રિપોર્ટ્સ ખોટા સમયે સબમિટ કરવામાં આવ્યા હતા - તમારે સમજાવવું પડશે. જો કંપની વિલંબ સાથે પેન્શન ફંડમાં RSV-1 ગણતરી સબમિટ કરે છે, તો રિપોર્ટિંગમાં સ્પષ્ટીકરણ નોંધ ઉમેરવાનું વધુ સારું છે. વાસ્તવિક એકાઉન્ટિંગ મેગેઝિનના નિષ્ણાતોએ અમને આ દસ્તાવેજ કેવી રીતે તૈયાર કરવો તે જણાવ્યું. સંચાર પ્રદાતાઓનું કાર્ય, દસ્તાવેજના ફોર્મેટમાં ભૂલો સહિતના વિવિધ કારણોસર અહેવાલોની તૈયારી અને સબમિશનમાં વિક્ષેપ થઈ શકે છે. આ બધા દસ્તાવેજોના મોડેથી સબમિશન તરફ દોરી શકે છે. આ માટે, કાયદો વીમા પ્રિમીયમની રકમના 5% ના દંડની જોગવાઈ કરે છે જે બિલિંગ (રિપોર્ટિંગ) સમયગાળાના છેલ્લા ત્રણ મહિના માટે, તેના સબમિશનની નિર્ધારિત તારીખથી દરેક સંપૂર્ણ અથવા અપૂર્ણ મહિના માટે ચૂકવવામાં આવે છે, પરંતુ ઉલ્લેખિત રકમના 30% કરતા વધુ નહીં અને 1000 રુબેલ્સથી ઓછા નહીં (કાયદો નંબર 212-FZ, લેખ 46 નો ભાગ 1).

શું તમે જાણ કરવામાં મોડું કર્યું છે? તમારી જાતને સમજાવો

સ્પષ્ટીકરણ નોંધ માટે આભાર, તે તમામ સંજોગોને સ્પષ્ટ કરવાનું શક્ય બને છે જેના કારણે ગેરવર્તણૂક કરવામાં આવી હતી, કર્મચારીનો સીધો દોષ શું છે. તે જ સમયે, કર્મચારી સ્પષ્ટીકરણ નોંધ લખવાનો ઇનકાર કરી શકે છે. ખાસ કરીને જો તેણી તેના અપરાધની પુષ્ટિ કરે છે, પ્રત્યક્ષ અથવા પરોક્ષ રીતે.

છેવટે, ક્રિમિનલ કોડ કહે છે તેમ, કોઈ પણ વ્યક્તિ પોતાની વિરુદ્ધ જુબાની આપવા માટે બંધાયેલ નથી. રશિયન ફેડરેશન... પરંતુ કેટલીકવાર કામમાંથી બરતરફી અથવા અન્ય ગંભીર દંડને ટાળવા માટે તે બધું જ લખવું વધુ સારું છે. જો 2 દિવસની અંદર કર્મચારીએ સમજૂતીત્મક નોંધ પ્રદાન કરી ન હતી, સ્પષ્ટીકરણ નોંધ લખવાનો ઇનકાર જાહેર કર્યો ન હતો, તો યોગ્ય અધિનિયમ બનાવવામાં આવે છે, અને કર્મચારી શિસ્તની સજાને પાત્ર છે.

સમજૂતીત્મક નોંધોના આર્કાઇવ સંગ્રહ સમયગાળો સ્પષ્ટીકરણ નોંધો અનુક્રમે કર્મચારીની વ્યક્તિગત ફાઇલમાં રોકાણ કરવામાં આવે છે, તે તેની સાથે 75 વર્ષ સુધી સંગ્રહિત થાય છે.

નમૂના સ્પષ્ટીકરણ નોંધ

આગળ, તમારે એવા કારણો દર્શાવવાની જરૂર છે કે જે અહેવાલોને સમયસર સબમિટ કરવામાં અટકાવે છે. આ કંપનીમાં જ કમ્પ્યુટરનું ભંગાણ, ઇન્ટરનેટ પ્રદાતા અથવા વિશિષ્ટ ઓપરેટરમાં તકનીકી નિષ્ફળતા હોઈ શકે છે. કારણો અલગ હોઈ શકે છે, અને અપરાધને બાકાત રાખવા અને ઘટાડવાના સંજોગોની સૂચિ ખુલ્લી હોવાથી, કંપનીએ તેના બચાવમાં શક્ય તેટલા કારણો પ્રદાન કરવા જોઈએ.

સ્પષ્ટીકરણો સહાયક દસ્તાવેજો સાથે હોવા આવશ્યક છે: તકનીકી ભંગાણ વિશે વિશેષ ઓપરેટરનું પ્રમાણપત્ર અથવા ઇન્ટરનેટ પ્રદાતા તરફથી અહેવાલ.

જો નિયંત્રકો વિલંબને વાજબી માને છે, તો તેઓ દોષને બાકાત રાખવા અથવા ઘટાડવા જેવા સંજોગોને ઓળખી શકે છે (ભાગ 1 નો ફકરો 4, લેખ 43 નો ભાગ 2, ભાગ 1 નો ફકરો 4, કાયદો નંબર 44 ના કલમ 44 નો ભાગ 4. 212-FZ) ... અમે એક નોંધ કંપોઝ કરીએ છીએ આ સ્પષ્ટીકરણ નોંધ કોઈપણ સ્વરૂપમાં દોરવામાં આવે છે. તમારે કયા રિપોર્ટિંગ અને કયા સમયગાળા માટે સમયસર સબમિટ કરવામાં આવ્યું ન હતું તેની સાથે પ્રારંભ કરવું જોઈએ, અને વિલંબના દિવસો પણ સૂચવો.

આગળ, તમારે એવા કારણો દર્શાવવાની જરૂર છે કે જે અહેવાલોને સમયસર સબમિટ કરવામાં અટકાવે છે. આ કંપનીમાં જ કમ્પ્યુટરનું ભંગાણ, ઇન્ટરનેટ પ્રદાતા અથવા વિશિષ્ટ ઓપરેટરમાં તકનીકી નિષ્ફળતા હોઈ શકે છે. કારણો અલગ હોઈ શકે છે, અને અપરાધને બાકાત રાખવા અને ઘટાડવાના સંજોગોની સૂચિ ખુલ્લી હોવાથી, કંપનીએ તેના બચાવમાં શક્ય તેટલા કારણો પ્રદાન કરવા જોઈએ.
સ્પષ્ટીકરણો સહાયક દસ્તાવેજો સાથે હોવા આવશ્યક છે: તકનીકી ભંગાણ વિશે વિશેષ ઓપરેટરનું પ્રમાણપત્ર અથવા ઇન્ટરનેટ પ્રદાતા તરફથી અહેવાલ.

દસ્તાવેજોના મોડેથી સબમિટ કરવા પર સમજૂતીત્મક નોંધ

ધ્યાન

જે કંપનીએ FIU ને RSV-1 ની ગણતરી વિલંબ સાથે સબમિટ કરી છે તેના માટે રિપોર્ટિંગ સાથે સમજૂતીત્મક નોંધ જોડવામાં વધુ સારું છે. "વાસ્તવિક એકાઉન્ટિંગ" સામયિકના નિષ્ણાતોએ આ દસ્તાવેજ કેવી રીતે બનાવવો તે જણાવ્યું. અહેવાલો સબમિટ કરતી સંસ્થાઓ તકનીકી નિષ્ફળતા, પ્રદાતા સાથે સમસ્યાઓ, દસ્તાવેજના ફોર્મેટમાં ભૂલો વગેરેનો સામનો કરી શકે છે.

જે રિપોર્ટિંગમાં વિલંબ તરફ દોરી શકે છે. મોડું થવા બદલ, દંડ આપવામાં આવે છે - રિપોર્ટિંગ (પતાવટ) સમયગાળાના છેલ્લા ત્રણ મહિના માટે ચૂકવણી માટે ઉપાર્જિત વીમા પ્રિમીયમની રકમના 5 ટકા, તેના સબમિશનની નિર્ધારિત તારીખથી દરેક સંપૂર્ણ અથવા અપૂર્ણ મહિના માટે, પરંતુ વધુ નહીં ઉલ્લેખિત રકમના 30 ટકાથી વધુ અને 1000 રુબેલ્સથી ઓછા નહીં (લેખ 46 નો ભાગ 1 ફેડરલ કાયદોતારીખ 24 જુલાઈ, 2009 નંબર 212-FZ (ત્યારબાદ - કાયદો નંબર 212-FZ)). દંડ ઘટાડવા માટે, કંપનીએ વિલંબના કારણો (કાયદા નં. 212-FZ ના લેખ 28 ના ભાગ 1 ની કલમ 5) સમજાવતી સ્પષ્ટીકરણ નોંધ જોડવી જોઈએ.

