लेखक स्वेतलाना पॉस्लेडोव्स्काया हैं, जो वित्तीय कानून के विशेषज्ञ हैं। संगठन का पुनर्प्राप्ति चरण इसका कारण हो सकता है। कर कार्यालय को नमूना व्याख्यात्मक नोट। देर से रिपोर्टिंग नमूना जमा करने पर कर कार्यालय को नमूना व्याख्यात्मक नोट

ऐसी गलती न करने के लिए, रिपोर्टिंग के समय पर विचार करें। तस्वीरों में रिपोर्ट देर से प्रस्तुत करने के बारे में नमूना व्याख्यात्मक नोट। देर से रिपोर्ट प्रस्तुत करने के लिए दंड. कुछ मामलों में, कर सेवा को करदाता से एक व्याख्यात्मक नोट की आवश्यकता का अधिकार है। जुर्माने की राशि को कम करने के लिए, कंपनी को एक व्याख्यात्मक नोट संलग्न करना चाहिए। क्या आप कृपया मुझे बता सकते हैं कि व्याख्यात्मक नोट कैसे लिखना है? असामयिक होने की स्थिति में व्याख्यात्मक नमूना

यह आपको प्रत्येक मामले का पूर्वाभास करने और आपको एक तैयार नमूना प्रदान करने की अनुमति देगा। विलम्ब से वितरण कर की विवरणीसंगठन निरीक्षण के लिए प्रस्तुत करने के लिए बाध्य है। देर से रिपोर्टिंग नमूना जमा करने पर कर कार्यालय को एक व्याख्यात्मक नोट। देर से रिपोर्ट जमा करने पर कर कार्यालय को नमूना व्याख्यात्मक नोट। विलम्ब से वितरण कर रिपोर्टिंग, त्रुटियाँ एक कंपनी जिसने एफआईयू को देर से पीसीवी 1 गणना प्रस्तुत की, रिपोर्टिंग के लिए एक व्याख्यात्मक नोट संलग्न करना बेहतर है

रिपोर्ट नमूना देर से प्रस्तुत करने के बारे में व्याख्यात्मक नोट पत्र, नोट्स टेम्पलेट उदाहरण। Kymbatik संदेश या कुछ बोतलबंद है जिसके लिए कर कार्यालय को एक व्याख्यात्मक नोट प्रस्तुत करने के बारे में देर से रिपोर्ट करने के लिए एक नमूना पकड़ने के लिए। अभियोजक का कार्यालय इसकी जांच कर रहा है। रिपोर्ट्स में पढ़ें एलएलसी, 1 दिसंबर, 2015 के लिए भी, 2 बार और अक्सर देर से रिपोर्ट प्रस्तुत करने के बारे में नमूना व्याख्यात्मक नोट। यदि उद्यम की स्थिति में मुख्य लेखाकार या लेखाकार की स्थिति प्रदान नहीं की जाती है, तो लेखांकन और लेखांकन और कर रिपोर्टिंग की तैयारी को प्रमुख को सौंपने का आदेश होना चाहिए।

देर से वितरण के बारे में कर के लिए स्पष्टीकरण को सही ढंग से कैसे लिखें। देर से डिलीवरी के बारे में व्याख्यात्मक नोट। टैक्स रिटर्न दाखिल करने की समय सीमा का उल्लंघन कानून द्वारा दंडनीय है।

एक व्याख्यात्मक नोट है संगठन का आंतरिक दस्तावेज, जो कुछ क्रियाओं या घटनाओं की व्याख्या करता है।

इस दस्तावेज़ का कोई एकीकृत रूप नहीं है, लेकिन मैनुअल, यदि वांछित हो, इसे मंजूरी दे सकते हैं. एक व्याख्यात्मक नोट संगठन के एक कर्मचारी द्वारा ए4 प्रारूप की एक साफ शीट पर एक ही प्रति में लिखा जाता है। इसमें कौन और किसे संबोधित कर रहा है, साथ ही स्थिति की व्याख्या के बारे में जानकारी शामिल है।

नोट हाथ से या प्रिंटिंग उपकरण का उपयोग करके लिखा जा सकता है, मुख्य बात यह है कि इसमें भाग लेना चाहिए कार्यकर्ता के सभी नाम, तिथि और हस्ताक्षर.

प्रकार

इसकी सामग्री और इसकी तैयारी के कारणों के आधार पर, एक नोट हो सकता है कई प्रकार के:

1. दोषमुक्ति- इसमें ऐसी जानकारी होती है जो किसी के अपने व्यवहार, किसी कार्रवाई के कमीशन या, इसके विपरीत, निष्क्रियता की व्याख्या करती है।
2. व्याख्यात्मक- कर्मचारी उन कार्यों की व्याख्या करता है जो उस पर निर्भर नहीं हैं, जो अन्य व्यक्तियों द्वारा किए गए थे, या वे कुछ परिस्थितियों के कारण विकसित हुए थे।

सजा से बचने के लिए सही तरीके से कैसे लिखें

व्याख्यात्मक टिप्पणी लिखने की अधिकांश सफलता इस पर निर्भर करती है सही संकलन , इसके लिए आपको फॉलो करना होगा कुछ नियम:

• बहुत सारी अनावश्यक जानकारी और लंबी कथाओं से बचें, जानकारी में उपयोगी जानकारी होनी चाहिए जो स्थिति की व्याख्या करती हो;
• ऐसे वाक्पटु वाक्यांशों का उपयोग न करें जो स्थिति में भाग लेने वाले दूसरे पक्ष को अपमानित करते हैं या इसके विपरीत, प्रशंसा करते हैं;
• सत्य को मत छिपाओ और दोष किसी पर मत डालो, एक ईमानदार स्वीकारोक्ति स्वयं के लिए अधिक अनुकूल है;
• व्याख्यात्मक में व्याकरणिक और वर्तनी की त्रुटियों और धब्बा की अनुमति न देने के लिए, इसे एक साफ सफेद शीट पर लिखा जाना चाहिए, साफ और सुपाठ्य लिखावट में, दस्तावेज़ केवल उसके स्वरूप से जलन पैदा नहीं करना चाहिए।

इस तथ्य के बावजूद कि व्याख्यात्मक नोट का एक एकीकृत रूप नहीं है, इसे इसके अनुसार तैयार किया गया है निश्चित नियम:

मुद्रित रूप में नोट लिखने के मामले में हस्ताक्षर अभी भी हस्तलिखित है.

एक व्याख्यात्मक नोट के अनुसार तैयार किया जा सकता है विभिन्न कारणों से , अक्सर यह होता है:

• कार्यस्थल से अनुपस्थिति;
• काम में गलती करना, नौकरी के विवरण का पालन न करना;
• कार्य योजना की गैर-पूर्ति;
• कर कार्यालय के लिए;
• खजांची से;
• एक बालवाड़ी के लिए;
• विश्वविद्यालय के लिए;
• स्कूल में कक्षा शिक्षक;
• अभिभावक बैठक से अनुपस्थिति

काम से अनुपस्थित

लेख के तहत बर्खास्तगी का कारण बनने वाले सकल उल्लंघनों में से एक ऐसा अधिनियम है एक व्याख्यात्मक दस्तावेज के साथ होना चाहिए. मुख्य भाग में, पहला वाक्य कर्मचारी के नाम और उसने कितने कार्य दिवसों को याद किया, साथ ही उन दिनों की तारीखें भी इंगित कीं। उसके बाद, अनुपस्थिति का कारण इंगित किया जाता है, स्पष्टीकरण तार्किक रूप से जुड़ा और सत्य होना चाहिए। अक्सर, काम पर न जाने के कारण होता है कारणों:

• स्वास्थ्य समस्याएं;
• परिवार के सदस्यों में से एक की देखभाल करना;
• आपातकालीन मरम्मत;
• कार दुर्घटना;
• अनुचित मौसम की स्थिति;
• स्वतंत्रता से वंचित करने के स्थान पर अस्थायी कारावास।

यह सबसे अच्छा है अगर नोट किसी प्रकार के साक्ष्य द्वारा समर्थित है, जैसे कि एक चिकित्सा प्रमाण पत्र, एक दुर्घटना दस्तावेज या ZHKO से प्रमाण पत्र, आदि।

काम पर गलती करना, नौकरी के निर्देशों का पालन न करना

एक कर्मचारी के लिए गलती करना आम बात है, इसकी सुविधा है सरल मानवीय कारकजैसे थकान, अस्वस्थ महसूस करना, चिंता, तनाव, असावधानी, पारिवारिक समस्याएं या व्यावसायिकता की कमी।

साथ ही, एक कर्मचारी, किसी भी कारण से, उन नियमों का उल्लंघन कर सकता है, जिनका वह अपने कार्य विवरण के अनुसार पालन करने के लिए बाध्य है। त्रुटि की प्रकृति और उसके घटित होने के कारण के बावजूद, कर्मचारी को इस स्थिति की व्याख्या करनी चाहिए.

व्याख्यात्मक नोट पहले इंगित करता है कि क्या सही था, और फिर यह किस कारण से हुआ। लिखा हुआ सब कुछ पाठक के लिए स्पष्ट होना चाहिए, और स्पष्टीकरण सत्य होना चाहिए।

कार्य योजना की पूर्ति न होना

ऐसी स्थितियां होती हैं जब किसी कर्मचारी ने एक निश्चित अवधि के लिए निर्धारित कार्य की मात्रा का सामना नहीं किया है। इस स्थिति पर कर्मचारी द्वारा भी टिप्पणी की जानी चाहिए। व्याख्यात्मक नोट में, यह इंगित करना चाहिए कि कर्मचारी ने विशेष रूप से क्या सामना नहीं किया, योजना के अनुसार कितना काम इंगित किया गया था, वास्तव में कितना प्रदर्शन किया गया था।

इसके अलावा, यह संकेत दिया जाता है कि यह किस कारण से हुआ - समय की कमी, उपकरण, अन्य कारकों का प्रभाव, या कर्मचारी की सुस्ती। आप प्रदर्शन को बेहतर बनाने में मदद करने के लिए अपनी इच्छाओं को भी संक्षेप में बता सकते हैं।

कर कार्यालय के लिए

हर कोई रिपोर्टिंग अवधीसंगठन कर कार्यालय को आवश्यक जानकारी जमा करनी होगी, यह निम्नलिखित मामलों में हो सकता है:

• सेवा में कर रिटर्न देर से जमा करना;
• शब्द या संख्या लिखते समय घोषणा में त्रुटियों की पहचान करना;
• कर कार्यालय में उपलब्ध डेटा और संगठन द्वारा प्रस्तुत किए गए डेटा के बीच विसंगतियां।