રિપોર્ટિંગ નમૂનાના મોડેથી સબમિટ કરવા વિશે સ્પષ્ટતાત્મક નિવેદન

આજે વર્કફ્લો દરરોજ લગભગ 200 દસ્તાવેજો છે. કામના ભારે ભારણ અને વ્યવહારુ અનુભવના અભાવને કારણે, મેં મારી સત્તાવાર ફરજોનો સામનો કર્યો ન હતો, મેં 18 સપ્ટેમ્બર, 2017 ના રોજ સ્થાપિત સમયમર્યાદાનું ઉલ્લંઘન કરીને ન્યાયિક અધિનિયમ મોકલ્યો હતો. કૃપા કરીને મને શિસ્ત ન આપો.

હવેથી હું મારું કામ વધુ ધ્યાનપૂર્વક અને એકાગ્રતા સાથે કરવાનો પ્રયત્ન કરીશ, અનુભવ મેળવીશ. 09/20/2017 ઓફિસ વર્ક ડિપાર્ટમેન્ટના નિષ્ણાત / મેરીઆનોવા / આર.એમ. Maryanova FILESDdocuments.doc ના મોડું સબમિટ કરવા પર સમજૂતીત્મક નોંધનું ઉદાહરણ ડાઉનલોડ કરો

ટેક્સને સમજૂતીત્મક પત્ર કેવી રીતે લખવો

નિયમો સરળ છે:

• ત્યાં કોઈ બોલચાલની શબ્દભંડોળ હોવી જોઈએ નહીં, સમજૂતીની નોંધનો ટેક્સ્ટ સત્તાવાર વ્યવસાય શૈલીમાં ડિઝાઇન કરવામાં આવ્યો છે;
• પૂરી પાડવામાં આવેલ માહિતી ચોક્કસ હોવી જોઈએ;
• હંમેશા કર્મચારી વતી લખાયેલ;
• સહી અને ઇશ્યૂની તારીખ ધરાવે છે.

સ્પષ્ટીકરણ નોંધ મફત સ્વરૂપમાં લખાયેલ છે. પરંતુ વધુ સાચી જોડણી માટે, નીચેના નમૂનાઓથી પોતાને પરિચિત કરવા યોગ્ય છે. કાર્ય નમૂના માટે સમજૂતીત્મક નોંધ: પ્રસ્તુત નમૂનામાંથી જોઈ શકાય છે તેમ, કેસ પર દસ્તાવેજ સ્પષ્ટ રીતે દોરવામાં આવ્યો છે, વિલંબનું કારણ સૂચવવામાં આવ્યું છે, ત્યાં કોઈ બિનજરૂરી માહિતી નથી.

લખ્યા પછી, કામ માટે મોડું થવા અંગેની સમજૂતી નોંધ એક અધિકારીને સોંપવામાં આવે છે જેથી મોડેથી આવનાર વિશે નિર્ણય લેવામાં આવે. જો શિસ્તના પગલાં લાગુ કરવાનો નિર્ણય લેવામાં આવે, તો આ નોંધ પુરાવા તરીકે સંગ્રહના ક્રમમાં જોડવામાં આવશે.

નમૂનાનો પત્ર જે મોડા રિપોર્ટિંગ માટે દંડમાં ઘટાડો કરશે

FAS SZO તારીખ 27 જાન્યુઆરી, 2012 નંબર A56-19757 / 2011) એ દંડ 30,000 થી ઘટાડીને 1,000 રુબેલ્સ કર્યો. કંપનીએ કોમ્પ્યુટર પ્રોગ્રામમાં ખામીને કારણે એક દિવસના વિલંબ સાથે સમાધાન માટે PFR મેનેજમેન્ટને મોકલ્યું, રિપોર્ટ સબમિટ કરવાની અંતિમ તારીખના સાત દિવસ પછી વિભાગ દ્વારા ગણતરી પ્રાપ્ત થઈ. ફર્મ પ્રતિબંધોના કદ સાથે સંમત ન હતી અને કોર્ટમાં ગઈ, જેણે દંડને ન્યૂનતમ કર્યો.

માહિતી

આર્બિટ્રેટર્સે સંજોગોને હળવા કરવા તરફ ધ્યાન દોર્યું: ગુનો કરવાના હેતુનો અભાવ, ગણતરી સબમિટ કરવામાં થોડો વિલંબ, પ્રથમ વખત ગુનો કરવો. અન્ય લવાદીઓએ, સમાન હળવા સંજોગોમાં, દંડમાં ચાર (પોસ્ટ. સત્તરમી AAC તારીખ 30.03.2011 નંબર 17AP-1739/2011) અને ઓગણીસ વખત (પોસ્ટ.

તેરમી AAS તારીખ 02.02.2012 નંબર 13AP-23704/11). ઇલેક્ટ્રોનિક રિપોર્ટિંગ સબમિટ કરતી વખતે દંડ ક્યારે ભયંકર નથી તે વિશે વધુ માહિતી માટે, પૃષ્ઠ પર "વાસ્તવિક એકાઉન્ટિંગ" નંબર 10-2011 માં વાંચો. 74.
ફંડના નિર્ણયને અસર કરી શકે તેવા અન્ય મહત્વના પરિબળોને દર્શાવવા માટે તે ઉપયોગી થશે: ગુનો કરવાના ઈરાદાનો અભાવ, વીમા પ્રિમીયમની સંપૂર્ણ અને સમયસર ચુકવણી. જો પ્રથમ વખત ગુનો કરવામાં આવ્યો હોય, તો આ પણ ઉલ્લેખનીય છે. એક નમૂનો સ્પષ્ટીકરણ નોંધ નીચે આપેલ છે. ન્યાયાધીશોની સ્થિતિ જો FIU નિષ્ણાતો RSV-1 ની ગણતરી માટે સ્પષ્ટીકરણ નોંધ પર ધ્યાન આપતા નથી અને મહત્તમ દંડ વસૂલ કરે છે, તો પેઢી તેમની ક્રિયાઓને કોર્ટમાં પડકારી શકે છે.
આર્બિટ્રેટર્સ, તેમજ નિયંત્રકો, સંજોગોને હળવી કરવાના કિસ્સામાં દંડ ઘટાડવાનો અધિકાર ધરાવે છે. ન્યાયાધીશોએ નોંધ્યું છે તેમ, આવા સંજોગોની સૂચિ સંપૂર્ણ નથી (21.02.2011 નંબર F03-344/2011 ના FAS DVO નો હુકમનામું). પ્રતિબંધો એટલી હદે ઘટાડી શકાય છે કે તેઓ દરેક ચોક્કસ પરિસ્થિતિમાં યોગ્ય લાગે. ઉદાહરણ તરીકે, ઉત્તર-પશ્ચિમ જિલ્લાની ફેડરલ એન્ટિમોનોપોલી સેવા (પોસ્ટ.

આગળ, તમારે બિન-અનુપાલન અને બિન-અનુપાલન તરફ દોરી જતા તમામ કારણો સંક્ષિપ્તમાં જણાવવા જોઈએ બંધનકર્તા નિયમો... જો જરૂરી હોય તો, તમે આવા ઉલ્લંઘનોના પુનરાવર્તનને ટાળવા માટે ભવિષ્યમાં લેવામાં આવશે તે પગલાં લખી શકો છો. મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં, તમામ કર નિરીક્ષકોને એવા સંજોગોમાં વિગતવાર સમજૂતીની જરૂર હોય છે કે જ્યાં રિપોર્ટિંગ સામગ્રી પ્રદાન કરનાર વ્યક્તિ રિપોર્ટિંગ સમયગાળામાં કંપનીની કાયમી ખોટ નોંધે છે. પર્યાપ્ત કારણો કે જે આવી પરિસ્થિતિ તરફ દોરી જાય છે તે નીચે મુજબ હોઈ શકે છે: 1.

એન્ટરપ્રાઇઝની પ્રવૃત્તિઓ વિકસાવવા માટે, તેઓએ કર્મચારીઓ માટે અનુક્રમણિકા અને વેતનમાં વધારો કર્યો, જેના કારણે એકંદર સ્પર્ધાત્મકતામાં સુધારો થયો; 2. ભંડોળનું સંપૂર્ણ પુનર્નિર્માણ, જે સતત ખર્ચમાં વધારો કરે છે, તેમજ વેચાણમાં ઘટાડો; 3.

નોંધ નમૂનાના ઉદાહરણોના નમૂનાના પત્રો રિપોર્ટિંગના મોડેથી સબમિશન વિશે સમજૂતીત્મક નોંધ. એટલે કે ફ્લોર માટે રિપોર્ટિંગ મોડું થાય તો મહત્તમ 30 ટકા દંડ ભરવો પડશે. અહેવાલો સબમિટ કરવામાં વિલંબ વિશે સ્પષ્ટતાત્મક નિવેદન. અહેવાલો વિલંબમાં સબમિટ કરવાના પરિણામો, વગેરે. તે જ સમયે, ટેક્સ ઑફિસમાં અહેવાલો મોડેથી સબમિટ કરવા માટે લઘુત્તમ દંડ ન હોઈ શકે. નુરીકા, માત્ર એક જ વસ્તુ જે મને સમજાયું તે વહીવટીમાંથી મુક્તિ માંગવાની છે

કોઈપણ રિપોર્ટિંગ જોગવાઈઓની સ્પષ્ટતા, વગેરે. સ્થાપિત રિપોર્ટિંગનું ચિત્ર બનાવવું. ઉદાહરણ તરીકે, અમે કામમાં ભૂલ વિશે, એક ફોર્મ, એક નમૂનાનું સ્પષ્ટીકરણ મેમોરેન્ડમ ડાઉનલોડ કરવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે. સમજૂતીત્મક નોંધો લખવાના નમૂનાઓ અને સ્વરૂપો. બીમાર પાંદડા, તબીબી સંસ્થાઓના પ્રમાણપત્રો દ્વારા લાભોની પુષ્ટિ કરવામાં આવે છે. પેન્શન ફંડમાં રિપોર્ટ મોડેથી સબમિટ કરવા પર વિષયની સ્પષ્ટતાત્મક નોંધ

આગળ, તમારે એવા કારણો દર્શાવવાની જરૂર છે કે જેનાથી રિપોર્ટ્સ સમયસર સબમિટ થતા અટકાવવામાં આવ્યા હતા. આ કમ્પ્યુટર બ્રેકડાઉન હોઈ શકે છે. કેટલાક અસાધારણ કેસોમાં, કરદાતાએ કર કચેરીને સમજૂતીત્મક પત્ર લખવાની જરૂર પડી શકે છે. સ્વેત્લાના પોસ્લેડોવસ્કાયા દ્વારા, નાણાકીય કાયદાના નિષ્ણાત. સંસ્થાનો પુનઃપ્રાપ્તિ તબક્કો કારણ હોઈ શકે છે. ટેક્સ ઓફિસમાં સમજૂતીની નોંધનો નમૂનો. અકાળ રિપોર્ટિંગ નમૂના સબમિટ કરવા પર ટેક્સ ઑફિસને સમજૂતી આપનાર નમૂના

આવી ભૂલ ન થાય તે માટે, અમે રિપોર્ટ સબમિટ કરવાની સમયમર્યાદા પર વિચાર કરીશું. ચિત્રોમાં અહેવાલો મોડેથી સબમિટ કરવા વિશે સમજૂતીત્મક નમૂના. રિપોર્ટ મોડા સબમિટ કરવા બદલ R દંડ. કેટલાક કિસ્સાઓમાં, કર સેવાને કરદાતા પાસેથી સમજૂતીની માંગ કરવાનો અધિકાર છે. દંડની રકમ ઘટાડવા માટે, કંપનીએ એક સ્પષ્ટીકરણ નોંધ જોડવી જોઈએ. કૃપા કરીને મને કહો કે સ્પષ્ટીકરણ નોંધ યોગ્ય રીતે કેવી રીતે બનાવવી? અકાળના કિસ્સામાં સ્પષ્ટીકરણ નમૂના

તે તમને દરેક કેસની આગાહી કરવાની અને તમને તૈયાર નમૂના પ્રદાન કરવાની મંજૂરી આપશે. મોડી ડિલિવરી ટેક્સ રિટર્નસંસ્થા નિરીક્ષણ માટે સબમિટ કરવા માટે બંધાયેલ છે. અકાળ રિપોર્ટિંગ સેમ્પલ સબમિટ કરવા પર ટેક્સ ઑફિસને સમજૂતી આપવી. અકાળ અહેવાલો સબમિટ કરવા પર ટેક્સ ઓફિસને સમજૂતી આપતા નમૂના. મોડી ડિલિવરી ટેક્સ રિપોર્ટિંગ, માં ભૂલો. જે કંપનીએ વિલંબ સાથે FIU ને RSV1 ની ગણતરી સબમિટ કરી છે, તે રિપોર્ટિંગ સાથે સમજૂતીત્મક નોંધ જોડવાનું વધુ સારું છે.

રિપોર્ટિંગ સેમ્પલ લેટર્સના મોડેથી સબમિશન વિશે સમજૂતીત્મક નિવેદન, નમૂનાઓના ઉદાહરણો નોંધો. Kymbatic સંદેશાઓ અથવા ત્યાં કંઈક અડચણ છે કે જેના માટે ટેક્સ ઓફિસને અકાળે રિપોર્ટિંગ સબમિટ કરવા વિશે સમજૂતી આપવી. ફરિયાદીની ઓફિસ આની દેખરેખ રાખી રહી છે. માં અહેવાલ વાંચો. એલએલસી પણ ડિસેમ્બર 1, 2015 માટે 2 વખત અને ઘણી વાર અહેવાલો મોડા સબમિટ કરવાના સ્પષ્ટીકરણ નમૂના. જો એન્ટરપ્રાઇઝનો સ્ટાફ મુખ્ય એકાઉન્ટન્ટ અથવા એકાઉન્ટન્ટની સ્થિતિ માટે પ્રદાન કરતું નથી, તો પછી એકાઉન્ટિંગ અને એકાઉન્ટિંગ અને રિપોર્ટિંગ ટેક્સની તૈયારી માથા પર લાદવાનો ઓર્ડર હોવો જોઈએ.

મોડી ડિલિવરી વિશે ટેક્સ ઓફિસ માટે સમજૂતી યોગ્ય રીતે કેવી રીતે લખવી. મોડી ડિલિવરી વિશે સમજૂતીત્મક નોંધ. ટેક્સ રિટર્ન ફાઇલ કરવાની સમયમર્યાદાનું ઉલ્લંઘન કાયદા દ્વારા શિક્ષાપાત્ર છે.

સમજૂતી નોંધ છે સંસ્થાના આંતરિક દસ્તાવેજજે અમુક ક્રિયાઓ અથવા ઘટનાઓને સમજાવે છે.

આ દસ્તાવેજ માટે કોઈ એકીકૃત સ્વરૂપ નથી, પરંતુ મેન્યુઅલ, જો ઇચ્છિત હોય, તેને મંજૂર કરી શકે છે... સંસ્થાના કર્મચારી દ્વારા ખાલી A4 શીટ પર એક જ નકલમાં સ્પષ્ટીકરણ નોંધ લખવામાં આવે છે. તેમાં કોણ કોની સાથે વાત કરી રહ્યું છે તે વિશેની માહિતી તેમજ પરિસ્થિતિની ખૂબ જ સ્પષ્ટતા શામેલ છે.

નોંધ હાથથી અથવા પ્રિન્ટેડ ટેકનિકનો ઉપયોગ કરીને લખી શકાય છે, જ્યાં સુધી તે હાજરી આપે છે કર્મચારીના બધા નામ, તારીખ અને સહી.

દૃશ્યો

તેની સામગ્રી અને તેની તૈયારીના કારણો પર આધાર રાખીને, નોંધ હોઈ શકે છે અનેક પ્રકારો:

1. ન્યાયી- માહિતી સમાવે છે જે તેમના પોતાના વર્તન, કોઈપણ ક્રિયાના કમિશન અથવા તેનાથી વિપરીત, નિષ્ક્રિયતાને સમજાવે છે.
2. સમજૂતીત્મક- કર્મચારી એવી ક્રિયાઓ સમજાવે છે જે તેના નિયંત્રણની બહાર છે, જે અન્ય વ્યક્તિઓ દ્વારા કરવામાં આવી છે અથવા તે ચોક્કસ સંજોગોને કારણે વિકસિત થઈ છે.

સજા ટાળવા માટે કેવી રીતે યોગ્ય રીતે લખવું

સમજૂતીત્મક મેમોરેન્ડમ લખવાની મોટાભાગની સફળતા તેના પર નિર્ભર છે યોગ્ય મુસદ્દો, આ માટે તમારે અવલોકન કરવાની જરૂર છે થોડા નિયમો:

• મોટી માત્રામાં બિનજરૂરી માહિતી અને લાંબી વાર્તાઓને મંજૂરી આપશો નહીં, માહિતીમાં પરિસ્થિતિને સમજાવતી ઉપયોગી માહિતી હોવી જોઈએ;
• છટાદાર શબ્દસમૂહોનો ઉપયોગ કરશો નહીં જે અપરાધ કરે છે અથવા, તેનાથી વિપરીત, પરિસ્થિતિમાં ભાગ લેનાર બીજી બાજુને ઉત્તેજન આપે છે;
• સત્યને છુપાવવા નહીં અને દોષ બીજા પર ન મૂકવા માટે, નિષ્ઠાવાન કબૂલાત તમારા માટે વધુ આકર્ષક છે;
• સમજૂતીમાં વ્યાકરણ અને જોડણીની ભૂલો અને ફોલ્લીઓ કબૂલ ન કરવી, તે સ્વચ્છ સફેદ શીટ પર, સુઘડ અને સુવાચ્ય હસ્તાક્ષરમાં લખવું જોઈએ, દસ્તાવેજ તેના માત્ર દેખાવથી બળતરા પેદા ન થવો જોઈએ.

હકીકત એ છે કે સ્પષ્ટીકરણ નોંધમાં એકીકૃત સ્વરૂપ નથી હોવા છતાં, તે અનુસાર દોરવામાં આવે છે ચોક્કસ નિયમો:

હાર્ડ કોપીમાં નોંધ દોરવાના કિસ્સામાં હસ્તાક્ષર હજુ પણ હસ્તલિખિત છે.