एक व्याख्यात्मक नोट सही घोषणा के साथ संलग्न है और इसे व्यक्तिगत रूप से सौंपा जा सकता है या मेल द्वारा भेजा जा सकता है। इसे विस्तार से उत्तर देने की आवश्यकता है, लेकिन बहुत बड़ी मात्रा में नहीं, प्रश्न जो कर निरीक्षक के पास थे, उदाहरण के लिए, यह अंतिम आंकड़ा क्यों प्राप्त किया गया था, करों की गणना के तरीके, या किस कारण से त्रुटियां की गईं।

खजांची से

कैशियर जॉब बहुत जिम्मेदार, क्योंकि यह नकदी के निकट संपर्क में किया जाता है। इसलिए, प्रत्येक गलत कार्रवाई के साथ अनिवार्य रूप से एक व्याख्यात्मक और, यदि संभव हो तो, इसके साथ जुड़े साक्ष्य होने चाहिए। निम्नलिखित मामलों में एक नोट बनाया गया है:

• जब कोई चेक गलत राशि के लिए बाउंस हो जाता है;
• चेक टेप पर रिटर्न बनाना;
• गलत गणना, जिसके कारण कमी या अधिशेष हुआ पैसेरजिस्टर में;
• नकद दस्तावेजों का अनुचित प्रबंधन।

व्याख्यात्मक नोट का मुख्य भाग त्रुटि की तारीख, गलत राशि, डेटा में अंतर, चेक नंबर और इस कार्रवाई का कारण बताता है। आप यह भी बता सकते हैं कि क्या इसे ठीक किया गया है और किस तरह से। उसके बाद, खजांची के हस्ताक्षर, यदि कोई हो, के साथ पुष्टिकरण जांच संलग्न की जाती है।

बालवाड़ी के लिए

माता-पिता आमतौर पर किंडरगार्टन को उन मामलों में व्याख्यात्मक नोट लिखते हैं जहां बच्चा कुछ दिनों से चूक गया था, लेकिन बीमार छुट्टी के कारण नहीं, या डॉक्टर के पास नहीं गया था, लेकिन माता-पिता द्वारा स्वयं का इलाज.

नोट शिक्षक के नाम पर नहीं, बल्कि किंडरगार्टन के निदेशक के नाम से लिखा गया है। यह बच्चे के नाम को इंगित करता है कि वह कितने दिन चूक गया, वे किस तारीख को गिरे और बच्चे की अनुपस्थिति का कारण क्या है।

विश्वविद्यालय के लिए

छात्र अक्सर कक्षाओं से अनुपस्थित हो सकते हैं, यह एक अच्छे कारण से हो सकता है, और केवल इसलिए कि वे कक्षा में शामिल नहीं होना चाहते हैं। स्थिति की परवाह किए बिना छात्र को अपनी अनुपस्थिति की रिपोर्ट करना आवश्यक है.

डीन या विभाग के प्रमुख के नाम पर स्वयं छात्र की ओर से एक व्याख्यात्मक नोट लिखा जाता है। यह छूटे हुए स्कूल के दिनों की संख्या, उनकी तारीखों और अनुपस्थिति के कारण को इंगित करता है। यदि लिखी गई बातों का समर्थन करने के लिए कोई सबूत है, जैसे अस्पताल प्रमाणपत्र, तो उसे दस्तावेज़ के साथ संलग्न किया जाना चाहिए।

स्कूल में कक्षा शिक्षक

यदि कोई छात्र व्यक्तिगत पाठ या पूरे स्कूल के दिनों को याद करता है, तो माता-पिता को एक व्याख्यात्मक नोट भी लिखना होगा, जो इस अधिनियम के कारण को इंगित करता है। इसे माता-पिता या अभिभावकों की ओर से कक्षा शिक्षक के नाम से संकलित किया जाता है। यह छात्र का नाम, दिन या छूटे हुए पाठों का नाम, जिस तारीख को वे गिरे थे, और निश्चित रूप से अनुपस्थिति का कारण इंगित करता है।

अभिभावक बैठक से अनुपस्थिति

बहुत कक्षा शिक्षकअपने छात्रों के माता-पिता से माता-पिता की बैठक में उनकी अनुपस्थिति में उन्हें व्याख्यात्मक नोट लिखने के लिए कहें। इस मामले में, उसे बैठक की तारीख और गैर-उपस्थिति का कारण बताना होगा।

लेकिन यह याद रखना चाहिए कि ऐसा व्याख्यात्मक नोट अनिवार्य नहीं है, क्योंकि बैठक में उपस्थिति एक स्वैच्छिक मामला है, इसलिए प्रबंधक को इसकी मांग करने या माता-पिता के प्रकट नहीं होने के व्यक्तिगत कारणों का पता लगाने का अधिकार नहीं है.

लिखने से इंकार करने का क्या मतलब है?

एक अच्छा व्याख्यात्मक नोट लिखना, सबसे पहले, स्वयं कर्मचारी के लिए महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह स्थिति की गंभीरता के बारे में बॉस को आश्वस्त करके सजा से बचने या कम करने में मदद कर सकता है।

लेकिन कुछ बिंदुओं पर, कर्मचारी अपने उल्लंघन के बारे में कोई स्पष्टीकरण देने से इनकार करता है। इस मामले में, यह बनाया गया है व्याख्यात्मक नोट लिखने से इंकार करने पर विशेष अधिनियम, 2 प्रतियों में, जिनमें से एक कार्मिक विभाग को जाता है, और दूसरा कर्मचारी के पास रहता है।

अधिनियम न केवल एक नोट प्रदान करने से इनकार करने के मामले में तैयार किया गया है, बल्कि यह भी है कि यह उस क्षण से 2 दिनों के भीतर नहीं लिखा गया था जब कर्मचारी ने कदाचार किया था। ये दर्शाता है निम्नलिखित जानकारी:

• नाम "व्याख्यात्मक नोट लिखने से इनकार करने पर अधिनियम";
• कर्मचारी के बारे में जानकारी, संगठन का नाम, धारित पद, पूरा नाम;
• अधिनियम को तैयार करने के लिए गवाहों का डेटा, जिसमें कम से कम 3 लोग होने चाहिए;
• अधिनियम तैयार करने की तिथि;
• एक नियामक ढांचा जो कर्मचारी के अपराध की व्याख्या करता है और उसे एक व्याख्यात्मक नोट लिखने के लिए बाध्य करता है;
• कर्मचारी द्वारा की गई स्थिति का विवरण;
• कोई स्पष्टीकरण देने से इंकार करने का कारण, यदि कोई हो;
• स्पष्टीकरण कि अधिनियम 2 प्रतियों में तैयार किया गया है और कर्मचारी उनसे परिचित है;
• इस दस्तावेज़ में सभी गवाहों और योगदानकर्ताओं की स्थिति और हस्ताक्षर।

एक व्याख्यात्मक नोट की अनुपस्थिति में, नियोक्ता को कर्मचारी को कानून के अनुरूप तरीके से दंडित करने का पूरा अधिकार है, जिसमें लेख के तहत बर्खास्तगी तक शामिल है।

दस्तावेज़ प्रतिधारण अवधि

किसी भी दस्तावेज़ की तरह, एक व्याख्यात्मक नोट पर अधिकृत व्यक्तियों द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं और इसे जमा किया जाता है, सबसे अधिक बार मानव संसाधन विभाग. नोट रखे जा सकते हैं अनिश्चित काल के लिए. एकमात्र बिंदु यह है कि जब सीमाओं का क़ानून समाप्त हो जाता है, तो इसके स्पष्टीकरण की आवश्यकता भी अनावश्यक हो जाती है।

किसी भी कदाचार का जवाब दिया जाना चाहिए, खासकर अगर यह श्रम अनुशासन के उल्लंघन से संबंधित है। व्याख्यात्मक नोट है महत्वपूर्ण दस्तावेज, जो स्थिति को स्पष्ट करने में मदद करता है और, यदि संभव हो तो, कर्मचारी को सही ठहराने और सजा को कम करने में मदद करता है। इसलिए, आपको हमेशा इसका सही और ईमानदारी से इलाज करना चाहिए।

मान लीजिए कि आपके पास आईएफटीएस या फंड को समय पर रिपोर्ट करने का समय नहीं था (एक घोषणा जमा करें, योगदान की गणना)। वहीं, देरी की वजह लेखा विभाग की सुस्ती कतई नहीं है. उदाहरण के लिए, आपने डाक लिफाफे पर गलत पता लिखा था या इंटरनेट के माध्यम से घोषणा भेजते समय कोई विफलता हुई थी। नमूना पत्र जो देर से रिपोर्टिंग के लिए दंड को कम करेगा।

जो भी हो, देर से रिपोर्ट करने पर दंड का प्रावधान है। स्मरण करो: यदि घोषणा समय पर प्रस्तुत नहीं की जाती है, तो कंपनी को अनुच्छेद 119 . के तहत दंड का सामना करना पड़ता है टैक्स कोडआरएफ. यह देरी के प्रत्येक पूर्ण या आंशिक महीने के लिए घोषणा पर कर की अवैतनिक राशि का 5 प्रतिशत है। अधिकतम - 30 प्रतिशत, न्यूनतम - 1000 रूबल। इसके अलावा, न्यूनतम जुर्माने का भुगतान करना होगा, भले ही आपने समय पर कर स्वयं स्थानांतरित कर दिया हो (26 नवंबर, 2010 को रूस की संघीय कर सेवा का पत्र देखें। नंबर ShS-37-7 / [ईमेल संरक्षित]).

हमने तालिका में देर से रिपोर्ट करने के लिए सभी संभव प्रतिबंध दिए हैं।

जिम्मेदारी से बचने का कोई उपाय नहीं है। लेकिन आप घोषणा या गणना के स्पष्टीकरण के साथ एक पत्र संलग्न करके जुर्माने की राशि को काफी कम कर सकते हैं (नीचे नमूना देखें)। यदि आपके पास कोई वस्तुनिष्ठ कारण था, तो निरीक्षण या निधि में इसे एक कम करने वाली परिस्थिति के रूप में माना जा सकता है।

वैसे, उनकी सूची उन मामलों तक सीमित नहीं है जो सीधे रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 112 में उल्लिखित हैं, 24 जुलाई 2009 के संघीय कानून के अनुच्छेद 44 नंबर 212-एफजेड (बाद में - कानून संख्या। 212-FZ) और प्रशासनिक अपराधों पर रूसी संघ की संहिता के अनुच्छेद 4.2। मामले से संबंधित किसी भी तथ्यात्मक परिस्थितियों को ध्यान में रखा जाना चाहिए।