દ્વારા એક સ્પષ્ટીકરણ નોંધ તૈયાર કરી શકાય છે વિવિધ કારણો , મોટેભાગે તે છે:

• કાર્યસ્થળમાંથી ગેરહાજરી;
• કામમાં ભૂલ કરવી, જોબ વર્ણનનું પાલન ન કરવું;
• કાર્ય યોજનાની અપૂર્ણતા;
• ટેક્સ ઓફિસમાં;
• કેશિયર પાસેથી;
• કિન્ડરગાર્ટન માટે;
• યુનિવર્સિટી માટે;
• શાળામાં વર્ગ શિક્ષક;
• વાલી મીટીંગમાં ગેરહાજરી.

કાર્યસ્થળેથી ગેરહાજરી

એક ગંભીર ઉલ્લંઘન કે જે કલમ હેઠળ બરતરફી તરફ દોરી શકે છે, આવા કૃત્ય સમજૂતીત્મક દસ્તાવેજ સાથે હોવું આવશ્યક છે... મુખ્ય ભાગમાં, પ્રથમ વાક્ય કર્મચારીનું નામ અને તે કેટલા કામકાજના દિવસો ચૂકી ગયો, તેમજ આ દિવસોમાં પડેલી તારીખો સૂચવે છે. તે પછી, ગેરહાજરીનું કારણ સૂચવવામાં આવે છે, સમજૂતી તાર્કિક રીતે સુસંગત અને સત્યવાદી હોવી જોઈએ. મોટાભાગે, કામ પર ન જવાની ઘટનાઓ થાય છે કારણો:

• આરોગ્ય સમસ્યાઓ;
• પરિવારના સભ્યોમાંથી એકની સંભાળ રાખવી;
• કટોકટી સમારકામ;
• કાર અકસ્માત;
• અપૂરતી હવામાન પરિસ્થિતિઓ;
• સ્વતંત્રતાની વંચિતતાની જગ્યાએ કામચલાઉ કેદ.

તે શ્રેષ્ઠ છે જો નોંધ અમુક પ્રકારના પુરાવાઓ દ્વારા સમર્થિત હોય, જેમ કે તબીબી પ્રમાણપત્ર, અકસ્માત દસ્તાવેજ અથવા ZhKO તરફથી પ્રમાણપત્ર, વગેરે.

કામમાં ભૂલ કરવી, નોકરીના વર્ણનનું પાલન ન કરવું

કર્મચારી માટે ભૂલો કરવી સામાન્ય છે, આ દ્વારા સુવિધા આપવામાં આવે છે સરળ માનવ પરિબળોજેમ કે થાક, અસ્વસ્થતાની લાગણી, ચિંતા, તણાવ, બેદરકારી, કૌટુંબિક સમસ્યાઓ અથવા વ્યાવસાયિકતાનો અભાવ.

ઉપરાંત, કોઈપણ કારણોસર, કર્મચારી નિયમોનું ઉલ્લંઘન કરી શકે છે જે તે તેના જોબ વર્ણન અનુસાર અનુસરવા માટે બંધાયેલ છે. ભૂલની પ્રકૃતિ અને તેની ઘટનાના કારણને ધ્યાનમાં લીધા વિના, કર્મચારી આ પરિસ્થિતિ સમજાવવા માટે બંધાયેલા છે.

સ્પષ્ટીકરણ નોંધ પ્રથમ સૂચવે છે કે શું સંપૂર્ણ હતું, અને પછી તે કયા કારણોસર થયું હતું. લખેલી દરેક વસ્તુ વાચક માટે સ્પષ્ટ હોવી જોઈએ, અને સમજૂતી સાચી હોવી જોઈએ.

કાર્ય યોજનાનું પાલન કરવામાં નિષ્ફળતા

એવી પરિસ્થિતિઓ છે જ્યારે કોઈ કર્મચારીએ ચોક્કસ સમયગાળા માટે સ્થાપિત કામના જથ્થાનો સામનો કર્યો નથી. આ પરિસ્થિતિ પર કર્મચારી દ્વારા પણ ટિપ્પણી કરવી જોઈએ. સમજૂતી નોંધમાં સૂચવવું જોઈએ કે કર્મચારીએ ખાસ શું સંભાળ્યું ન હતું, યોજના અનુસાર કેટલું કામ સૂચવવામાં આવ્યું હતું, ખરેખર શું પૂર્ણ થયું હતું.

આગળ, તે કયા કારણોસર થયું તે સૂચવવામાં આવ્યું છે - સમયનો અભાવ, સાધનસામગ્રી, અન્ય પરિબળોનો પ્રભાવ અથવા કર્મચારીની ધીમી. તમે કાર્યક્ષમતાને સુધારવામાં મદદ કરવા માટે તમારી ઇચ્છાઓને સંક્ષિપ્તમાં જણાવી શકો છો.

ટેક્સ ઓફિસમાં

દરેક રિપોર્ટિંગ સમયગાળોસંસ્થા ટેક્સ ઓફિસમાં જરૂરી માહિતી સબમિટ કરવાની ખાતરી કરો, આ નીચેના કેસોમાં થઈ શકે છે:

• સેવામાં ટેક્સ રિટર્ન મોડું સબમિટ કરવું;
• શબ્દો અથવા સંખ્યાઓ લખતી વખતે ઘોષણામાં ભૂલો ઓળખવી;
• ટેક્સ ઑફિસમાં ઉપલબ્ધ ડેટા અને સંસ્થા દ્વારા આપવામાં આવેલા ડેટા વચ્ચેની વિસંગતતાઓ.

સ્પષ્ટીકરણ નોંધ સુધારેલી ઘોષણા સાથે જોડાયેલ છે અને તેને વ્યક્તિગત રીતે અથવા ટપાલ દ્વારા મોકલી શકાય છે. તેમાં, તમારે ટેક્સ ઇન્સ્પેક્ટરના પ્રશ્નોના વિગતવાર જવાબ આપવાની જરૂર છે, પરંતુ ખૂબ મોટા જથ્થામાં નહીં, ઉદાહરણ તરીકે, આ અંતિમ આંકડો શા માટે પ્રાપ્ત થયો, કરની ગણતરી માટેની પદ્ધતિઓ અથવા કયા કારણોસર ભૂલો કરવામાં આવી હતી. .

કેશિયર તરફથી

કેશિયરની નોકરી ખૂબ જ જવાબદાર, કારણ કે તે પૈસા સાથે નજીકના સંપર્કમાં હાથ ધરવામાં આવે છે. તેથી, દરેક ભૂલભરેલી ક્રિયામાં સ્પષ્ટીકરણાત્મક અને, જો શક્ય હોય તો, તેની સાથે પુરાવા જોડાયેલા હોવા જોઈએ. નીચેના કેસોમાં નોંધ બનાવવામાં આવે છે:

• જ્યારે ચેક ખોટી રકમ માટે બાઉન્સ થાય છે;
• રસીદ ટેપ પર વળતર બનાવવું;
• ખોટી ગણતરી, જે અછત અથવા સરપ્લસ તરફ દોરી જાય છે પૈસારજીસ્ટર પર;
• રોકડ દસ્તાવેજોની અયોગ્ય જાળવણી.

સ્પષ્ટીકરણ નોંધના મુખ્ય ભાગમાં, ભૂલની તારીખ, ખોટી રકમ, ડેટામાં તફાવત, ચેક નંબર, આ ક્રિયા માટેનું કારણ સૂચવવામાં આવ્યું છે. તમે એ પણ સૂચવી શકો છો કે તે નિશ્ચિત હતું અને કઈ રીતે. તે પછી, કેશિયરની સહીઓ સાથેની રસીદોની પુષ્ટિ, જો કોઈ હોય તો, જોડાયેલ છે.

એક કિન્ડરગાર્ટન માટે

કિન્ડરગાર્ટનને સમજાવતા માતાપિતા સામાન્ય રીતે એવા કિસ્સાઓમાં લખે છે કે જ્યાં બાળક ઘણા દિવસો ચૂકી જાય છે, પરંતુ બીમારીની રજાને કારણે નહીં, અથવા ડૉક્ટરની મુલાકાત લીધી નથી, પરંતુ માતાપિતા દ્વારા તેમના પોતાના પર સારવાર કરવામાં આવી હતી.

નોંધ શિક્ષકના નામે નહીં, પરંતુ બાલમંદિરના ડિરેક્ટરના નામે લખવામાં આવી છે. તે બાળકનું નામ, તે કેટલા દિવસો ચૂકી ગયો, તેઓ કઈ તારીખે પડ્યા અને બાળકની ગેરહાજરીનું કારણ દર્શાવે છે.

યુનિવર્સિટીને

વિદ્યાર્થીઓ ઘણીવાર જોડીમાંથી ગેરહાજર હોઈ શકે છે, આ એક સારા કારણોસર થઈ શકે છે અથવા ફક્ત એટલા માટે કે તેઓ વર્ગમાં હાજરી આપવા માંગતા નથી. પરિસ્થિતિ હોવા છતાં, વિદ્યાર્થી તેની ગેરહાજરી અંગે જાણ કરવા માટે બંધાયેલો છે.