स्पष्टीकरण पत्र लिखने के नियम क्या हैं

नमूना पत्र जो देर से रिपोर्टिंग के लिए दंड को कम करेगा। स्पष्टीकरण के साथ पत्र का कोई स्वीकृत मानक रूप नहीं है। इसलिए, आप एक दस्तावेज़ को मुक्त रूप में तैयार कर सकते हैं। मुख्य बात एक पत्र में लिखना है कि रिपोर्टिंग में देरी का कारण क्या है। साथ ही सहायक दस्तावेज संलग्न करना न भूलें।

मान लीजिए कि कर अधिकारियों या न्यायाधीशों ने पाया कि कम से कम एक परिस्थिति वास्तव में लुप्त हो रही है। फिर जुर्माना कम से कम दो बार कम किया जाना चाहिए (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 114 के खंड 3)। कानून संख्या 212-एफजेड और प्रशासनिक अपराधों के आरएफ कोड में समान प्रावधान नहीं हैं। तो नियंत्रक किसी भी राशि में जुर्माना कम कर सकते हैं।

अंत में, हम ध्यान दें कि लेखापरीक्षक अक्सर आकस्मिक परिस्थितियों की उपेक्षा करते हैं। यदि आपकी कंपनी के लिए इश्यू की कीमत अधिक है, तो अदालत जाने का कोई मतलब नहीं है।

उदाहरण के लिए, कंपनी उस स्थिति में जुर्माना 10 गुना कम करने में सक्षम थी जहां आईएफटीएस का पता, पीएफआर शाखा के बजाय, गलती से डाक लिफाफे पर लिखा गया था। हालांकि, चालान खुद समय पर भेजा गया था। और फंड के प्रतिनिधियों ने इरादा साबित नहीं किया (21 फरवरी, 2011 के सुदूर पूर्वी जिले के एफएएस का संकल्प देखें। नंबर F03-344 / 2011)।

हमने तालिका में देर से रिपोर्ट करने के लिए सभी संभावित प्रतिबंधों को सूचीबद्ध किया है:

उल्लंघन का सार	सजा किसे मिलती है	विधान
टैक्स रिटर्न समय पर दाखिल नहीं होना	कंपनियां - देरी के प्रत्येक पूर्ण या आंशिक महीने के लिए घोषणा पर कर की अवैतनिक राशि का 5 प्रतिशत जुर्माना। अधिकतम - 30 प्रतिशत, न्यूनतम - 1000 रूबल।	रूसी संघ के टैक्स कोड का अनुच्छेद 119
	संगठन के प्रमुख (रिपोर्टिंग के लिए जिम्मेदार कर्मचारी) - 300 से 500 रूबल का जुर्माना।	प्रशासनिक अपराधों के आरएफ कोड का अनुच्छेद 15.5
संपत्ति कर पर अग्रिम भुगतान की गणना आईएफटीएस को समय पर प्रस्तुत नहीं की गई थी
	कंपनी के प्रमुख (रिपोर्टिंग के लिए जिम्मेदार कर्मचारी) - 300 से 500 रूबल का जुर्माना। प्रत्येक सबमिट न किए गए दस्तावेज़ के लिए
समय पर कर कार्यालय में जमा नहीं किया गया वित्तीय विवरण	संगठन - 200 रूबल का जुर्माना। प्रत्येक सबमिट न किए गए दस्तावेज़ के लिए	रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 126 का खंड 1
	संगठन के प्रमुख (रिपोर्टिंग के लिए जिम्मेदार कर्मचारी) - 300 से 500 रूबल का जुर्माना। प्रत्येक सबमिट न किए गए दस्तावेज़ के लिए	प्रशासनिक अपराधों के आरएफ कोड के अनुच्छेद 15.6 का भाग 1
RSV-1 PFR फॉर्म में गणना रूसी संघ के पेंशन फंड के विभाजन को समय पर प्रस्तुत नहीं की गई थी
व्यक्तिगत लेखांकन की जानकारी FIU को समय पर प्रस्तुत नहीं की जाती है	कंपनियां - रिपोर्टिंग अवधि के लिए और पिछले कैलेंडर वर्ष के लिए क्रमशः पेंशन फंड के कारण भुगतान के 10 प्रतिशत की राशि में जुर्माना	1 अप्रैल, 1996 के संघीय कानून का अनुच्छेद 17 नंबर 27-FZ
रूसी संघ के फॉर्म 4-एफएसएस में गणना रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष के उपखंड को समय पर प्रस्तुत नहीं की गई थी	कंपनियां - विलंब के प्रत्येक पूर्ण या आंशिक महीने के लिए विलंब से निपटान के आधार पर देय राशि या अतिरिक्त भुगतान के 5 प्रतिशत का जुर्माना। लेकिन 30 प्रतिशत से अधिक नहीं और 100 रूबल से कम नहीं। यदि आप 180 कैलेंडर दिनों से अधिक के लिए गणना के वितरण में देरी करते हैं, तो संगठन के लिए पहले से ही देय योगदान की राशि का 30 प्रतिशत जुर्माना होगा। साथ ही 181वें कैलेंडर दिवस से शुरू होने वाले प्रत्येक पूर्ण या आंशिक महीने के लिए 10 प्रतिशत। न्यूनतम - 1000 रूबल।	24 जुलाई 2009 के संघीय कानून का अनुच्छेद 46 नंबर 212-FZ
	कंपनियां - विलंब के प्रत्येक पूर्ण या आंशिक महीने के लिए विलंब से निपटान के आधार पर देय राशि या अतिरिक्त भुगतान के 5 प्रतिशत का जुर्माना। लेकिन 30 प्रतिशत से अधिक नहीं और 100 रूबल से कम नहीं। यदि आप 180 कैलेंडर दिनों से अधिक के लिए गणना के वितरण में देरी करते हैं, तो संगठन के लिए पहले से ही देय योगदान की राशि का 30 प्रतिशत जुर्माना होगा। साथ ही 181वें कैलेंडर दिवस से शुरू होने वाले प्रत्येक पूर्ण या आंशिक महीने के लिए 10 प्रतिशत। न्यूनतम - 1000 रूबल। अर्थात्, लेखा परीक्षक दो जुर्माना जारी कर सकते हैं (रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का 22 फरवरी, 2011 नंबर 507-19 का पत्र देखें)	24 जुलाई 1998 के संघीय कानून के अनुच्छेद 19 के भाग 1 नंबर 125-FZ
	संगठन के प्रमुख (रिपोर्टिंग के लिए जिम्मेदार कर्मचारी) - 300 से 500 रूबल का जुर्माना। प्रत्येक सबमिट न की गई गणना के लिए	प्रशासनिक अपराधों के आरएफ कोड के अनुच्छेद 15.33 के भाग 2

रूसी संघ का टैक्स कोड, क्योंकि वे 19 नवंबर, 2014 नंबर A78-7939 / 2014 के AAC के डिक्री 4 की अदालत में आवेदन करने के लिए उनके लिए आवंटित संचयी अवधि से चूक गए थे; 04/09/2014 की 20 एएसी संख्या ए68-9246/2013; 3 नवंबर 20, 2013 नंबर 69-1789/2013; एफएएस वीएसओ दिनांक 18 नवंबर, 2013 नंबर 74-702/2013; एफएएस डीवीओ दिनांक 10 सितंबर, 2013 संख्या F03-3682/2013। अदालतें निरीक्षकों को इस तथ्य के लिए दोषी ठहराती हैं कि, कला के तहत एक अधिनियम के बजाय एक कैमराल निरीक्षण का एक अधिनियम जारी करके। रूसी संघ के टैक्स कोड के 101.4, वे इस प्रकार 21 नवंबर, 2014 नंबर ए 25-937 / 2014 के डिक्री 16 एएसी के उपार्जित जुर्माने के प्रवर्तन या न्यायिक वसूली के लिए समय सीमा को कृत्रिम रूप से बढ़ाते हैं; 6 अक्टूबर 15, 2014 संख्या 06AP-4844/2014; एफएएस टीएसओ दिनांक 12/13/2013 नंबर 09-2661/2013; एफएएस वीएसओ दिनांक 26 फरवरी, 2013 नंबर 78-3597/2012। हालांकि, आईएफटीएस के साथ गैर-अनुपालन, विशेष रूप से, एक अधिनियम जारी करने की समय सीमा, जुर्माना के संग्रह के दावे के साथ अदालत में आवेदन करने या आवेदन करने के निर्णय से पहले सभी प्रक्रियात्मक समय सीमा की गणना करने की प्रक्रिया को नहीं बदलती है। डिक्री संख्या 57 का 31।

डिक्लेरेशन को देर से जमा करने पर लगने वाले जुर्माने को कैसे कम करें

जुर्माने को कम करने के लिए, कंपनी को देरी के कारणों की व्याख्या करते हुए एक व्याख्यात्मक नोट संलग्न करना चाहिए (खंड 5, भाग 1, कानून संख्या 212-एफजेड का अनुच्छेद 28)। यदि नियंत्रक देरी को उचित मानते हैं, तो वे ऐसी परिस्थितियों को अपराध को बाहर करने या कम करने के रूप में पहचान सकते हैं (पैरा।

4 एच। 1, एच। 2 कला। 43, पैराग्राफ 4, भाग 1, भाग 4, कला। 44

कानून संख्या 212-एफजेड)। हम एक नोट तैयार करते हैं एक व्याख्यात्मक नोट किसी भी रूप में तैयार किया जाता है। आपको किस रिपोर्टिंग से शुरू करना चाहिए और किस अवधि के लिए समय पर जमा नहीं किया गया था, और देरी के दिनों को भी इंगित करना चाहिए।

कारण अलग-अलग हो सकते हैं, और चूंकि बहिष्करण और विलुप्त होने वाली परिस्थितियों की सूची खुली है, इसलिए कंपनी को अपने बचाव में यथासंभव अधिक से अधिक तर्क देना चाहिए।