સ્પષ્ટીકરણ નોંધ વિદ્યાર્થી વતી પોતે લખવામાં આવે છે, ડીન અથવા વિભાગના વડાને સંબોધીને. તે ચૂકી ગયેલા શાળાના દિવસોની સંખ્યા, તેમની તારીખો અને ચૂકી જવા માટેનું કારણ દર્શાવે છે. જો લખવામાં આવ્યું હતું તેના સમર્થન માટે કોઈ પુરાવા હોય, જેમ કે હોસ્પિટલનું પ્રમાણપત્ર, તો તે દસ્તાવેજ સાથે જોડાયેલ હોવું આવશ્યક છે.

શાળામાં વર્ગ શિક્ષકને

જ્યારે કોઈ વિદ્યાર્થી વ્યક્તિગત પાઠ અથવા શાળાના આખા દિવસો છોડી દે છે, ત્યારે માતાપિતાએ એક સ્પષ્ટીકરણ નોંધ પણ લખવી જોઈએ, જે આ કાર્યનું કારણ દર્શાવે છે. તે માતા-પિતા અથવા વાલીઓ વતી વર્ગ શિક્ષકના નામે દોરવામાં આવે છે. તે વિદ્યાર્થીનું નામ, દિવસો અથવા ચૂકી ગયેલા પાઠનું નામ, તેઓ કયા દિવસે બહાર પડ્યા તે તારીખ અને, અલબત્ત, ગેરહાજરીનું કારણ સૂચવે છે.

વાલી મીટીંગમાં ગેરહાજર

ઘણા વર્ગ શિક્ષકોજો તેઓ વાલી મીટીંગમાં ગેરહાજર હોય તો તેમના વિદ્યાર્થીઓના માતાપિતાને તેમના માટે સમજૂતીત્મક નોંધો લખવા માટે કહો. આ કિસ્સામાં, તે મીટિંગની તારીખ અને બિન-હાજરીનું કારણ સૂચવવું આવશ્યક છે.

પરંતુ તે યાદ રાખવું જોઈએ કે આવી સ્પષ્ટતાત્મક નોંધ ફરજિયાત નથી, કારણ કે મીટિંગમાં હાજરી એ સ્વૈચ્છિક બાબત છે, તેથી મેનેજરને તેની માંગ કરવાનો અથવા તે વ્યક્તિગત કારણો શોધવાનો કોઈ અધિકાર નથી કે જેના માટે માતાપિતા દેખાયા ન હતા.

લખવાનો ઇનકાર શું જરૂરી છે

સારું સ્પષ્ટીકરણ મેમોરેન્ડમ લખવું, સૌ પ્રથમ, કર્મચારી માટે પોતે મહત્વનું છે, કારણ કે તે બોસને પરિસ્થિતિની ગંભીરતાની ખાતરી આપીને સજાને ટાળવા અથવા ઘટાડવામાં મદદ કરી શકે છે.

પરંતુ અમુક બિંદુઓ પર કર્મચારી તેના ઉલ્લંઘન વિશે કોઈ સ્પષ્ટતા આપવાનો ઇનકાર કરે છે. આ કિસ્સામાં, એ સ્પષ્ટીકરણ નોંધ લખવાનો ઇનકાર કરવા પર વિશેષ કાર્ય, 2 નકલોમાં, જેમાંથી એક કર્મચારી વિભાગમાં જાય છે, અને બીજી કર્મચારી પાસે રહે છે.

આ અધિનિયમ ફક્ત નોંધ આપવાનો ઇનકાર કરવાના કિસ્સામાં જ નહીં, પણ જો કર્મચારીએ ગેરવર્તણૂક કરી તે ક્ષણથી 2 દિવસની અંદર તે લખવામાં ન આવે તો પણ બનાવવામાં આવે છે. તે દર્શાવે છે નીચેની માહિતી:

• શીર્ષક "એક સ્પષ્ટીકરણ નોંધ લખવાનો ઇનકાર કરવાનો અધિનિયમ";
• કર્મચારી વિશેની માહિતી, સંસ્થાનું નામ, હોદ્દો, સંપૂર્ણ નામ;
• અધિનિયમ દોરવાના સાક્ષીઓ પરનો ડેટા, જે ઓછામાં ઓછા 3 લોકો હોવા જોઈએ;
• અધિનિયમ દોરવાની તારીખ;
• એક નિયમનકારી માળખું કે જે કર્મચારીના ગુનાને સમજાવે છે અને તેને એક સ્પષ્ટીકરણ નોંધ લખવા માટે ફરજ પાડે છે;
• કર્મચારી દ્વારા કરવામાં આવેલી પરિસ્થિતિનું વર્ણન;
• કોઈપણ સમજૂતી આપવાનો ઇનકાર કરવાનું કારણ, જો કોઈ હોય તો;
• એક સમજૂતી કે અધિનિયમ 2 નકલોમાં બનાવવામાં આવ્યો હતો અને કર્મચારી તેમની સાથે પરિચિત છે;
• તમામ સાક્ષીઓની સ્થિતિ અને સહીઓ અને આ દસ્તાવેજની રચના.

સમજૂતીત્મક નોંધની ગેરહાજરીમાં, એમ્પ્લોયર પાસે કર્મચારીને લેખ હેઠળ બરતરફી સહિત અને યોગ્ય રીતે સજા કરવાનો દરેક અધિકાર છે.

દસ્તાવેજ સંગ્રહ સમયગાળો

કોઈપણ દસ્તાવેજની જેમ, સમજૂતી નોંધ અધિકૃત વ્યક્તિઓ દ્વારા સહી કરવામાં આવે છે અને સ્ટોરેજ માટે ટ્રાન્સફર કરવામાં આવે છે, મોટેભાગે માનવ સંસાધન વિભાગ... નોંધો સંગ્રહિત કરી શકાય છે અનિશ્ચિતપણે... એકમાત્ર ક્ષણ, જ્યારે ઉલ્લંઘન માટેની મર્યાદા અવધિ સમાપ્ત થાય છે, ત્યારે તેના માટે સ્પષ્ટતાની જરૂરિયાત પણ બિનજરૂરી બની જાય છે.

કોઈપણ ગેરવર્તણૂકને જવાબદાર ઠેરવવી જોઈએ, ખાસ કરીને જો તે શ્રમ શિસ્તના ઉલ્લંઘનને લગતી હોય. સમજૂતી નોંધ છે મહત્વપૂર્ણ દસ્તાવેજ, જે પરિસ્થિતિને સ્પષ્ટ કરવામાં મદદ કરે છે અને જો શક્ય હોય તો, કર્મચારીને ન્યાયી ઠેરવવામાં અને સજા ઘટાડવામાં મદદ કરે છે. તેથી, તમારે તેની તૈયારી વિશે હંમેશા સાચા અને પ્રમાણિક હોવા જોઈએ.

ધારો કે તમારી પાસે IFTS અથવા ફંડને સમયસર જાણ કરવાનો સમય નથી (એક ઘોષણા સબમિટ કરો, યોગદાનની ગણતરી કરો). તે જ સમયે, વિલંબનું કારણ એકાઉન્ટિંગ વિભાગની ધીમીતા નથી. ઉદાહરણ તરીકે, તમે પોસ્ટલ પરબિડીયું પર ખોટું સરનામું લખ્યું છે, અથવા ઇન્ટરનેટ પર તમારી ઘોષણા મોકલવામાં સમસ્યા હતી. નમૂનાનો પત્ર જે મોડા રિપોર્ટિંગ માટે દંડમાં ઘટાડો કરશે.

ભલે તે બની શકે, મોડું રિપોર્ટિંગ માટે દંડ છે. યાદ કરો: જો ઘોષણા સમયની બહાર સબમિટ કરવામાં આવે, તો કંપની કલમ 119 હેઠળ સજાનો સામનો કરે છે ટેક્સ કોડઆરએફ. આ વિલંબના દરેક સંપૂર્ણ અથવા અપૂર્ણ મહિના માટે ઘોષણા પર અવેતન કરની રકમના 5 ટકા છે. મહત્તમ 30 ટકા છે, ન્યૂનતમ 1000 રુબેલ્સ છે. વધુમાં, લઘુત્તમ દંડ ચૂકવવો પડશે, ભલે તમે સમયસર ટેક્સ ટ્રાન્સફર કર્યો હોય (નવેમ્બર 26, 2010 ના રશિયાની ફેડરલ ટેક્સ સર્વિસનો પત્ર જુઓ. ШС-37-7 / [ઇમેઇલ સુરક્ષિત]).

મોડી રિપોર્ટિંગ માટે તમામ સંભવિત પ્રતિબંધો કોષ્ટકમાં સૂચિબદ્ધ છે.

સંભવ છે કે તમે જવાબદારીને સંપૂર્ણપણે ટાળી શકશો નહીં. પરંતુ તમે ઘોષણા અથવા ગણતરીમાં સ્પષ્ટતા સાથેનો પત્ર જોડીને દંડની રકમને નોંધપાત્ર રીતે ઘટાડી શકો છો (નીચે નમૂના જુઓ). જો તમારી પાસે ઉદ્દેશ્ય કારણ હતું, તો નિરીક્ષક અથવા ફાઉન્ડેશન આને હળવા સંજોગો તરીકે ગણી શકે છે.

માર્ગ દ્વારા, તેમની સૂચિ તે કેસો સુધી મર્યાદિત નથી કે જે રશિયન ફેડરેશનના ટેક્સ કોડની કલમ 112, જુલાઈ 24, 2009 ના ફેડરલ કાયદાની કલમ 44 નંબર 212-એફઝેડ (ત્યારબાદ - કાયદો નં. 212-FZ) અને વહીવટી ગુનાઓ પર રશિયન ફેડરેશનના કોડની કલમ 4.2 ... કેસ સાથે સંબંધિત કોઈપણ વાસ્તવિક સંજોગો ધ્યાનમાં લેવા જોઈએ.

સમજૂતી સાથે પત્ર લખવાના નિયમો શું છે

નમૂનાનો પત્ર જે મોડા રિપોર્ટિંગ માટે દંડમાં ઘટાડો કરશે. સ્પષ્ટીકરણો સાથે કોઈ માન્ય પ્રમાણભૂત પત્ર ફોર્મ નથી. તેથી, તમે મફત સ્વરૂપમાં દસ્તાવેજ બનાવી શકો છો. મુખ્ય વસ્તુ એ પત્રમાં લખવાનું છે કે રિપોર્ટિંગમાં વિલંબનું કારણ શું છે. તેની સાથે સહાયક દસ્તાવેજો જોડવાનું ભૂલશો નહીં.

ધારો કે કર અધિકારીઓ અથવા ન્યાયાધીશો માને છે કે ઓછામાં ઓછા એક સંજોગો ખરેખર હળવા કરી રહ્યા છે. પછી દંડ ઓછામાં ઓછો બે વાર ઘટાડવો આવશ્યક છે (રશિયન ફેડરેશનના ટેક્સ કોડના લેખ 114 ની કલમ 3). કાયદા નંબર 212-એફઝેડ અને વહીવટી ગુનાઓ પર રશિયન ફેડરેશનના કોડમાં સમાન જોગવાઈઓ નથી. તેથી નિરીક્ષકો કોઈપણ રકમમાં દંડ ઘટાડી શકે છે.

છેલ્લે, અમે નોંધીએ છીએ કે ઓડિટર્સ ઘણીવાર ક્ષતિગ્રસ્ત સંજોગોને અવગણે છે. જો તમારી કંપની માટે ઇશ્યૂની કિંમત વધુ હોય, તો કોર્ટમાં જવાનું અર્થપૂર્ણ છે.

ઉદાહરણ તરીકે, જ્યારે PFR શાખાનું સરનામું ભૂલથી મેઇલ પરબિડીયું પર લખવામાં આવ્યું હતું ત્યારે કંપની દંડમાં 10 ગણો ઘટાડો કરવામાં સક્ષમ હતી, પરંતુ ફેડરલ ટેક્સ સર્વિસ ઇન્સ્પેક્ટર. જો કે, ગણતરી પોતે સમયસર મોકલવામાં આવી હતી. અને ફાઉન્ડેશનના પ્રતિનિધિઓએ ઇરાદો સાબિત કર્યો ન હતો (ફેબ્રુઆરી 21, 2011 નંબર F03-344 / 2011 ના ફાર ઇસ્ટર્ન ડિસ્ટ્રિક્ટની ફેડરલ એન્ટિમોનોપોલી સર્વિસનો ઠરાવ જુઓ).

મોડી રિપોર્ટિંગ માટે તમામ સંભવિત પ્રતિબંધો કોષ્ટકમાં સૂચિબદ્ધ છે:

ઉલ્લંઘનનો સાર	જેમને સજાનો ભય છે	કાયદો
ટેક્સ રિટર્ન સમયસર સબમિટ કર્યું નથી	કંપનીઓ - વિલંબના દરેક સંપૂર્ણ અથવા અપૂર્ણ મહિના માટે ઘોષણા પર અવેતન કરની રકમના 5 ટકાનો દંડ. મહત્તમ 30 ટકા છે, ન્યૂનતમ 1000 રુબેલ્સ છે.	રશિયન ફેડરેશનના ટેક્સ કોડની કલમ 119
	સંસ્થાના વડા (અહેવાલ સબમિટ કરવા માટે જવાબદાર કર્મચારી) ને 300 થી 500 રુબેલ્સ સુધીનો દંડ કરવામાં આવે છે.	વહીવટી ગુનાઓના આરએફ કોડની કલમ 15.5
પ્રોપર્ટી ટેક્સ માટે એડવાન્સ પેમેન્ટ્સની ગણતરી ફેડરલ ટેક્સ સર્વિસના ઇન્સ્પેક્ટરને સમયસર સબમિટ કરવામાં આવી ન હતી.
	કંપનીના વડા (અહેવાલ સબમિટ કરવા માટે જવાબદાર કર્મચારી) ને 300 થી 500 રુબેલ્સ સુધીનો દંડ કરવામાં આવે છે. સબમિટ ન કરેલ દરેક દસ્તાવેજ માટે
સમયસર ટેક્સ ઓફિસમાં જમા કરાવ્યા નથી નાણાકીય નિવેદનો	સંસ્થાઓ - 200 રુબેલ્સનો દંડ. સબમિટ ન કરેલ દરેક દસ્તાવેજ માટે	રશિયન ફેડરેશનના ટેક્સ કોડની કલમ 126 ની કલમ 1
	સંસ્થાના વડા (અહેવાલ સબમિટ કરવા માટે જવાબદાર કર્મચારી) ને 300 થી 500 રુબેલ્સ સુધીનો દંડ કરવામાં આવે છે. સબમિટ ન કરેલ દરેક દસ્તાવેજ માટે	રશિયન ફેડરેશનના વહીવટી ગુનાની સંહિતાની કલમ 15.6 નો ભાગ 1
RSV-1 PFR ફોર્મ મુજબની ગણતરી રશિયન ફેડરેશનના પેન્શન ફંડના પેટાવિભાગમાં સમયસર સબમિટ કરવામાં આવી ન હતી.
વ્યક્તિગત એકાઉન્ટિંગ પરની માહિતી FIU ને સમયસર સબમિટ કરવામાં આવી ન હતી	કંપનીઓ - રિપોર્ટિંગ સમયગાળા માટે અને પાછલા કૅલેન્ડર વર્ષ માટે અનુક્રમે FIUને કારણે ચૂકવણીના 10 ટકાનો દંડ	1 એપ્રિલ, 1996 ના ફેડરલ કાયદાની કલમ 17 નંબર 27-એફઝેડ
રશિયન ફેડરેશનના ફોર્મ 4-FSS મુજબની ગણતરી રશિયન ફેડરેશનના સામાજિક વીમા ભંડોળના પેટાવિભાગમાં સમયસર સબમિટ કરવામાં આવી ન હતી.	કંપનીઓ - ચૂકવવાપાત્ર રકમના 5 ટકાનો દંડ અથવા વિલંબના દરેક સંપૂર્ણ અથવા અપૂર્ણ મહિના માટે વિલંબિત પતાવટના આધારે વધારાની ચુકવણી. પરંતુ 30 ટકાથી વધુ નહીં અને 100 રુબેલ્સથી ઓછા નહીં. જો તમે 180 થી વધુ કેલેન્ડર દિવસો માટે ગણતરીની ડિલિવરીમાં વિલંબ કરો છો, તો સંસ્થા માટેનો દંડ પહેલેથી જ ચૂકવવામાં આવનાર યોગદાનની રકમના 30 ટકા હશે. 181મા કેલેન્ડર દિવસથી શરૂ થતા દરેક પૂર્ણ અથવા અપૂર્ણ મહિના માટે પ્લસ 10 ટકા. ન્યૂનતમ - 1000 રુબેલ્સ.	જુલાઈ 24, 2009 ના ફેડરલ કાયદાની કલમ 46 નંબર 212-FZ
	કંપનીઓ - ચૂકવવાપાત્ર રકમના 5 ટકાનો દંડ અથવા વિલંબના દરેક સંપૂર્ણ અથવા અપૂર્ણ મહિના માટે વિલંબિત પતાવટના આધારે વધારાની ચુકવણી. પરંતુ 30 ટકાથી વધુ નહીં અને 100 રુબેલ્સથી ઓછા નહીં. જો તમે 180 થી વધુ કેલેન્ડર દિવસો માટે ગણતરીની ડિલિવરીમાં વિલંબ કરો છો, તો સંસ્થા માટેનો દંડ પહેલેથી જ ચૂકવવામાં આવનાર યોગદાનની રકમના 30 ટકા હશે. 181મા કેલેન્ડર દિવસથી શરૂ થતા દરેક પૂર્ણ અથવા અપૂર્ણ મહિના માટે પ્લસ 10 ટકા. ન્યૂનતમ - 1000 રુબેલ્સ. એટલે કે, ઓડિટર્સ બે દંડ જારી કરી શકે છે (રશિયાના આરોગ્ય અને સામાજિક વિકાસ મંત્રાલયનો 22 ફેબ્રુઆરી, 2011 નંબર 507-19 નો પત્ર જુઓ)	જુલાઈ 24, 1998 ના ફેડરલ લૉની કલમ 19 નો ભાગ 1 નંબર 125-એફઝેડ
	સંસ્થાના વડા (અહેવાલ સબમિટ કરવા માટે જવાબદાર કર્મચારી) ને 300 થી 500 રુબેલ્સ સુધીનો દંડ કરવામાં આવે છે. દરેક બિન-સબમિટ કરેલ ગણતરી માટે	રશિયન ફેડરેશનના વહીવટી ગુનાની સંહિતાની કલમ 15.33 નો ભાગ 2