देर से रिपोर्टिंग? स्वयं को स्पष्ट करों

मैंने अपेक्षित जुर्माने को ध्यान में रखते हुए ऋण भी लिया। अधिकतम 30% शेष है, लेकिन साथ ही, रूस की संघीय कर सेवा के पत्र दिनांक 26 नवंबर, 2010 नंबर ШС-37-7 / 16376 ने स्पष्ट किया कि "... यदि, उत्तरदायी होने के निर्णय की तिथि पर, इस घोषणा के आधार पर देय कर (अतिरिक्त भुगतान) की राशि बजट में शामिल है, तो इस मामले में मंजूरी में 1,000 रूबल की राशि होगी संहिता के अनुच्छेद 119 के अनुसार। मुझे अपनी किस्मत पर विश्वास नहीं हो रहा है सच है, जब मैं कानूनों में पुष्टि की तलाश कर रहा था, तो मुझे एक कार बेचने और 3-व्यक्तिगत आयकर दाखिल करने के बारे में एक सवाल आया, लेकिन मैंने इसे दर्ज नहीं किया (2009 के लिए) उत्तर के साथ उद्धरण ऊपर

• 04/06/2012, 11:01 #11 सेकर का संदेश ताकि आपके पास संभावित सदस्यता समाप्त करने की एक विस्तृत श्रृंखला हो। यह मेरे दिमाग में फिट नहीं है कि कानूनी ढांचे में, मैं इतनी देरी के साथ देर से डिलीवरी की व्याख्या कैसे कर सकता हूं।

नमूना पत्र जो देर से रिपोर्टिंग के लिए दंड को कम करेगा

सीधे शब्दों में कहें, इन शर्तों को किसी भी तरह से बढ़ाया नहीं गया है। निष्कर्ष अदालत के माध्यम से यह साबित करने की कोशिश करने से पहले कि कर कार्यालय ने न्यायिक वसूली के लिए समय सीमा को याद किया है, आपको पहले यह सुनिश्चित करना होगा कि यह मामला है।
*** जैसा कि आप देख सकते हैं, न्यूनतम जुर्माने को लगभग कुछ भी नहीं किया जा सकता है, लेकिन इसके लिए कुछ प्रयास की आवश्यकता होगी। Glavnaya Kniga पत्रिका के अन्य लेख "कर दंड / योगदान पर जुर्माना / प्रशासनिक जुर्माना" विषय पर: 2016

1. छोटे और मझोले कारोबारियों को पहली बार माफ किया जाएगा, नंबर 15
2. प्रशासनिक जुर्माना रद्द कर दिया गया लेकिन पहले ही भुगतान किया जा चुका है: कैसे वापसी करें, नंबर 11

कर कार्यालय को एक व्याख्यात्मक नोट कैसे लिखें

हमने विस्तार से लिखा है कि टैक्स कम करने वाली परिस्थितियां क्या हैं और उन्हें कैसे घोषित किया जाए: 2012, नंबर 23, पी। 83 ध्यान दें कि जुर्माने की दोहरी कमी की सीमा नहीं है, अदालत को दो गुना से अधिक जुर्माना कम करने का अधिकार है। 19 सुप्रीम कोर्ट नंबर 41 के प्लेनम का डिक्री, सुप्रीम आर्बिट्रेशन कोर्ट नंबर 9 का 11.06.99 का प्लेनम। ऐसे निर्णय हैं जिनमें असामयिक रूप से आत्मसमर्पण करने वाले "शून्य" के लिए 1,000 रूबल का जुर्माना कम किया गया था और 10 गुना (100 रूबल तक), उदाहरण के लिए, एएस यूओ दिनांक 03.03.2015 संख्या F09-699 / 15 के संकल्प देखें। ; एफएएस एसकेओ दिनांक 30 अप्रैल, 2014 नंबर ए 53-5736/2013, और यहां तक ​​​​कि 20 बार (50 रूबल तक) देखें, उदाहरण के लिए, 18 मार्च 2014 को डिक्री 20 एएसी नंबर ए 09-2661/2013।

लेकिन अदालत के जुर्माने को शून्य करने के लिए सहमत होने की संभावना नहीं है, क्योंकि यह वास्तव में शामिल व्यक्ति को कर देयता से छूट होगी।

एक शून्य घोषणा देर से जमा करने के लिए जुर्माना: कैसे कम करें या बिल्कुल भुगतान न करें

यह दस्तावेज़ पूरी तरह से किसी भी अप्रिय स्थिति की व्याख्या करने में सक्षम है जो काम पर विकसित हुई है, जो हो रहा है उसके कारणों की अस्पष्ट व्याख्या के साथ, जिसके कारण अप्रिय और अपरिहार्य परिणाम हुए। एक और कार्य है जो यह दस्तावेज़ करता है, यह किसी अन्य दस्तावेज़ की सामग्री को सुलभ तरीके से समझा सकता है।

इस मामले में, व्याख्यात्मक नोट अनुलग्नक के रूप में मुख्य दस्तावेज़ से जुड़ा हुआ है। बिल्कुल सभी करदाता, बिना किसी अपवाद के, एक विशिष्ट समय सीमा के भीतर और निर्धारित तरीके से कर अधिकारियों को प्रासंगिक रिपोर्ट प्रस्तुत करने के लिए बाध्य हैं।

कुछ असाधारण मामलों में, करदाता को कर कार्यालय को एक व्याख्यात्मक नोट लिखने की आवश्यकता हो सकती है, जो कुछ परिणामों के कारण होने वाली कार्रवाइयों के कारण को पर्याप्त रूप से और पूरी तरह से समझा सकता है।
निम्नलिखित में उन सभी कारणों का संक्षेप में उल्लेख किया जाना चाहिए जिनके कारण अनिवार्य नियमों का अनुपालन नहीं किया गया और गैर-अनुपालन किया गया। यदि आवश्यक हो, तो आप भविष्य में ऐसे उल्लंघनों की पुनरावृत्ति से बचने के लिए किए जाने वाले उपायों को लिख सकते हैं।

जरूरी

ज्यादातर मामलों में, सभी कर निरीक्षकों को एक विस्तृत स्पष्टीकरण की आवश्यकता होती है, उन परिस्थितियों में जहां रिपोर्टिंग सामग्री प्रदान करने वाले व्यक्ति को रिपोर्टिंग अवधि में उद्यम का लगातार नुकसान होता है। इस स्थिति को जन्म देने वाले पर्याप्त कारणों के रूप में निम्नलिखित हो सकते हैं: 1.