રશિયન ફેડરેશનનો ટેક્સ કોડ, કારણ કે તેઓ કોર્ટમાં જવા માટે ફાળવેલ સંચિત સમય ચૂકી ગયા, નવેમ્બર 19, 2014 ના AAC ના ઠરાવ 4 નંબર A78-7939/2014; 20 ААС તારીખ 09.04.2014 નંબર А68-9246 / 2013; 3 ААС તારીખ 20.11.2013 નંબર А69-1789 / 2013; FAS VSO તારીખ 18 નવેમ્બર, 2013 નંબર A74-702/2013; FAS DVO તારીખ 10.09.2013 નંબર F03-3682/2013. અદાલતો એ હકીકત માટે નિરીક્ષણોને દોષી ઠેરવે છે કે આર્ટ હેઠળના અધિનિયમને બદલે કૅમેરાલ નિરીક્ષણનો અધિનિયમ દોરીને. રશિયન ફેડરેશનના ટેક્સ કોડના 101.4, તેઓ ત્યાં નવેમ્બર 21, 2014 નંબર A25-937 / 2014 ના ઠરાવ 16 AAC ના ઉપાર્જિત દંડની ફરજિયાત અથવા ન્યાયિક વસૂલાત માટેની શરતોમાં કૃત્રિમ રીતે વધારો કરે છે; 6 ААС તારીખ 15.10.2014 નંબર 06AP-4844/2014; FAS TsO તારીખ 13.12.2013 નંબર A09-2661/2013; FAS VSO તારીખ 26 ફેબ્રુઆરી, 2013 નંબર A78-3597/2012. જો કે, ફેડરલ ટેક્સ સર્વિસના નિરીક્ષકનું પાલન કરવામાં નિષ્ફળતા, ખાસ કરીને, અધિનિયમ જારી કરવાની સમયમર્યાદા, સંગ્રહ પરના નિર્ણય અથવા નિરીક્ષકની અપીલને અપનાવવા પહેલાંની તમામ પ્રક્રિયાગત સમયમર્યાદાની ગણતરી કરવાની પ્રક્રિયાને બદલતી નથી. દંડની વસૂલાત માટેના દાવા સાથે કોર્ટ. ઠરાવ નંબર 57 ના 31.

ઘોષણા મોડું સબમિટ કરવા બદલ દંડ કેવી રીતે ઘટાડવો

દંડ ઘટાડવા માટે, કંપનીએ વિલંબના કારણો (કાયદા નં. 212-FZ ના લેખ 28 ના ભાગ 1 ની કલમ 5) સમજાવતી સ્પષ્ટીકરણ નોંધ જોડવી જોઈએ. જો નિયંત્રકો વિલંબને વાજબી માને છે, તો તેઓ ખામીને બાદ કરતા અથવા ઘટાડવાના આવા સંજોગોને ઓળખી શકે છે (પેરા.

4 h. 1, h. 2 આર્ટ. 43, ફકરો 4, ભાગ 1, આર્ટનો ભાગ 4. 44

કાયદો નંબર 212-એફઝેડ). અમે એક નોંધ કંપોઝ કરીએ છીએ આ સ્પષ્ટીકરણ નોંધ કોઈપણ સ્વરૂપમાં દોરવામાં આવે છે. તમારે કયા રિપોર્ટિંગ અને કયા સમયગાળા માટે સમયસર સબમિટ કરવામાં આવ્યું ન હતું તેની સાથે પ્રારંભ કરવું જોઈએ, અને વિલંબના દિવસો પણ સૂચવો.

કારણો અલગ હોઈ શકે છે, અને અપરાધને બાકાત રાખવા અને ઘટાડવાના સંજોગોની સૂચિ ખુલ્લી હોવાથી, કંપનીએ તેના બચાવમાં શક્ય તેટલા કારણો પ્રદાન કરવા જોઈએ.

શું તમે જાણ કરવામાં મોડું કર્યું છે? તમારી જાતને સમજાવો

મેં અપેક્ષિત દંડને ધ્યાનમાં રાખીને લોન પણ લીધી. મહત્તમ 30% બાકી છે, પરંતુ તે જ સમયે, 26 નવેમ્બર, 2010 ના રોજ રશિયાની ફેડરલ ટેક્સ સર્વિસનો પત્ર નંબર ШС-37-7 / 16376 સમજાવે છે કે "... (વધારાની ચુકવણી) આ ઘોષણાના આધારે બજેટમાં દાખલ કરવામાં આવી છે, તો આ કિસ્સામાં મંજૂરી કોડની કલમ 119 અનુસાર 1000 રુબેલ્સ જેટલી હશે." હું મારી ખુશી પર વિશ્વાસ કરી શકતો નથી સાચું, જ્યારે હું કાયદામાં પુષ્ટિ શોધી રહ્યો હતો, ત્યારે મને કારના વેચાણ અને 3-NDFL ફાઇલ કરવા અંગેનો પ્રશ્ન આવ્યો, પરંતુ મેં તેને સબમિટ પણ ન કર્યો (2009 માટે) જવાબ આપો અવતરણ સાથે ઉપર ▲

• 04/06/2012, 11:01 # 11 સેકર તરફથી સંદેશ આમ તમારી પાસે અનસબ્સ્ક્રિપ્શન્સની વિશાળ શ્રેણી છે. કાયદાકીય માળખાની જેમ તે મારા મગજમાં બંધબેસતું નથી, હું આટલા વિલંબ સાથે અકાળ ડિલિવરીને સમજાવી શકું છું.

નમૂનાનો પત્ર જે મોડા રિપોર્ટિંગ માટે દંડમાં ઘટાડો કરશે

સરળ શબ્દોમાં કહીએ તો, આ સમયમર્યાદા કોઈપણ રીતે લંબાવવામાં આવતી નથી. નિષ્કર્ષ કોર્ટ દ્વારા સાબિત કરવાનો પ્રયાસ કરતા પહેલા કે ટેક્સ એજન્સીએ દંડની ન્યાયિક વસૂલાત માટેની સમયમર્યાદા ચૂકી છે, તમારે પહેલા ખાતરી કરવી જોઈએ કે તે છે.
*** જેમ તમે જોઈ શકો છો, લઘુત્તમ દંડ લગભગ કંઈપણ ઘટાડી શકાય છે, પરંતુ આ માટે થોડો પ્રયત્ન કરવો પડશે. "કર દંડ / યોગદાન દંડ / વહીવટી દંડ" વિષય પર "ગ્લાવનય ક્નિગા" સામયિકના અન્ય લેખો: 2016

1. નાના અને મધ્યમ કદના વ્યવસાયોને પ્રથમ વખત માફ કરવામાં આવશે, નંબર 15
2. વહીવટી દંડ રદ કર્યો, પરંતુ પહેલેથી ચૂકવેલ: કેવી રીતે પરત કરવું, નંબર 11

ટેક્સને સમજૂતીત્મક પત્ર કેવી રીતે લખવો

અમે ટેક્સ ઘટાડવાના કયા સંજોગો અસ્તિત્વમાં છે અને તેમને કેવી રીતે જાહેર કરવા તે વિશે વિગતવાર લખ્યું છે: 2012, નંબર 23, પૃષ્ઠ. 83 નોંધ કરો કે દંડનો ડબલ ઘટાડો એ મર્યાદા નથી, અદાલતને દંડ ઘટાડવાનો અને બે કરતા વધુ વખત કરવાનો અધિકાર છે. સુપ્રીમ આર્બિટ્રેશન કોર્ટ નંબર 41 ના પ્લેનમના 19 ઠરાવો, 11.06.99 ના સુપ્રીમ આર્બિટ્રેશન કોર્ટ નંબર 9 ના પ્લેનમ. એવા નિર્ણયો છે જેમાં ચૂકી ગયેલ “શૂન્ય” માટે 1,000-રુબલ દંડ 10 ગણો (100 રુબેલ્સ સુધી) ઘટાડવામાં આવ્યો હતો, ઉદાહરણ તરીકે, 03.03.2015 ના AU UO નો ઠરાવ નંબર F09-699 / 15 જુઓ ; 30.04.2014 નંબર A53-5736 / 2013 ના FAS RMS, અને તે પણ 20 વખત (50 રુબેલ્સ સુધી) જુઓ, ઉદાહરણ તરીકે, રિઝોલ્યુશન 20 AAC તારીખ 18.03.2014 નંબર A09-2661 / 2013.