उद्यम की गतिविधियों को विकसित करने के लिए, उन्होंने कर्मचारियों के लिए वेतन को अनुक्रमित और बढ़ाया, जिससे समग्र प्रतिस्पर्धा में सुधार हुआ; 2. धन का संपूर्ण पुनर्निर्माण, जो लगातार लागत बढ़ाता है, साथ ही बिक्री में कमी; 3.

घोषणा के देर से प्रस्तुत करने के बारे में कर कार्यालय को स्पष्टीकरण

यदि एक इन-हाउस टैक्स ऑडिट में टैक्स डिक्लेरेशन (गणना) में त्रुटियों का पता चलता है और (या) प्रस्तुत दस्तावेजों में निहित जानकारी के बीच विरोधाभास है, या यदि करदाता द्वारा प्रदान की गई जानकारी दस्तावेजों में निहित जानकारी के साथ असंगत पाई जाती है। कर प्राधिकरण द्वारा आयोजित और के दौरान उसके द्वारा प्राप्त कर नियंत्रणकरदाता को पांच दिनों के भीतर आवश्यक स्पष्टीकरण प्रदान करने या निर्धारित अवधि के भीतर उचित सुधार करने की आवश्यकता के साथ इसके बारे में सूचित किया जाता है। वास्तव में, मेरी राय में, देर से वितरण लेख के इस पैराग्राफ के अंतर्गत नहीं आता है। उसी समय, इस लेख का पैरा 7 है: “7.
तो ऐसा बहाना स्पष्ट रूप से सवारी नहीं है। ऊपर बोली के साथ उत्तर दें

• 04/04/2012, 15:09 # 4 मुझे वित्तीय कठिनाइयाँ थीं, न कि कर भेजने के कार्य से। दायित्व के लिए - दो पैराग्राफ में एक पत्र: पहले में - स्पष्टीकरण प्रदान करने की आवश्यकता; दूसरा इस प्रकार है: "एक वैध आदेश की अवज्ञा या राज्य पर्यवेक्षण (नियंत्रण) का प्रयोग करने वाले निकाय के एक अधिकारी की मांग, साथ ही साथ इस अधिकारी द्वारा आधिकारिक कर्तव्यों के प्रयोग में बाधा के रूप में, प्रशासनिक अपराधों की संहिता के अनुच्छेद 19.4 के भाग I द्वारा प्रदान किए गए नागरिकों और अधिकारियों की जिम्मेदारी शामिल है।" मैं इस तथ्य के बारे में लिखने के बारे में सोच रहा हूं कि, इस तथ्य को देखते हुए कि मैं एक एकाउंटेंट के बिना काम करता हूं, मैंने घोषणा जमा करने और करों का भुगतान करने की अवधारणा को साझा नहीं किया, और महत्वपूर्ण वित्तीय कठिनाइयों का सामना करते हुए, मैं करों का भुगतान करने में असमर्थ था, बाद में ऐसा करने की उम्मीद करते हुए, कर राशि के 30% के जुर्माने को ध्यान में रखते हुए।

घोषणा उदाहरण के देर से प्रस्तुत करने के बारे में कर कार्यालय को स्पष्टीकरण

रिपोर्टिंग अवधि के परिणामों के आधार पर अग्रिम भुगतानों को देर से जमा करने के लिए, आपको एक घोषणा प्रस्तुत करने में देर होने के लिए जुर्माना नहीं लगाया जा सकता है, भले ही गणना को एक घोषणा कहा जाता है (उदाहरण के लिए, जैसा कि आयकर के मामले में) p. डिक्री संख्या 57 का 17; 22 अगस्त 2014 को फेडरल टैक्स सर्विस नंबर SA-4-7/16692 का पत्र; 6 मई 2015 की एएसी की डिक्री 7 संख्या 07AP-2591/2015। इस स्थिति में, कला के पैरा 1 के तहत जुर्माना लगाने की धमकी दी जाती है। रूसी संघ के टैक्स कोड के 126 - 200 रूबल।
देर से जमा किए गए प्रत्येक चालान के लिए। विधि 1. विलुप्त होने वाली परिस्थितियों को ध्यान में रखने के लिए आईएफटीएस या अदालत के साथ एक याचिका दायर करें यदि ऐसी कम से कम एक परिस्थिति है, तो कर जुर्माना कम से कम दो गुना कम किया जाना चाहिए। 3 कला। रूसी संघ के टैक्स कोड का 114। इसके अलावा, यह नियम न्यूनतम जुर्माने पर भी लागू होता है, जैसा कि हमारे मामले में है।
18 संकल्प संख्या 57; वित्त मंत्रालय का पत्र दिनांक 18 जून, 2015 संख्या 03-02-08/35141।