પરંતુ અદાલત દંડને શૂન્ય કરવા માટે સંમત થવાની શક્યતા નથી, કારણ કે આ ખરેખર કર જવાબદારીમાંથી સામેલ વ્યક્તિની મુક્તિ હશે.

શૂન્ય ઘોષણા સબમિટ કરવામાં મોડું થવા બદલ દંડ: કેવી રીતે ઘટાડવું કે બિલકુલ ચૂકવવું નહીં

આ દસ્તાવેજ, જે થઈ રહ્યું છે તેના કારણોના અસ્પષ્ટ અર્થઘટન સાથે, કામ પર વિકસિત કોઈપણ અપ્રિય પરિસ્થિતિઓને સંપૂર્ણ રીતે સમજાવવામાં સક્ષમ છે, જેના કારણે અપ્રિય અને અનિવાર્ય પરિણામો આવ્યા. ત્યાં એક વધુ કાર્ય છે જે આ દસ્તાવેજ કરે છે, તે અન્ય દસ્તાવેજની સામગ્રીને સુલભ રીતે સમજાવી શકે છે.

આ કિસ્સામાં, સ્પષ્ટીકરણ દસ્તાવેજ મુખ્ય દસ્તાવેજ સાથે જોડાણ તરીકે જોડાયેલ છે. સંપૂર્ણપણે તમામ કરદાતાઓ, અપવાદ વિના, ચોક્કસ સમયમર્યાદામાં અને નિર્ધારિત રીતે કર નિયંત્રણ અધિકારીઓને યોગ્ય અહેવાલો સબમિટ કરવા માટે બંધાયેલા છે.

કેટલાક અપવાદરૂપ કેસોમાં, કરદાતાએ ટેક્સ ઑફિસને સમજૂતીત્મક પત્ર લખવાની જરૂર પડી શકે છે, જે ચોક્કસ પરિણામો તરફ દોરી ગયેલી ક્રિયાઓનું કારણ પૂરતું અને સંપૂર્ણ રીતે સમજાવી શકે છે.
આગળ, તમારે તે બધા કારણોનો સારાંશ આપવો જોઈએ જે ફરજિયાત નિયમોનું પાલન ન કરવા અને બિન-પાલન તરફ દોરી જાય છે. જો જરૂરી હોય તો, તમે આવા ઉલ્લંઘનોના પુનરાવર્તનને ટાળવા માટે ભવિષ્યમાં લેવામાં આવશે તે પગલાં લખી શકો છો.

મહત્વપૂર્ણ

મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં, તમામ કર નિરીક્ષકોને એવા સંજોગોમાં વિગતવાર સમજૂતીની જરૂર હોય છે કે જ્યાં રિપોર્ટિંગ સામગ્રી પ્રદાન કરનાર વ્યક્તિ રિપોર્ટિંગ સમયગાળામાં કંપનીની કાયમી ખોટ નોંધે છે. પર્યાપ્ત કારણો કે જે આવી પરિસ્થિતિ તરફ દોરી જાય છે તે નીચે મુજબ હોઈ શકે છે: 1.

એન્ટરપ્રાઇઝની પ્રવૃત્તિઓ વિકસાવવા માટે, તેઓએ કર્મચારીઓ માટે અનુક્રમણિકા અને વેતનમાં વધારો કર્યો, જેના કારણે એકંદર સ્પર્ધાત્મકતામાં સુધારો થયો; 2. ભંડોળનું સંપૂર્ણ પુનર્નિર્માણ, જે સતત ખર્ચમાં વધારો કરે છે, તેમજ વેચાણમાં ઘટાડો; 3.

ઘોષણા મોડું સબમિટ કરવા વિશે ટેક્સ ઑફિસને સમજૂતી

જો ડેસ્ક ટેક્સ ઓડિટ કરવેરા ઘોષણા (ગણતરી) માં ભૂલો અને (અથવા) સબમિટ કરેલા દસ્તાવેજોમાં સમાવિષ્ટ માહિતી વચ્ચેના વિરોધાભાસો અથવા કરદાતા દ્વારા પ્રદાન કરવામાં આવેલી માહિતીમાં અસંગતતાઓ જાહેર કરે છે અને કર સત્તાધિકારી દ્વારા રાખવામાં આવેલા દસ્તાવેજોમાં સમાવિષ્ટ માહિતી અને ટેક્સ ઓથોરિટી દ્વારા પ્રાપ્ત માહિતી જાહેર કરવામાં આવી છે. કર નિયંત્રણ, કરદાતાને પાંચ દિવસમાં જરૂરી ખુલાસો આપવા અથવા નિર્દિષ્ટ સમયની અંદર યોગ્ય સુધારા કરવાની જરૂરિયાત સાથે આ વિશે જાણ કરવામાં આવે છે." ખરેખર, મારા મતે, મોડી ડિલિવરી લેખના આ ફકરા હેઠળ આવતી નથી. તદુપરાંત, આ લેખનો ફકરો 7 છે: “7.
તેથી આ બહાનું દેખીતી રીતે કામ નહીં કરે. ક્વોટ અપ ▲ સાથે જવાબ આપો

• 04.04.2012, 15:09 # 4 મને નાણાકીય મુશ્કેલીઓ હતી, કર મોકલવાની ક્રિયા સાથે નહીં. જવાબદારી માટે - બે ફકરામાં એક પત્ર: પ્રથમમાં - સ્પષ્ટતા પ્રદાન કરવાની આવશ્યકતા; બીજું નીચે મુજબ છે: "કાયદેસરના હુકમનો અનાદર અથવા રાજ્ય દેખરેખ (નિયંત્રણ) નો ઉપયોગ કરતા શરીરના અધિકારીની માંગ તેમજ કારણ કે આ અધિકારી દ્વારા સત્તાવાર ફરજોના પ્રદર્શનમાં અવરોધ એ વહીવટી સંહિતાની કલમ 19.4 ના ભાગ I માં પૂરી પાડવામાં આવેલ નાગરિકો અને અધિકારીઓની જવાબદારીનો સમાવેશ કરે છે." હું, મને લાગે છે કે, હું એ હકીકત વિશે લખું છું કે હું એકાઉન્ટન્ટ વિના કામ કરું છું તે હકીકતને ધ્યાનમાં રાખીને, મેં ઘોષણા સબમિટ કરવાની અને કર ભરવાની વિભાવના શેર કરી ન હતી, અને નોંધપાત્ર નાણાકીય મુશ્કેલીઓનો અનુભવ કર્યો હતો, હું કર ચૂકવવામાં સક્ષમ ન હતો, ટેક્સની રકમના 30% દંડને ધ્યાનમાં લઈને, આ પછીથી કરવાની આશા.

ઘોષણાનું ઉદાહરણ મોડું સબમિટ કરવા વિશે ટેક્સ ઑફિસને સમજૂતી

રિપોર્ટિંગ સમયગાળાના પરિણામોના આધારે એડવાન્સ પેમેન્ટ મોડું સબમિટ કરવા માટે, તમને ઘોષણા સબમિટ કરવામાં મોડું થવા બદલ દંડ થઈ શકે નહીં, પછી ભલે ગણતરીને ઘોષણા કહેવામાં આવે (ઉદાહરણ તરીકે, આવકવેરાના કિસ્સામાં) p . ઠરાવ નંબર 57 ના 17; 22 ઓગસ્ટ, 2014 ના ફેડરલ ટેક્સ સર્વિસનો પત્ર નંબર SA-4-7/16692; ઠરાવ 7 ААС તારીખ 06.05.2015 નંબર 07AP-2591/2015. આ પરિસ્થિતિમાં, આર્ટના ફકરા 1 હેઠળ દંડની ધમકી આપવામાં આવી છે. રશિયન ફેડરેશનના ટેક્સ કોડના 126 - 200 રુબેલ્સ.
દરેક ગણતરી માટે પાછળથી સોંપવામાં આવશે. પદ્ધતિ 1. ઘટાડાના સંજોગોને ધ્યાનમાં લેવા માટે ફેડરલ ટેક્સ સર્વિસ ઇન્સ્પેક્ટર અથવા કોર્ટમાં પિટિશન ફાઇલ કરો. જો આવી ઓછામાં ઓછી એક પરિસ્થિતિ હોય, તો કર દંડ ઓછામાં ઓછો બે વખત ઘટાડવો આવશ્યક છે. 3 ચમચી. રશિયન ફેડરેશનના ટેક્સ કોડના 114. વધુમાં, આ નિયમ દંડની લઘુત્તમ રકમ પર પણ લાગુ પડે છે, જેમ કે અમારા કિસ્સામાં.
ઠરાવ નંબર 57 ના 18; 18 જૂન, 2015 ના નાણા મંત્રાલયનો પત્ર નંબર 03-02-08 / 35141.